Course Includes:
- Price: FREE
- Enrolled: 144 students
- Language: Russian
- Certificate: Yes
- Difficulty: Beginner
Performance Management — это не просто процесс, это стратегический инструмент роста бизнеса. В условиях цифровой трансформации компании нуждаются в подходе к управлению эффективностью, который не перегружает менеджеров и не демотивирует сотрудников, а наоборот — повышает продуктивность, вовлечённость и способствует развитию.
Этот курс создан для того, чтобы вы могли внедрить современную систему Performance Management в своей компании: от постановки целей по модели OKR и проведения 1:1 встреч до оценки результатов и автоматизации процессов с помощью AI-инструментов. Вы получите структурированный подход, пошаговые инструкции, шаблоны и реальные кейсы, которые можно сразу применять на практике.
Программа курса:
Секция 1. Основы Performance Management
Что такое Performance Management
Зачем он нужен компании
Современные подходы и роли HR/руководителей
Секция 2. Постановка целей и развитие сотрудников
OKR и каскадирование целей
Поведенческие компетенции и план развития
Работа с профайлом должности
Секция 3. Поддержка эффективности и регулярные встречи
Обратная связь, 1:1 и коучинг
Решение проблем с эффективностью
Мотивация и ресурс руководителя
Секция 4. Автоматизация и AI
Что и как можно автоматизировать
Обзор платформ и кейсы (включая PeopleForce)
AI-инструменты для Performance Review
Секция 5. Оценка сотрудников
MBO, KPI, поведенческие стандарты
Оценка на основе критических инцидентов
Анализ результатов
Секция 6. Компетенции и ассессмент
180 и 360-градусная оценка
Интервью по компетенциям
Ассессмент-центр
Секция 7. Проведение Performance Review
Шаблоны и анкеты для Review
Структура идеального Review-встречи
Самоанализ и обратная связь
Секция 8. Использование результатов
Связь ревью с бонусами, повышением и кадровым резервом
План развития и решения об увольнении
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Если вы хотите внедрить Performance Management с максимальной эффективностью и получить поддержку на каждом этапе — начните обучение сегодня.