Course Includes:
- Price: FREE
- Enrolled: 2616 students
- Language: Russian
- Certificate: Yes
- Difficulty: Beginner
Coupon verified 10:30 AM (updated every 10 min)
Course Folder
What You'll Learn
- Понимать роль HR в поддержке и развитии People Management в компании
- Применять 20 ключевых инструментов People Management и обучать им руководителей
- Помогать менеджерам формировать эффективные команды и удерживать A-players
- Поддерживать руководителей в адаптации
- развитии и мотивации сотрудников
- Настраивать системы Performance Management совместно с менеджерами
- Работать с вовлечённостью и выгоранием через инструменты мотивации
- Использовать коучинг
- обратную связь и встречи 1:1 как рабочие инструменты
- Помогать руководителям управлять зарплатами
- премиями и EVP
- Внедрять HR-инструменты в ежедневную работу менеджеров без сопротивления
- Становиться стратегическим партнёром бизнеса
- усиливая эффективность команд
Requirements
- Базовое понимание HR-процессов и роли менеджеров в компании
- Опыт взаимодействия с руководителями или участия в проектах по управлению людьми
- Готовность применять коучинговые подходы и инструменты развития персонала
- Интерес к повышению роли HR как партнёра для бизнеса
- Желание внедрять People Management в ежедневную работу менеджеров и команд
Description
Ваша компания — это ваши люди.
А за людьми стоят руководители.
Но кто помогает руководителям быть лидерами? HR.
Курс «People Management для HR: поддержка и развитие лидеров» — это практическое руководство для тех, кто хочет стать настоящим партнёром для менеджеров.
Вы получите набор инструментов, стратегий и кейсов, чтобы сопровождать руководителей на всех этапах управления командой: от найма до удержания и развития.
Вместо теории — шаблоны, методики и поддержка внедрения. Этот курс станет для вас настольным пособием по People Management.
Программа курса:
Секция 1. Основы People Management и роль HR
Занятие 1. Что такое People Management и как HR помогает руководителям
– Роль HR в управлении людьми
– Исследования Google и Gallup
– 20 инструментов эффективного менеджера
Секция 2. Формирование сильной команды вместе с руководителем
Занятие 2. Как HR помогает строить команду A-players
– Оценка, подбор, адаптация
– Пять пороков команд
– Участие HR в построении сильной команды
Секция 3. Развитие и поддержка команды
Занятие 3. Как HR сопровождает развитие сотрудников и лидерства
– Планы развития
– Коучинг, 1:1, преемники
Секция 4. Мотивация, удержание и борьба с выгоранием
Занятие 4. Как HR помогает мотивировать и удерживать команду
– Бенефиты, мотивация, профилактика выгорания
Секция 5. Повышение эффективности и управление результатами
Занятие 5. Performance Management: цели, оценки, развитие
– Оценка эффективности
– Работа с низкой продуктивностью
Секция 6. Вознаграждение и компенсации
Занятие 6. Как HR помогает руководителям управлять зарплатами
– Грейды, вилки, премии
– Коммуникация и внедрение
Вы получите доступ ко всем материалам сразу и сможете внедрять инструменты уже на следующей неделе.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивать презентации и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
Этот курс включает промоакцию.
Начните усиливать лидеров в вашей компании уже сегодня. Запишитесь и станьте HR, с которым советуются.
Who this course is for:
- HR-специалистам
- которые хотят стать стратегическими партнёрами для бизнеса
- HRBP и People Partners
- работающим напрямую с руководителями и командами
- Руководителям HR-направлений
- внедряющим People Management в организации
- Специалистам по обучению и развитию (L&D)
- поддерживающим менеджеров
- Топ-менеджерам и владельцам бизнеса
- стремящимся выстроить культуру People Management
- Коучам и фасилитаторам
- работающим с развитием лидерства и команд
- Всем
- кто хочет научиться помогать руководителям эффективно управлять людьми
![People Management для HR - учимся быть руководителями [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6618559_2ee0_2.jpg)
Recommended Courses
![Что Генеральный директор должен знать о работе HR? [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6618563_a9cf_2.jpg)
Что Генеральный директор должен знать о работе HR? [RU]
FREE
HR стратегия для собственников и CEO, найм и оценка HRD, построение отношений, ключевые процессы, инструменты
Enrolled![Изучение английского языка для HR менеджеров [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6618571_dde9_2.jpg)
Изучение английского языка для HR менеджеров [RU]
FREE
Английский для HR, международные HR практики, HR терминология, обучение HR на английском, профессиональная коммуникация
Enrolled![Благосостояние сотрудников (Wellbeing, Wellness) [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6616527_1e78_2.jpg)
Благосостояние сотрудников (Wellbeing, Wellness) [RU]
FREE
Well-being на рабочем месте: создание системной программы, мотивация, вовлечённость, профилактика выгорания.
