What You'll Learn

  • Понимать
  • что такое стратегический HR и зачем он нужен компании
  • Формировать HR-стратегию
  • которая поддерживает цели бизнеса
  • Оценивать существующую HR-стратегию и находить точки роста
  • Разрабатывать стратегию управления человеческим капиталом
  • Строить систему управления эффективностью и вовлечённостью
  • Разрабатывать стратегии по обучению
  • вознаграждению и удержанию персонала
  • Создавать стратегии развития корпоративной культуры
  • Учитывать международный контекст и работать с глобальными HR-стратегиями
  • Внедрять организационные изменения и управлять ими
  • Использовать инструменты и модели стратегического HR на практике
  • Применять системный подход к управлению талантами и ресурсами компании
  • Строить стратегическую роль HR как бизнес-партнёра в компании

Requirements

  • Базовые знания HR-функций и процессов в компании
  • Понимание роли HR в структуре бизнеса
  • Опыт работы в HR (желательно
  • но не обязательно)
  • Готовность применять стратегическое мышление
  • Желание развиваться и переходить на стратегический уровень в HR

Description

HR-стратегия: выход за рамки операционного HR


Многие HR-специалисты застревают на уровне задач — подбор, адаптация, документация. Но сегодня компании ждут от HR большего — стратегического взгляда, влияния на эффективность бизнеса, роста и конкурентоспособности. Этот курс поможет вам занять именно такую позицию — роль стратегического бизнес-партнёра.


На курсе вы освоите всё, что необходимо для построения HR-стратегии: от концепции и архитектуры до внедрения и оценки результатов. Вы научитесь выстраивать связи между HR-инициативами и бизнес-целями, использовать данные и метрики, управлять корпоративной культурой, вовлечённостью и талантами. Разберёте ключевые подходы к организационному развитию, вознаграждению, обучению и работе в международной среде.


Это не просто теоретический курс. Вы получите:


  • Готовые шаблоны для разработки HR-стратегии

  • Примеры стратегий из практики международных и локальных компаний

  • Инструменты оценки эффективности и диагностики текущего уровня HR в компании

  • Пошаговые методики работы с вовлечённостью, развитием, удержанием, компенсациями


Программа охватывает:


  1. Модель стратегического HR и влияние на бизнес

  2. Роль HR как стратегического партнёра

  3. Разработка и реализация HR-стратегии

  4. Организационное развитие и управление знаниями

  5. Повышение эффективности компании через HR-инструменты

  6. Стратегии управления талантами, EVP и удержание

  7. Стратегии развития, вознаграждения и отношения с сотрудниками

  8. Международные HR-стратегии и работа в глобальной среде


Вы выйдете из курса не просто с новыми знаниями, а с конкретным стратегическим планом, который сможете внедрить в своей компании.


Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.


Присоединяйтесь сейчас, пока другие HR-специалисты ещё только думают о переходе на стратегический уровень.

Who this course is for:

  • HR Generalist
  • стремящиеся к переходу на стратегический уровень
  • HR Business Partners
  • желающие усилить своё влияние на бизнес
  • HR Directors
  • разрабатывающие или совершенствующие HR стратегию
  • Специалисты по организационному развитию
  • Руководители
  • которым важно понимать стратегическую роль HR
  • Все
  • кто хочет выстроить системный и стратегический подход к управлению персоналом
HR Стратегия: Связь HR с бизнесом и рост компании

Course Includes:

  • Price: FREE
  • Enrolled: 1630 students
  • Language: Russian
  • Certificate: Yes
  • Difficulty: Beginner
Coupon verified 11:38 PM (updated every 10 min)

Recommended Courses

Microsoft Azure Fundamentals AZ-900 | AZ 900 Practice Test
4.67
(79 Rating)
FREE

Microsoft Azure Fundamentals AZ-900 | AZ 900 - Boost your learning experiences with latest Questions and Explanations

Enrolled
Оценка персонала и управление эффективностью: полный курс
0
(0 Rating)
FREE

Оценка 360, KPI, PIP, Performance Review, коучинг, ассессмент центр, обратная связь и мотивация сотрудников

