What You'll Learn

  • Узнаете
  • какие бывают HR-риски и как их классифицировать по степени влияния и вероятности
  • Научитесь создавать тепловые карты рисков
  • применять модели «треугольник рисков»
  • «треугольник мошенничества» и другие аналитические инструменты
  • Научитесь создавать тепловые карты рисков
  • применять модели «треугольник рисков»
  • «треугольник мошенничества» и другие аналитические инструменты
  • Освоите международный стандарт ISO 31000 и научитесь использовать его в вашей HR-практике
  • Сможете провести аудит HR-процессов
  • выявить слабые места и минимизировать потенциальные угрозы
  • Узнаете
  • как управлять рисками на уровне топ-менеджмента и своевременно распознавать тревожные сигналы
  • Поймёте
  • как корпоративная культура влияет на уровень HR-рисков и как сформировать культуру открытого обсуждения проблем
  • Изучите модель трёх линий защиты и научитесь внедрять её в работу вашей HR-команды
  • Освоите подходы к улучшению процесса принятия решений и получите структурированные чек-листы для повседневной практики
  • Получите практические навыки — от оценки рисков и документирования до разработки стратегий снижения уязвимостей

Requirements

  • Базовые знания в области управления персоналом — чтобы легче понимать примеры и практики
  • обсуждаемые в курсе
  • Опыт работы в HR или смежных функциях — поможет применять полученные инструменты в реальных ситуациях
  • Интерес к теме риск-менеджмента и желание внедрять системный подход в HR-процессы
  • Готовность к самостоятельному выполнению домашних заданий — курс ориентирован на практику и развитие через применение

Description

Управление HR-рисками: Как предсказывать и предотвращать кадровые риски — это практический курс, который поможет вам освоить системный подход к управлению рисками, связанными с персоналом. Курс создан для HR-менеджеров, бизнес-партнёров, руководителей и всех, кто принимает кадровые решения и хочет научиться защищать компанию от человеческого фактора, ошибочных решений, конфликта интересов, текучести, саботажа и других угроз.


Вы получите не только теоретические основы (например, стандарт ISO 31000), но и практические инструменты: чек-листы, модели, шаблоны для анализа и аудита рисков. Вы научитесь видеть невидимое — риски в поведении сотрудников, управлении, культуре и коммуникации — и вовремя реагировать на них.


Программа курса включает 10 занятий:


1. Человеческие риски в бизнесе

Что такое HR-риски, чем они отличаются от других, и почему они критичны. Исторические и современные кейсы.


2. Модели рисков и инструменты

Тепловая карта, треугольник мошенничества, треугольник рисков HR, тепловизор HR-рисков и другие подходы.


3. Природа рисков и ошибки в принятии решений

Когнитивные искажения, конфликты интересов, предубеждения, давление — и как всё это влияет на риск.


4. Инциденты и кейсы

Как выявлять, классифицировать и анализировать реальные HR-риски на уровне сотрудников, отделов, компаний и индустрий.


5. Системное управление рисками

Фреймворк ISO 31000, поиск, оценка, эскалация и нейтрализация рисков в HR. Виды рисков и уровни угроз.


6. Риски ТОП-менеджмента

Что происходит на высшем уровне: поведение СЕО, неэтичные решения, признаки кризиса. Как HR может повлиять.


7. Культура и риски

Как корпоративные ценности, стиль лидерства и доверие влияют на риск. Формирование культуры открытости.


8. Модель трёх линий защиты

Роли, функции и ответственность: как выстроить систему, которая работает на предупреждение рисков.


9. Принятие решений в условиях неопределённости

Методика повышения качества HR-решений и инструмент «Чек-лист решений».


10. Личная ответственность

Этика, должностные инструкции, кодексы поведения и как встроить их в ежедневную работу сотрудников.


После завершения курса вы будете готовы к реальному аудиту HR-рисков в своей компании, сможете внедрить превентивные меры, а также аргументированно общаться с руководством по вопросам управления рисками. Вы получите диплом при выполнении заданий и будете готовы к следующему карьерному шагу.


Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

Who this course is for:

  • HR-менеджеров и HR-директоров
  • которые хотят внедрить в своей компании системный подход к управлению кадровыми рисками и снизить вероятность ошибок
  • конфликтов или потерь
  • связанных с персоналом.
  • Бизнес-партнёров HR (HRBP)
  • стремящихся повысить свою стратегическую ценность в глазах руководства
  • предугадывая и предупреждая человеческие риски.
  • Руководителей отделов и команд
  • желающих научиться оценивать риски в управлении людьми и принимать более взвешенные кадровые решения.
  • Специалистов по комплаенсу
  • внутреннему контролю и аудиторам
  • которым важно понимать
  • какие угрозы могут исходить от персонала и как их оценивать с точки зрения управления.
  • HR-консультантов
  • сопровождающих компании в период изменений или реструктуризаций
  • где особенно важно не допустить роста рисков.
  • Начинающих HR-специалистов
  • которые хотят прокачать свою экспертизу в актуальной и востребованной теме и стать более конкурентоспособными на рынке труда.
Управление HR-рисками: как предсказывать и предотвращать их

Course Includes:

  • Price: FREE
  • Enrolled: 1716 students
  • Language: Russian
  • Certificate: Yes
  • Difficulty: Beginner
Coupon verified 04:16 PM (updated every 10 min)

Recommended Courses

Professional Scrum Product Owner II (PSPO II) Practice Test
5.0
(9 Rating)
FREE

Professional Scrum Product Owner II (PSPO II - PSPO 2) | Exam Question Bank with explanation | Updated Mar 2025

Enrolled
Мастерство продаж: техники, инструменты и рост дохода
0
(0 Rating)
FREE

Освойте ключевые техники продаж (SPIN, AIDA, FAB, BANT) и станьте высокооплачиваемым специалистом в B2B и B2C.

