Cancel Preloader

What You'll Learn

Понимать роли
функции и карьерные треки HR-менеджера,Строить HR-карьеру: оценка компетенций
план развития
личный бренд,Проводить полный цикл рекрутинга: стратегия
интервью
scorecard
job offer
counter offer,Организовывать системную адаптацию сотрудников: от preboarding до тимбилдинга,Управлять обучением: выявление потребностей
IDP
6D
Succession Planning
70-20-10,Работать с мотивацией: Герцберг
Маслоу
Pink
диагностика демотивации,Выстраивать систему компенсаций: зарплаты
вилки
Compa-ratio
премии и бонусы,Формировать и анализировать соцпакеты
cafeteria plans
гибкие бенефиты,Внедрять OKR: постановка
каскадирование
связь с Performance Review,Проводить Performance Review: анкеты
встречи
планы развития
автоматизация,Организовывать тимбилдинги и управлять взаимодействием команд,Разрабатывать и проводить опросы: eNPS
Q12
выгорание
вовлечённость
взаимодействие,Вести встречи 1:1: шаблоны
отчёты
чек-листы
системы учёта,Увольнять сотрудников корректно и грамотно: offboarding
exit-интервью
A/B/C игроки,Автоматизировать HR-процессы: рекрутинг
обучение
ChatGPT
chatbot
scorecards

Requirements

Интерес к работе в сфере управления персоналом и желание построить карьеру в HR,Базовые навыки работы с компьютером и доступ к интернету,Готовность изучать материалы в удобное для себя время и выполнять практические задания,Желание системно освоить HR-функции: от рекрутинга до автоматизации,Открытость к новым подходам
инструментам и международным стандартам в HR,Возможность применять полученные знания на практике — в своей компании или на фрилансе

Description

Мечтаете стать HR-менеджером, но не знаете, с чего начать?

Этот курс — ваш быстрый и практичный путь в профессию, востребованную в любой компании, в любой стране и в любое время.

Курс создан специально для тех, кто хочет с нуля освоить HR по международным стандартам, начать карьеру в управлении персоналом и быть готовым к реальной работе уже после обучения.

Вы изучите все ключевые функции HR-менеджера: от найма и адаптации до Performance Review, мотивации, зарплат, OKR, тимбилдингов, автоматизации и увольнений. Мы используем компетенции HRCI (aPHRi) и делаем акцент не на теории, а на инструментах, шаблонах, практических кейсах и навыках, которые сразу можно применять.

Программа курса охватывает 16 тем, включая:

Кто такой HR и как строить карьеру в HR
Полный цикл рекрутинга с 20+ каналами и шаблонами Job Offer
Система адаптации: от preboarding до наставничества и автоматизации
Обучение сотрудников, план развития, модели 6D, Succession Planning
Мотивация по Герцбергу, Пинку и Маслоу, диагностика и вовлечённость
Грейдинг, зарплатные вилки, премии, мотивационные схемы и соцпакет
OKR и Performance Review: постановка целей, встречи, анкеты
Тимбилдинги, RACI, опросы (Q12, eNPS, выгорание), увольнение и Exit Interview
Автоматизация HR: 10+ систем, ChatGPT, боты и AI

Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.

Этот курс включает промоакцию.

Хотите уверенно войти в HR, освоить востребованные навыки и построить карьеру, которая будет приносить радость и доход?

Записывайтесь прямо сейчас и станьте HR-менеджером, которому доверяют бизнес и команда!

Who this course is for:

Начинающие HR-специалисты
желающие получить системную базу знаний и практические инструменты,Начинающие HR-специалисты
желающие получить системную базу знаний и практические инструменты,Студенты и выпускники
рассматривающие карьеру в HR как свой путь развития,Административные сотрудники
совмещающие HR-функции или готовящиеся к новой роли,Руководители малого бизнеса
которым нужно выстроить HR-процессы с нуля,Те
кто работает в международной компании и хочет понимать стандарты HRCI/aPHRi,Все
кто хочет освоить рекрутинг
адаптацию
мотивацию
обучение
компенсации и автоматизацию HR