Course Includes:
- Price: FREE
- Enrolled: 2606 students
- Language: Russian
- Certificate: Yes
- Difficulty: Beginner
Coupon verified 05:58 AM (updated every 10 min)
Course Folder
What You'll Learn
- Быстро собирать информацию от нанимающего менеджера и составлять профайл кандидата
- Создавать эффективные тексты вакансий и скрипты телефонных звонков
- Публиковать вакансии на всех доступных каналах: job-сайты
- соцсети
- чаты
- сторонние ресурсы
- Проводить самостоятельный поиск кандидатов с использованием джоб-сайтов
- соцсетей и нестандартных методов
- Организовывать массовые интервью с ассессментом
- презентацией компании и тестами
- Проводить индивидуальные интервью по компетенциям
- оценивать мотивацию и знания
- Презентовать кандидатов менеджерам и вести интервью совместно с ними
- Продавать вакансию кандидату
- работать с мотивацией и сопровождать до выхода на работу
- Использовать готовые инструменты массового подбора и адаптировать их под свои процессы
- Сокращать сроки закрытия массовых вакансий и повышать конверсию в выход на работу
Requirements
- Опыт работы в подборе персонала
- особенно с массовыми вакансиями
- Понимание базовых этапов рекрутинга: от сбора требований до найма
- Готовность внедрять новые инструменты и ускорять процессы подбора
- Навыки работы с job-сайтами
- соцсетями и мессенджерами
- Умение организовывать коммуникацию с большим количеством кандидатов
- Желание улучшить свою эффективность в условиях высокого объёма вакансий
Description
Массовый подбор — это не про комфорт. Это про скорость, объём и давление.
Вам нужно нанимать не одного специалиста в месяц, а закрывать десятки вакансий «на вчера».
Этот курс — для тех, кто работает в условиях жёстких дедлайнов и постоянного потока заявок.
Вы получите чёткую систему, инструменты, шаблоны и приёмы, которые действительно работают в массовом найме.
На курсе мы не будем обсуждать теории. Только практические шаги, которые помогают рекрутерам нанимать быстро, без потери качества.
Программа курса:
Секция 1. Подготовка к массовому найму
Занятие 1. Работа с нанимающим менеджером и подготовка вакансии
– Сбор требований, карта оценки, тексты и скрипты для звонков и интервью
Секция 2. Публикация и продвижение вакансий
Занятие 2. Использование всех каналов: job-сайты, соцсети, чаты
– Как увеличить поток кандидатов за счёт охвата
Секция 3. Активный поиск и нестандартные методы
Занятие 3. Самостоятельный поиск, переманивание, пиратский подход
– Быстрое закрытие за счёт прямого выхода на кандидатов
Секция 4. Массовое интервью и оценка
Занятие 4. Как проводить интервью в 4–6 раз быстрее
– Ассессмент, презентация компании, групповые форматы
Секция 5. Индивидуальные интервью
Занятие 5. Компетентностная оценка, даже без участия менеджера
– Быстрые форматы, шаблоны вопросов, презентация кандидатов
Секция 6. Оффер, мотивация и адаптация
Занятие 6. Как убедить кандидата выйти и остаться
– Продажа вакансии, сопровождение, адаптационные решения
На курсе вы получите проверенные техники и пошаговые алгоритмы, которые можно применять уже завтра.
Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
Этот курс включает промоакцию.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Этот курс для тех, кто работает в полях. Если вы нанимаете массово — это ваша инструкция к действию.