Enrolled
Автоматизация HR и Digital-инструменты для HR-специалиста
0
(0 Rating)
FREE

Вот вариант подзаголовка (Course subtitle) до 120 символов с ключевыми словами: ATS, LMS, OKR, Review, Slack, чат-боты

Enrolled
HR-Менеджер с нуля: Полный курс по управлению персоналом
0
(0 Rating)
FREE

Рекрутинг, адаптация, мотивация, обучение, OKR, зарплаты, увольнение, автоматизация, HR-процессы, инструменты, кейсы

Enrolled
OKR for HR: launch objectives and key results in business
5.0
(11 Rating)
FREE
Category
Business, Human Resources, OKR
  • English
  • 2072 Students
OKR for HR: launch objectives and key results in business
5.0
(11 Rating)
FREE

OKR | Objectives and Key Results | Business Strategy | HR | Performance Management | Team Goals | KPI | Google Framework

Enrolled
Mentorship Training: Become a Skilled and Trusted Mentor
4.869565
(23 Rating)
FREE
Category
Business, Human Resources, Mentoring
  • English
  • 4058 Students
Mentorship Training: Become a Skilled and Trusted Mentor
4.869565
(23 Rating)
FREE

Mentorship | Mentor Training | Employee Growth | Coaching Skills | Career Development | HR Mentoring | Leadership Skills

Enrolled
GameDev Recruiter: Рекрутинг в игровой индустрии
5.0
(3 Rating)
FREE

Рекрутинг в геймдеве, найм геймдизайнеров, художников, разработчиков, коммуникации и оценка кандидатов

Enrolled
Как внедрять изменения в компании: HR и бизнес-подход
0
(0 Rating)
FREE

Управление изменениями, сопротивление, вовлечение, культура, модель Коттера, ADKAR, CES, HR как агент изменений

Enrolled
HR Generalist Upgrade: Прокачай свои HR навыки до уровня про
0
(0 Rating)
FREE

HR Generalist, продвинутые навыки, рост дохода, развитие, коучинг, менторство, стратегии, аналитика, Google HR

Enrolled

Previous Courses

Practice Tests for Certified Information System Auditor
4.73
(130 Rating)
FREE

Certified Information System Auditor| Mock Exams | Latest Updated Questions [Unofficial]

Enrolled
PRINCE2 FOUNDATION Practice Exam - 06 FULL TEST - Dec 2024
4.53
(89 Rating)
FREE

Helping you clear the PRINCE2 | PRINCE 2 Foundation exam at one go - Latest Updated Dec 2024 Questions

Enrolled
Entry Certificate Business Analysis (IIBA ECBA) Mock Exams
4.52
(114 Rating)
FREE

IIBA ECBA | Entry Certificate Business Analysis | Include 06 Full Practice Set | Question with explanations

Enrolled
Корпоративная культура: создание, внедрение и развитие
0
(0 Rating)
FREE

Корпоративная культура, ценности, поведение, ритуалы, адаптация, вовлеченность, обучение, HR стратегии

Enrolled
Professional Scrum Product Owner I (PSPO I) Practice Test
5.0
(1 Rating)
FREE

Professional Scrum Product Owner I (PSPO I) | Real Exam Simulation | Question Bank with explanation | Updated Mar 2025

Enrolled
Fundamentals of Financial Services
4.4750733
(2149 Rating)
FREE
Category
Finance & Accounting, Finance, Finance Fundamentals
  • English
  • 32577 Students
Fundamentals of Financial Services
4.4750733
(2149 Rating)
FREE

Understanding key elements and basic workings of the Financial Services Industry (useful for exams as well)

Enrolled
Стратегические сессии и разработка бизнес-стратегии
0
(0 Rating)
FREE

Стратегическое планирование, фасилитация, бизнес-сессии, внедрение стратегии, корпоративное развитие

Enrolled
ChatGPT в рекрутинге и сорсинге: AI для найма и общения
0
(0 Rating)
FREE

AI, ChatGPT, рекрутинг, сорсинг, автоматизация, вакансии, резюме, KPI, DALL·E, Midjourney, соцсети, HR-бренд, интервью

Enrolled
SHRM-CP ⭑ SHRM Certified Professional | 2025 | Exam
4.534483
(29 Rating)
FREE

SHRM-CP Exam Preparation course and Practice test | PHR • PHRi • SPHRi • SCP • CIPD • GPHR • CPHR • CHRP • aPHR • aPHRi

Enrolled

Total Number of 100% Off coupon added

Till Date We have added Total 1932 Free Coupon. Total Live Coupon: 1932

Confused which course 100% Off coupon is live? Click Here

For More Updates Join Our Telegram Channel.