Course Includes:
- Price: FREE
- Enrolled: 2651 students
- Language: Russian
- Certificate: Yes
- Difficulty: Beginner
Coupon verified 02:24 PM (updated every 10 min)
Course Folder
What You'll Learn
- Быстро собирать информацию от нанимающего менеджера и составлять профайл кандидата
- Создавать эффективные тексты вакансий и скрипты телефонных звонков
- Публиковать вакансии на всех доступных каналах: job-сайты
- соцсети
- чаты
- сторонние ресурсы
- Проводить самостоятельный поиск кандидатов с использованием джоб-сайтов
- соцсетей и нестандартных методов
- Организовывать массовые интервью с ассессментом
- презентацией компании и тестами
- Проводить индивидуальные интервью по компетенциям
- оценивать мотивацию и знания
- Презентовать кандидатов менеджерам и вести интервью совместно с ними
- Продавать вакансию кандидату
- работать с мотивацией и сопровождать до выхода на работу
- Использовать готовые инструменты массового подбора и адаптировать их под свои процессы
- Сокращать сроки закрытия массовых вакансий и повышать конверсию в выход на работу
Requirements
- Опыт работы в подборе персонала
- особенно с массовыми вакансиями
- Понимание базовых этапов рекрутинга: от сбора требований до найма
- Готовность внедрять новые инструменты и ускорять процессы подбора
- Навыки работы с job-сайтами
- соцсетями и мессенджерами
- Умение организовывать коммуникацию с большим количеством кандидатов
- Желание улучшить свою эффективность в условиях высокого объёма вакансий
Description
Массовый подбор — это не про комфорт. Это про скорость, объём и давление.
Вам нужно нанимать не одного специалиста в месяц, а закрывать десятки вакансий «на вчера».
Этот курс — для тех, кто работает в условиях жёстких дедлайнов и постоянного потока заявок.
Вы получите чёткую систему, инструменты, шаблоны и приёмы, которые действительно работают в массовом найме.
На курсе мы не будем обсуждать теории. Только практические шаги, которые помогают рекрутерам нанимать быстро, без потери качества.
Программа курса:
Секция 1. Подготовка к массовому найму
Занятие 1. Работа с нанимающим менеджером и подготовка вакансии
– Сбор требований, карта оценки, тексты и скрипты для звонков и интервью
Секция 2. Публикация и продвижение вакансий
Занятие 2. Использование всех каналов: job-сайты, соцсети, чаты
– Как увеличить поток кандидатов за счёт охвата
Секция 3. Активный поиск и нестандартные методы
Занятие 3. Самостоятельный поиск, переманивание, пиратский подход
– Быстрое закрытие за счёт прямого выхода на кандидатов
Секция 4. Массовое интервью и оценка
Занятие 4. Как проводить интервью в 4–6 раз быстрее
– Ассессмент, презентация компании, групповые форматы
Секция 5. Индивидуальные интервью
Занятие 5. Компетентностная оценка, даже без участия менеджера
– Быстрые форматы, шаблоны вопросов, презентация кандидатов
Секция 6. Оффер, мотивация и адаптация
Занятие 6. Как убедить кандидата выйти и остаться
– Продажа вакансии, сопровождение, адаптационные решения
На курсе вы получите проверенные техники и пошаговые алгоритмы, которые можно применять уже завтра.
Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
Этот курс включает промоакцию.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Этот курс для тех, кто работает в полях. Если вы нанимаете массово — это ваша инструкция к действию.