Enrolled
Эмоциональный интеллект (EQ): развитие, влияние и практика
0
(0 Rating)
FREE

Эмоции в бизнесе, развитие EQ, коучинг, осознанность, мотивация, команды

Enrolled
SHRM-CP ⭑ SHRM Certified Professional | 2025 | Exam
4.534483
(29 Rating)
FREE

SHRM-CP Exam Preparation course and Practice test | PHR • PHRi • SPHRi • SCP • CIPD • GPHR • CPHR • CHRP • aPHR • aPHRi

Enrolled
ChatGPT в рекрутинге и сорсинге: AI для найма и общения
0
(0 Rating)
FREE

AI, ChatGPT, рекрутинг, сорсинг, автоматизация, вакансии, резюме, KPI, DALL·E, Midjourney, соцсети, HR-бренд, интервью

Enrolled
Стратегические сессии и разработка бизнес-стратегии
0
(0 Rating)
FREE

Стратегическое планирование, фасилитация, бизнес-сессии, внедрение стратегии, корпоративное развитие

Enrolled
Fundamentals of Financial Services
4.4750733
(2149 Rating)
FREE
Category
Finance & Accounting, Finance, Finance Fundamentals
  • English
  • 32577 Students
Fundamentals of Financial Services
4.4750733
(2149 Rating)
FREE

Understanding key elements and basic workings of the Financial Services Industry (useful for exams as well)

Enrolled
Professional Scrum Product Owner I (PSPO I) Practice Test
5.0
(1 Rating)
FREE

Professional Scrum Product Owner I (PSPO I) | Real Exam Simulation | Question Bank with explanation | Updated Mar 2025

Enrolled
Корпоративная культура: создание, внедрение и развитие
0
(0 Rating)
FREE

Корпоративная культура, ценности, поведение, ритуалы, адаптация, вовлеченность, обучение, HR стратегии

Enrolled

Previous Courses

Роботы и AI в HR: автоматизация подбора и управления
0
(0 Rating)
FREE

Как HR-специалистам использовать AI и роботов для оптимизации работы и подготовки к будущему HR-технологий.

Enrolled
Currency Management for Small Businesses & Corporates
4.44
(91 Rating)
FREE

Managing currencies within your organisation is essential for mitigating costs

Enrolled
Total Rewards: Recompensas Totales Compensación y Beneficios
0
(0 Rating)
FREE

Clasificación profesional | Diseño de incentivos | ESOP | Estructura salarial | Radford | Igualdad salarial | KornFerry

Enrolled
English для HR: профессиональный английский для карьеры
4.5
(5 Rating)
FREE

Английский для HR, международные HR практики, HR терминология, обучение HR на английском, профессиональная коммуникация

Enrolled
Управление знаниями и обучение в компании
0
(0 Rating)
FREE

Как создать эффективную систему управления знаниями и развить культуру обучения внутри организации

Enrolled
Giới Thiệu Product Owner trong Mô Hình Scrum
4.986111
(36 Rating)
FREE

Du nhập vào vai trò Product Owner của mô hình Scrum (Scrum Framework). Hiểu và khai mở các khía cạnh cơ bản

Enrolled
People Management: People Manager Qualification (SHRM PMQ)
4.6
(40 Rating)
FREE

Leadership | Peter Drucker | Employee Engagement | Performance Review | HR | Team Development | Coaching | Motivation

Enrolled
Entry Certificate in Business Analysis (ECBA) Practice Test
4.7272725
(22 Rating)
FREE

IIBA ECBA - Entry Certificate in Business Analysis - Question Banks - 2024

Enrolled
Директор рекрутинга: управление командой и процессами найма
0
(0 Rating)
FREE

Директор рекрутинга, Управление командой, Рекрутинг в IT, HR-бренд, Сорсинг, Найм сотрудников, PowerWebinars, Адаптация

Enrolled

Total Number of 100% Off coupon added

Till Date We have added Total 2016 Free Coupon. Total Live Coupon: 2016

Confused which course 100% Off coupon is live? Click Here

For More Updates Join Our Telegram Channel.