Enrolled
400 Python Gensim Interview Questions with Answers 2026
FREE
Python Gensim Interview Questions Practice Test | Freshers to Experienced | Detailed Explanations for Each Question
Enrolled![Как успешно внедрять изменения с помощью ADKAR и Коттер [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6616529_8148_2.jpg)
Как успешно внедрять изменения с помощью ADKAR и Коттер [RU]
FREE
Управление изменениями, сопротивление, вовлечение, культура, модель Коттера, ADKAR, CES, HR как агент изменений
Enrolled
400 Python Flask Interview Questions with Answers 2026
FREE
Python Flask Interview Questions Practice Test | Freshers to Experienced | Detailed Explanations for Each Question
Enrolled![Создание системы гибких бенефитов (кафетерия льгот) [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6621143_d26a_2.jpg)
Создание системы гибких бенефитов (кафетерия льгот) [RU]
FREE
Бенефиты для сотрудников, компенсации, льготы, HR-стратегии, удержание персонала, мотивация, cafeteria plan
Enrolled![Как рассчитать и оптимизировать численность персонала [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6616535_13e0_2.jpg)
Как рассчитать и оптимизировать численность персонала [RU]
FREE
Планирование численности, нормирование, GAP-анализ, FTE, эффективность, оптимизация, сокращения, Performance, аналитика
Enrolled![Фасилитация: проводить встречи и обсуждения в компании [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6620385_40d1_2.jpg)
Фасилитация: проводить встречи и обсуждения в компании [RU]
FREE
Фасилитация встреч, управление обсуждением, работа с группами, онлайн-сессии, проверенные техники, эффективные встречи
EnrolledPrevious Courses
Работа со стрессом и выгоранием сотрудников [RU]
FREE
HR-инструменты, диагностика выгорания, антистрессовая культура, вовлечённость, 1:1, опросы, отчётность
Enrolled
Как HR создать свой чатбот для сотрудников? [RU]
FREE
Чат-боты для HR, автоматизация рекрутинга, адаптации, обучения, база знаний, рассылки, опросы, Zenedu, AI, NLP
Enrolled
Международный HR - глобальные практики и подходы [RU]
FREE
Международный HR, GPHR, глобальные команды, рекрутинг, релокация, культура, компенсации, стратегия, эффективность
Enrolled
Эффективный массовый подбор персонала [RU]
FREE
Массовый подбор, рекрутинг, ассессмент, адаптация, быстрый найм, инструменты, проверенные техники, актуальные алгоритмы
Enrolled
AI в рекрутинге и сорсинге: автоматизация подбора [RU]
FREE
AI в рекрутинге, автоматизация сорсинга, HR технологии, эффективность подбора, маркетинг бренда работодателя, оценка
Enrolled
OSINT и поиск людей, данных и контактов в интернете [RU]
FREE
OSINT | CEH v13 | ethical hacking | cybersecurity | GIAC GOSI | CompTIA CySA+ | CREST | threat intelligence | SOC
Enrolled
Сертификация рекрутеров - самый большой онлайн курс [RU]
FREE
Сорсинг, интервью, найм, рекрутинг, LinkedIn, автоматизация, KPI, адаптация, хедхантинг, IT-рекрутинг, международный пои
Enrolled
Как использовать опросник Gallup Q12 - шаблон и вопросы [RU]
FREE
Gallup Q12, замер вовлеченности, удержание персонала, мотивация, опыт сотрудника, культура, HR-стратегии
Enrolled
Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов в компании [RU]
FREE
Lean, картирование, автоматизация, инструменты улучшения, снижение потерь, эффективность процессов, change management
Enrolled