What You'll Learn

  • Описывать бизнес-процессы с помощью понятных шаблонов и диаграмм
  • Выбирать приоритетные процессы для оптимизации
  • Применять методологии описания процессов
  • включая BPMN
  • Использовать онлайн-инструменты для визуализации и описания процессов
  • Внедрять описанные процессы в компанию и корректировать их по результатам
  • Анализировать и оценивать эффективность процессов
  • Реализовывать HR-проекты по описанию процессов от концепта до завершения
  • Подготавливать документацию по рекрутингу
  • адаптации
  • обучению
  • управлению эффективностью и увольнению сотрудников
  • Формировать проектные команды и защищать проекты перед ТОП-менеджментом
  • Строить системную работу с бизнес-процессами внутри HR-функции

Requirements

  • Базовое понимание работы HR-функции или бизнес-процессов
  • Готовность работать с шаблонами и онлайн-инструментами (например
  • диаграммы
  • Google Docs
  • Miro и т.д.)
  • Желание внедрить системный подход к процессам в своей компании
  • Нет необходимости в технических навыках программирования или автоматизации — всё будет рассмотрено с нуля и на практике

Description

Чтобы управлять — нужно выстроить процессы.

А чтобы выстроить — нужно уметь их описывать.


Многие компании продолжают работать хаотично: сотрудники не знают, за что они отвечают, теряются задачи, теряется эффективность.

Этот курс — ваш выход из хаоса.


Вы получите практический опыт описания процессов от первого до последнего шага: от выбора инструментов до внедрения в реальную работу. Узнаете, как оформлять процессы в BPMN, блок-схемах, использовать шаблоны и запускать проекты, которые преобразят работу вашей команды. Это не теория, а пошаговая инструкция, которую можно применять сразу.


Вы сможете:


  • выстроить процессы HR, рекрутинга, адаптации, обучения, увольнения и других направлений,

  • аргументированно защищать проект перед топ-менеджментом,

  • и, главное — доводить до внедрения и реальных улучшений.


Программа курса:


Занятие 1. Зачем описывать процессы и что это такое


  • Кто должен заниматься описанием: HR или бизнес

  • Польза от описания

  • Состав процесса

  • Приоритеты при выборе процессов

Занятие 2. Методология описания процессов


  • Мировые практики

  • Методологии для HR

  • Диаграммы BPMN

  • Анализ процессов

Занятие 3. Инструменты для описания процессов


  • Модели

  • Шаблоны

  • Онлайн-инструменты

Занятие 4. Результаты описания процессов


  • Что получаем

  • Как внедрять

  • Как измерять результативность

  • Как вносить изменения

Занятие 5. Примеры описания процессов


  • Процессы: адаптация, рекрутинг, обучение, увольнение, performance

Занятие 6. Реализация проекта по описанию процессов


  • Проектная команда

  • План проекта

  • Защита и запуск

  • Отчет и мониторинг

Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.


Запишитесь на курс и начните выстраивать процессы уже сегодня.

Who this course is for:

  • HR-специалисты
  • стремящиеся систематизировать и улучшить процессы внутри компании
  • Руководители направлений и линейные менеджеры
  • участвующие в разработке или оптимизации бизнес-процессов
  • Специалисты по организационному развитию и внутренние консультанты
  • Бизнес-аналитики
  • отвечающие за описание процессов и их автоматизацию
  • Предприниматели и собственники малого и среднего бизнеса
  • которым важно навести порядок в процессах
  • Все
  • кто хочет научиться описывать и оптимизировать процессы с помощью практических инструментов и шаблонов
Бизнес-процессы: как описывать, оптимизировать и внедрять

Course Includes:

  • Price: FREE
  • Enrolled: 1659 students
  • Language: Russian
  • Certificate: Yes
  • Difficulty: Beginner
Coupon verified 12:02 AM (updated every 10 min)

Recommended Courses

Компетенции в HR: разработка и внедрение модели компетенций
0
(0 Rating)
FREE

Модель компетенций, библиотеки, описание, оценка, 360, ассессмент, внедрение в HR-процессы

Enrolled
Introduction to Financial Products & Services
4.46
(154 Rating)
FREE
Category
Finance & Accounting, Finance,
  • English
  • 9348 Students
Introduction to Financial Products & Services
4.46
(154 Rating)
FREE

Learn about various Financial Services segments, products, services, definition, examples, risks and benefits

Enrolled
Professional Scrum Master PSM 2 / PSM2 Practice Test Exam
4.45
(129 Rating)
FREE

Professional Scrum Master PSM2 | PSM 2 | PSM II - 06 Set Latest Updated Questions - [Unofficial]