Who this course is for:
- Рекрутерам
- работающим с массовыми вакансиями (от 10 до 50+ в месяц)
- HR-специалистам
- отвечающим за оперативный найм линейного персонала
- Специалистам агентств и внутренних команд
- работающих с большими объёмами подбора
- Руководителям отделов подбора
- стремящимся оптимизировать массовый найм
- Тем
- кто хочет улучшить скорость и качество найма сотрудников в рознице
- логистике
- производстве
- ритейле
- обслуживании
- Новичкам
- которым предстоит впервые столкнуться с задачей массового подбора
![Практик Массового Подбора Персонала: Найм & Системы [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6620307_e623_3.jpg)
Recommended Courses
![Практик AI Рекрутинга: Сорсинг & Автоматизация Подбора [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6620305_3783_3.jpg)
Практик AI Рекрутинга: Сорсинг & Автоматизация Подбора [RU]
FREE
AI в рекрутинге, автоматизация сорсинга, HR технологии, эффективность подбора, маркетинг бренда работодателя, оценка
Enrolled![Certified Recruitment Professional: Полная Сертификация [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6620281_5492_3.jpg)
Certified Recruitment Professional: Полная Сертификация [RU]
FREE
Сорсинг, интервью, найм, рекрутинг, LinkedIn, автоматизация, KPI, адаптация, хедхантинг, IT-рекрутинг, международный пои
Enrolled![Certified HR English Professional: Английский для HR [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6618571_dde9_3.jpg)
Certified HR English Professional: Английский для HR [RU]
FREE
Английский для HR, международные HR практики, HR терминология, обучение HR на английском, профессиональная коммуникация
Enrolled![CEO People Leadership: Управление HR & Персоналом Pro [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6618563_a9cf_3.jpg)
CEO People Leadership: Управление HR & Персоналом Pro [RU]
FREE
HR стратегия для собственников и CEO, найм и оценка HRD, построение отношений, ключевые процессы, инструменты
Enrolled![People Management Академия: Из HR в Руководителя [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6618559_2ee0_3.jpg)
People Management Академия: Из HR в Руководителя [RU]
FREE
Практический курс для HR: помощь руководителям, People Management, мотивация, удержание, рост команды
Enrolled![Архитектор Численности: Расчёт & Оптимизация Персонала [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6616535_13e0_3.jpg)
Архитектор Численности: Расчёт & Оптимизация Персонала [RU]
FREE
Планирование численности, нормирование, GAP-анализ, FTE, эффективность, оптимизация, сокращения, Performance, аналитика
Enrolled
GMAT Focus Data Insights Deep Dive | GMAT 760 Instructor
FREE
GMAT Focus Data Insights Mastery - Table Analysis, Graphics Interpretation, Two Part Analysis, Multi Source Reasoning
Enrolled
Detecting Heart Disease & Diabetes with Machine Learning
FREE
Building heart disease & diabetes detection models using Random Forest, Logistic Regression, SVM, XGBoost, and KNN
Enrolled
Python 101: Complete Python Programming Step by Step Guide
FREE
Start your coding journey with Python 101 — build confidence and skills through simple, structured learning.
EnrolledPrevious Courses
Практик Фасилитации: Эффективные Встречи & Обсуждения [RU]
FREE
Фасилитация встреч, управление обсуждением, работа с группами, онлайн-сессии, проверенные техники, эффективные встречи
Enrolled
Архитектор Онлайн-Обучения: Создание Курсов & LMS [RU]
FREE
Создание онлайн-обучения в компании, разработка курсов, выбор платформы, вовлечение участников, проверенные шаблоны
Enrolled
Практик Global HR: Международные Подходы & Стратегии [RU]
FREE
Международный HR, GPHR, глобальные команды, рекрутинг, релокация, культура, компенсации, стратегия, эффективность
Enrolled
HR Chatbot Архитектор: Создание Бота для Сотрудников [RU]
FREE
Чат-боты для HR, автоматизация рекрутинга, адаптации, обучения, база знаний, рассылки, опросы, Zenedu, AI, NLP
Enrolled
Стратег по Wellbeing: Борьба со Стрессом & Выгоранием [RU]
FREE
HR-инструменты, диагностика выгорания, антистрессовая культура, вовлечённость, 1:1, опросы, отчётность
Enrolled
Стратег Бенефитов: Кафетерий Льгот & Гибкая Система [RU]
FREE
Бенефиты для сотрудников, компенсации, льготы, HR-стратегии, удержание персонала, мотивация, cafeteria plan
Enrolled
Архитектор HR Метрик: Данные для Оптимизации Процессов [RU]
FREE
HR аналитика, KPI, Excel, вовлеченность, текучесть, рекрутинг, эффективность, адаптация, компенсации, отчетность
Enrolled
CEO Академия: Генеральный Директор & Лидер Бизнеса [RU]
FREE
Роль CEO, стратегии роста, управление командой, финансы, маркетинг, продажи, инновации, трансформация
Enrolled
Kubernetes CKA Practice Test: 1500 Certified Exam Questions
FREE
2026 CKA coverage across 6 domains: Cluster Architecture, Workloads, Networking, Storage, Security & Troubleshooting
Enrolled