Course Includes:
- Price: FREE
- Enrolled: 437 students
- Language: Russian
- Certificate: Yes
- Difficulty: Beginner
Представьте: новый сотрудник выходит на работу — он растерян, его никто не встречает, он не знает, где найти нужные документы, не знаком с командой и не уверен, зачем его вообще наняли.
Знакомо? Такое начало работы стоит бизнесу дорого — высокой текучестью, потерей мотивации, срывами задач.
Теперь представьте другую картину: ещё до первого дня он получает письмо с полезной информацией, ментор готов встретить его, рабочее место и доступы подготовлены, в команде ждут новичка.
Он чувствует себя ценным с первого дня. Адаптация — работает.
Этот курс — практическое руководство по созданию именно такой системы. Всего за 6 занятий вы получите готовую программу онбординга, которую можно внедрить уже завтра.
В курсе:
Модель адаптации SHRM и примеры Google
Preboarding: что делать до выхода сотрудника
Первый день: Induction, чек-листы, роли HR и руководителя
Первые 30 и 90 дней: опросники, обратная связь, менторство
Адаптация удалённых сотрудников
Документы: шаблоны писем, анкеты, книги сотрудника, семинары
Вместо того, чтобы тратить месяцы на создание программы с нуля, вы получите всё в одном курсе — от шаблонов до стратегии.
Этот курс уже помог сотням HR, рекрутеров и руководителей:
• Снизить текучесть
• Повысить вовлечённость
• Ускорить выход сотрудников на продуктивность
Инвестируйте 6 часов в обучение — и сэкономьте сотни часов потерь в бизнесе.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Присоединяйтесь сейчас и создайте адаптацию, которую сотрудники будут вспоминать с благодарностью!