Enrolled
HR Soft Skills Mastery: Communication, Leadership & Strategy
4.575
(20 Rating)
FREE

Communication | Leadership | Emotional Intelligence | Business Acumen | HRCI | SHRM | CIPD | HR Competency Models

Enrolled
Современное лидерство: навыки управления командой сегодня
0
(0 Rating)
FREE

Лидерство нового поколения, стили управления, коучинг, мотивация, дисциплина, поколение Z, бирюзовые команды, холакратия

Enrolled
Бюджетирование в HR: управление затратами и ROI
0
(0 Rating)
FREE

HR-бюджет, финансовое планирование, KPI, ROI, рекрутинг, зарплаты, обучение, автоматизация, стратегия, эффективность

Enrolled
ChatGPT for HR: AI-Powered Automation & Talent Management
4.615854
(118 Rating)
FREE
Category
Business, Human Resources, ChatGPT
  • English
  • 11028 Students
ChatGPT for HR: AI-Powered Automation & Talent Management
4.615854
(118 Rating)
FREE

Grok | Deepseek | AIHR | Gemini | LLaMA | Claude | Machine Learning | Prompt Design | Midjourney | Tech | AI Recruiting

Enrolled
Professional Scrum Product Owner II (PSPO II) Practice Test
5.0
(1 Rating)
FREE

PSPO 2 | PSPO II Practice Question - Latest Updated APR 2025 & Clear explanations - Ready for real exam

Enrolled
Управление командой: Полный курс для эффективных лидеров
4.5
(1 Rating)
FREE

13 занятий: найм, обучение, 1-1, коучинг, мотивация, удержание, зарплаты, OKR, премии, стратегия, контроль

Enrolled

Previous Courses

Performance Management with Generative AI for HR & Managers
4.42
(25 Rating)
FREE

OKR with AI | SMART Goals Automation | AI Performance Review | Generative AI in HR | Employee Evaluation Tools

Enrolled
ADHD- RỐI LOẠN TĂNG ĐỘNG GIẢM CHÚ Ý
4.9848485
(33 Rating)
FREE
Category
Health & Fitness, Mental Health, ADHD
  • Vietnamese
  • 1541 Students
ADHD- RỐI LOẠN TĂNG ĐỘNG GIẢM CHÚ Ý
4.9848485
(33 Rating)
FREE

ADHD: đặc điểm, nguyên nhân, cơ hội hồi phục | Parenting | Rối loạn tăng động | Psychology | Tâm lý học | Children| 2025

Enrolled
Карьерный коучинг: помощь в поиске работы и росте
0
(0 Rating)
FREE

Карьерное консультирование, коучинг, резюме, LinkedIn, поиск работы, развитие навыков, soft skills, выгорание, план

Enrolled
Senior IT Recruiter: Полный курс по поиску и найму в IT
0
(0 Rating)
FREE

IT рекрутинг, IT рекрутер, сорсинг, подбор IT-специалистов, интервью, найм в IT, вакансии в IT, HR в IT, поиск IT

Enrolled
Организационное развитие и трансформация HR-процессов
5.0
(2 Rating)
FREE

Организационное развитие, OD, трансформация, HR-процессы, изменения, развитие компаний, инструменты OD

Enrolled
Agile & Project Management for HR: Strategy, Speed, Results
4.62069
(29 Rating)
FREE
Category
Business, Human Resources, Agile
  • English
  • 5397 Students
Agile & Project Management for HR: Strategy, Speed, Results
4.62069
(29 Rating)
FREE

Agile for HR Professionals | Project Management in HR | Implementing Scrum, MVP, Backlog, and Sprints for HR Success

Enrolled
Опросы сотрудников и анализ HR-данных
0
(0 Rating)
FREE

Опросы сотрудников, анализ данных, вовлеченность, удовлетворенность, exit-интервью, Google Forms, HR-аналитика

Enrolled
Professional Agile Leadership PAL / PAL-I Practice Exams
4.76
(83 Rating)
FREE

Professional Agile Leadership PAL | PAL 1 | PAL-I - Practice Questions | Latest Update

Enrolled
SHRM-SCP ⭑ SHRM Senior Certified Professional, 2025 exam
4.785714
(70 Rating)
FREE

SHRM-SCP Exam Preparation course and Practice test | PHR • SPHR • PHRi • SPHRi • CIPD • GPHR • CPHR • aPHR • aPHRi

Enrolled

Total Number of 100% Off coupon added

Till Date We have added Total 2017 Free Coupon. Total Live Coupon: 2017

Confused which course 100% Off coupon is live? Click Here

For More Updates Join Our Telegram Channel.