What You'll Learn

  • Introdução à Gestão
  • Gestão nas Organizações
  • Modelos de Gestão
  • Ambiente de Gestão
  • Planeamento e Tomada de Decisão
  • Introdução à liderança
  • Papéis e Desafios dos Gestores
  • Dinâmica de equipas e estilos de liderança
  • Liderança empresarial e responsabilidade social
  • Desafios nas Práticas Empresariais Contemporâneas
  • Desenvolvimento e formação de líderes

Requirements

  • Para uma melhor experiência de aprendizagem
  • sugerimos que utilize um computador portátil / telemóvel / caneta e papel para tomar notas
  • destacar pontos importantes e fazer resumos para reforçar a sua aprendizagem.

Description

Bem-vindo ao Curso: Certificado Profissional em Liderança e Gestão


Curso ministrado pelo MTF Institute of Management, Technology and Finance.  

O MTF é um instituto global de educação e investigação, com sede em Lisboa, Portugal, focado na formação empresarial e profissional híbrida (presencial e online) nas áreas de: Negócios e Administração, Ciência e Tecnologia, Banca e Finanças.

O centro de I&D do MTF foca-se em atividades de investigação nas áreas de: Inteligência Artificial, Aprendizagem Automática (Machine Learning), Ciência de Dados, Big Data, WEB3, Blockchain, Criptomoedas e Ativos Digitais, Metaversos, Transformação Digital, Fintech, Comércio Eletrónico e Internet das Coisas.

O MTF é parceiro oficial da IBM, Intel e Microsoft, e membro da Câmara de Comércio e Indústria Portuguesa.

O MTF está presente em 210 países e foi escolhido por mais de 520 000 alunos.


Autor do curso:

O Dr. Pedro Nunes construiu uma carreira multifacetada, combinando com sucesso o mundo académico com a experiência prática no mundo dos negócios. A sua formação culminou com um Doutoramento em Análise Económica e Estratégia Empresarial, com menção "cum laude", pela Universidade de Santiago de Compostela.

Profissionalmente, o Dr. Nunes navegou por diversos setores, incluindo tecnologia, comércio internacional e consultoria, desempenhando funções que vão desde analista de negócios até diretor. Atualmente, aplica a sua vasta experiência na indústria e os seus conhecimentos académicos como Professor em vários programas de DBA, contribuindo para a formação da próxima geração de profissionais.


Definição e Importância da Gestão

Gestão é o processo de coordenar e supervisionar as atividades de uma organização para alcançar seus objetivos


Envolve planear, organizar, liderar e controlar recursos, incluindo humanos, financeiros e materiais, para garantir

operações eficientes e eficazes.


Elementos-chave da gestão:

  • Planeamento: Definir objetivos e determinar o melhor curso de ação para alcançá-los.

  • Organizar: Organizar recursos e tarefas de forma estruturada para atingir os objetivos.

  • Liderar: Direcionar e motivar as pessoas a trabalharem em prol dos objetivos da organização.

  • Controlo: Monitorizar e avaliar o progresso para garantir que os objetivos são atingidos.


Importância da Gestão:

  • Atingir Metas: A Gestão ajuda as organizações a definir e atingir os seus objetivos, garantindo que todas as atividades estão alinhadas com os resultados desejados.

  • Otimização de recursos: A gestão eficiente garante que os recursos são utilizados de forma eficaz, minimizando o desperdício e maximizando a produtividade.

  • Adaptabilidade e Inovação: As boas práticas de gestão permitem que as organizações se adaptem a ambientes em mudança e fomentem a inovação.

  • Motivação e Desenvolvimento dos Colaboradores: Uma gestão eficaz envolve liderar e motivar os colaboradores, o que aumenta a satisfação no trabalho e o crescimento pessoal.

  • Vantagem competitiva: Práticas de gestão sólidas dão às organizações uma vantagem competitiva, melhorando a eficiência, a produtividade e o desempenho geral.


LIDERANÇA:


Definição geral: A liderança pode ser vista como a arte de motivar um grupo de pessoas a atingir um objetivo comum. Implica não só a gestão de recursos, mas também inspirar e moldar o futuro das organizações.


Âmbito:  A aula abordará os aspectos fundamentais da liderança, incluindo a sua definição, significado e as várias abordagens teóricas que têm sido desenvolvidas ao longo do tempo.


Relevância moderna: A liderança é fundamentalmente uma questão de influência. Envolve a capacidade de um indivíduo para inspirar, motivar e permitir que outros contribuam para a eficácia e o sucesso da organização.


Desafios: No atual ambiente em rápida mudança, marcado pela globalização, avanços tecnológicos e desafios éticos complexos, a liderança torna-se cada vez mais crítica.


A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES:


Adaptação e mudança: Os líderes eficazes são essenciais para navegar através de mudanças e incertezas, orientando as organizações através de processos de transformação e adaptando-se a novos paradigmas.


Cultura e ética organizacional: Os líderes desempenham um papel crucial na formação da cultura organizacional e na promoção de um clima ético, influenciando o comportamento dos empregados e o ethos organizacional geral.

Who this course is for:

  • Sem requisitos especiais. Um curso para qualquer pessoa que queira construir uma carreira em Gestão
Certificado Profissional em Liderança e Gestão

Course Includes:

  • Price: FREE
  • Enrolled: 1233 students
  • Language: Portuguese
  • Certificate: Yes
  • Difficulty: Beginner
Coupon verified 07:25 AM (updated every 10 min)

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