Ваша компания — это ваши люди.

А за людьми стоят руководители.

Но кто помогает руководителям быть лидерами? HR.

Курс «People Management для HR: поддержка и развитие лидеров» — это практическое руководство для тех, кто хочет стать настоящим партнёром для менеджеров.

Вы получите набор инструментов, стратегий и кейсов, чтобы сопровождать руководителей на всех этапах управления командой: от найма до удержания и развития.

Вместо теории — шаблоны, методики и поддержка внедрения. Этот курс станет для вас настольным пособием по People Management.

Программа курса:

Секция 1. Основы People Management и роль HR

Занятие 1. Что такое People Management и как HR помогает руководителям

– Роль HR в управлении людьми

– Исследования Google и Gallup

– 20 инструментов эффективного менеджера

Секция 2. Формирование сильной команды вместе с руководителем

Занятие 2. Как HR помогает строить команду A-players

– Оценка, подбор, адаптация

– Пять пороков команд

– Участие HR в построении сильной команды

Секция 3. Развитие и поддержка команды

Занятие 3. Как HR сопровождает развитие сотрудников и лидерства

– Планы развития

– Коучинг, 1:1, преемники

Секция 4. Мотивация, удержание и борьба с выгоранием

Занятие 4. Как HR помогает мотивировать и удерживать команду

– Бенефиты, мотивация, профилактика выгорания

Секция 5. Повышение эффективности и управление результатами

Занятие 5. Performance Management: цели, оценки, развитие

– Оценка эффективности

– Работа с низкой продуктивностью

Секция 6. Вознаграждение и компенсации

Занятие 6. Как HR помогает руководителям управлять зарплатами

– Грейды, вилки, премии

– Коммуникация и внедрение

Вы получите доступ ко всем материалам сразу и сможете внедрять инструменты уже на следующей неделе.

Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивать презентации и без получения диплома Mike Pritula Academy.

Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.

Этот курс включает промоакцию. 

Начните усиливать лидеров в вашей компании уже сегодня. Запишитесь и станьте HR, с которым советуются.