Who this course is for:
- Рекрутерам
- работающим с массовыми вакансиями (от 10 до 50+ в месяц)
- HR-специалистам
- отвечающим за оперативный найм линейного персонала
- Специалистам агентств и внутренних команд
- работающих с большими объёмами подбора
- Руководителям отделов подбора
- стремящимся оптимизировать массовый найм
- Тем
- кто хочет улучшить скорость и качество найма сотрудников в рознице
- логистике
- производстве
- ритейле
- обслуживании
- Новичкам
- которым предстоит впервые столкнуться с задачей массового подбора
![Эффективный массовый подбор персонала [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6620307_e623_2.jpg)
Recommended Courses
![Международный HR - глобальные практики и подходы [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6620579_7653_2.jpg)
Международный HR - глобальные практики и подходы [RU]
FREE
Международный HR, GPHR, глобальные команды, рекрутинг, релокация, культура, компенсации, стратегия, эффективность
Enrolled![Как HR создать свой чатбот для сотрудников? [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6620589_2126_2.jpg)
Как HR создать свой чатбот для сотрудников? [RU]
FREE
Чат-боты для HR, автоматизация рекрутинга, адаптации, обучения, база знаний, рассылки, опросы, Zenedu, AI, NLP
Enrolled![Работа со стрессом и выгоранием сотрудников [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6620595_16dd_2.jpg)
Работа со стрессом и выгоранием сотрудников [RU]
FREE
HR-инструменты, диагностика выгорания, антистрессовая культура, вовлечённость, 1:1, опросы, отчётность
Enrolled![People Management для HR - учимся быть руководителями [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6618559_2ee0_2.jpg)
People Management для HR - учимся быть руководителями [RU]
FREE
Практический курс для HR: помощь руководителям, People Management, мотивация, удержание, рост команды
Enrolled![Что Генеральный директор должен знать о работе HR? [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6618563_a9cf_2.jpg)
Что Генеральный директор должен знать о работе HR? [RU]
FREE
HR стратегия для собственников и CEO, найм и оценка HRD, построение отношений, ключевые процессы, инструменты
Enrolled![Изучение английского языка для HR менеджеров [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6618571_dde9_2.jpg)
Изучение английского языка для HR менеджеров [RU]
FREE
Английский для HR, международные HR практики, HR терминология, обучение HR на английском, профессиональная коммуникация
Enrolled![Благосостояние сотрудников (Wellbeing, Wellness) [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6616527_1e78_2.jpg)
Благосостояние сотрудников (Wellbeing, Wellness) [RU]
FREE
Well-being на рабочем месте: создание системной программы, мотивация, вовлечённость, профилактика выгорания.
Enrolled
400 Python Gensim Interview Questions with Answers 2026
FREE
Python Gensim Interview Questions Practice Test | Freshers to Experienced | Detailed Explanations for Each Question
Enrolled![Как успешно внедрять изменения с помощью ADKAR и Коттер [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6616529_8148_2.jpg)
Как успешно внедрять изменения с помощью ADKAR и Коттер [RU]
FREE
Управление изменениями, сопротивление, вовлечение, культура, модель Коттера, ADKAR, CES, HR как агент изменений
EnrolledPrevious Courses
AI в рекрутинге и сорсинге: автоматизация подбора [RU]
FREE
AI в рекрутинге, автоматизация сорсинга, HR технологии, эффективность подбора, маркетинг бренда работодателя, оценка
Enrolled
OSINT и поиск людей, данных и контактов в интернете [RU]
FREE
OSINT | CEH v13 | ethical hacking | cybersecurity | GIAC GOSI | CompTIA CySA+ | CREST | threat intelligence | SOC
Enrolled
Сертификация рекрутеров - самый большой онлайн курс [RU]
FREE
Сорсинг, интервью, найм, рекрутинг, LinkedIn, автоматизация, KPI, адаптация, хедхантинг, IT-рекрутинг, международный пои
Enrolled
Как использовать опросник Gallup Q12 - шаблон и вопросы [RU]
FREE
Gallup Q12, замер вовлеченности, удержание персонала, мотивация, опыт сотрудника, культура, HR-стратегии
Enrolled
Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов в компании [RU]
FREE
Lean, картирование, автоматизация, инструменты улучшения, снижение потерь, эффективность процессов, change management
Enrolled
Agile в работе HR - гибкий метод управления процессами [RU]
FREE
Scrum, Agile-подход, управление HR-проектами, бэклог, Kanban, MVP, спринты, продуктовый подход, гибкие методологии
Enrolled
Как стать эффективным тренером? Тренинг для тренеров [RU]
FREE
Навыки бизнес-тренера, обучение взрослых, ведение тренингов, фасилитация, работа с группой, онлайн и офлайн обучение
Enrolled
Создание HR бюджета и бюджетирование ФОТ и HR затрат [RU]
FREE
HR-бюджет, финансовое планирование, KPI, ROI, рекрутинг, зарплаты, обучение, автоматизация, стратегия, эффективность
Enrolled
Тимбилдинг в компании: Построение сильных команд [RU]
FREE
Тимбилдинг, командообразование, удалённые команды, упражнения, командные процессы, HR-инструменты, конфликты
Enrolled