Course Includes:
- Price: FREE
- Enrolled: 945 students
- Language: Ukrainian
- Certificate: Yes
- Difficulty: Beginner
Coupon verified 12:01 PM (updated every 10 min)
Course Folder
What You'll Learn
- Вибудовувати HR-систему
- що відповідає специфіці IT-компаній
- Вести ефективну комунікацію з IT-спеціалістами
- розуміти їхню мотивацію
- Проводити рекрутинг і сорсинг на складні технічні позиції
- Створювати системи адаптації
- мотивації та оцінки ефективності
- Розробляти грейдингові сітки
- бонусні програми
- опціони та бенефіти
- Працювати з OKR
- управляти performance і розвитком команд
- Використовувати сучасні HR-інструменти: ATS
- HRIS
- аналітику
- Проводити навчання для лідерів і розвивати культуру зворотного зв’язку
- Впроваджувати People-centric підходи
- використовувати тренди HR
- Бути HR-лідером
- який поєднує інтереси бізнесу й команди в ІТ-середовищі
Requirements
- Базові знання про HR-функції (рекрутинг
- адаптація
- мотивація)
- Досвід роботи в HR (не обов’язково в IT
- але бажано мати практику)
- Інтерес до роботи в IT-сфері та бажання розвиватися в цій галузі
- Відкритість до нових підходів
- інструментів і технологій
Description
Як HR-менеджеру в IT, ви щодня балансуєте між технічними командами, керівництвом і потребами бізнесу. Але чи вистачає вам інструментів, щоб ефективно будувати HR-систему, говорити з IT-фахівцями однією мовою, запроваджувати мотиваційні програми, що реально працюють, і масштабувати HR-процеси до рівня Google чи Tesla?
Цей курс створено саме для вас — якщо ви хочете стати тим HR, без якого неможливий розвиток сучасної IT-компанії. У програмі зібрані інструменти з компаній Wargaming, Preply, iDeals, Facebook, Netflix, Basecamp. І все це — у форматі 22 занять, де кожне дає вам практику і реальні кейси.
Програма курсу:
1. Що таке HR в IT, розбираємо на прикладі Google
2. HR тренди ІТ компаній - від AI до People Centric підходу
3. Типи та структури IT компаній: стартап, продуктова, аутсорс
4. Хто такі ІТшники, основні ролі та чого вони хочуть
5. Рекрутинг
6. Сорсинг
7. Побудова бренду роботодавця
8. Адаптація
9. Корпоративна культура
10. Мотивація співробітників
11. Управління заробітними платами
12. Система преміювання
13. Бенефіти в IT
14. Опціони в IT
15. Управління ефективністю та OKR
16. Зустрічі 1:1
17. Проведення командних зустрічей
18. Системи автоматизації HR, ATS
19. Навчання співробітників
20. Навчання керівників основам People Management
21. Тімбілдинги та побудова командної роботи в IT
22. Командна робота
Цей курс — не просто теорія, а можливість отримати більше 100 готових шаблонів документів, домашні завдання, які адаптуються під ваш бізнес, зворотний зв’язок від автора, доступ до закритого чату та інтенсивну практику.
Встигніть записатися, поки відкритий набір — наступна можливість може бути через кілька місяців.
Натискайте “Enroll Now” — і вже за декілька тижнів ви будете впевнено керувати HR-напрямком в IT!
Важливо:
На Udemy ви проходите курс без перевірки домашніх завдань, можливості скачування презентацій і без отримання диплома Mike Pritula Academy.
Цей курс передбачає використання штучного інтелекту. Він забезпечує передові знання та новітні практики.
Цей курс містить рекламну пропозицію. .
Who this course is for:
- HR-менеджери
- які тільки починають працювати в IT-компаніях
- Фахівці з рекрутингу
- адаптації
- мотивації
- які хочуть перейти в IT
- Досвідчені HR
- які прагнуть систематизувати знання з урахуванням IT-специфіки
- HRBP
- які хочуть краще розуміти бізнес IT-компаній
- Керівники
- відповідальні за HR-функцію в малих IT-командах
- Фахівці
- які хочуть працювати в компаніях рівня Google
- Tesla
- Випускники гуманітарних спеціальностей
- які хочуть розпочати кар’єру в HR в IT
- HR-фрилансери та консультанти
- які працюють з IT-клієнтами
![HR менеджмент IT компанії: від рекрутингу до офбордингу [UA]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6668203_1584_2.jpg)
Recommended Courses
![Habilidades de Liderazgo: Estilo Situacional [ES]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6656943_ebdf_2.jpg)
Habilidades de Liderazgo: Estilo Situacional [ES]
FREE
Formación | Tipos de liderazgo | One Minute Manager | Teoría de Ken Blanchard | Liderazgo adaptativo | Coaching
Enrolled![HRBP: Certyfikacja strategicznego partnera biznesowego [PL]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6665655_e39b_3.jpg)
HRBP: Certyfikacja strategicznego partnera biznesowego [PL]
FREE
HCI, Workforce Planning, Strategia HR, Zarządzanie talentami, People Analytics, Leadership, Rozwój organizacji (OD)
Enrolled![Як стати HR Бізнес Партнером в компанії [UA]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6638783_8fcf_2.jpg)
Як стати HR Бізнес Партнером в компанії [UA]
FREE
Прокачайте навички HRBP: управління змінами, аналітика, культура, Performance Management, коучинг та стратегічне партнер
Enrolled![Microsoft Excel: таблицы, формулы, фильтры, диаграммы [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6642367_737a_2.jpg)
Microsoft Excel: таблицы, формулы, фильтры, диаграммы [RU]
FREE
Полное онлайн-обучение Excel с кейсами, практикой и проверкой домашних заданий. Уровень от начинающего до профессионала.
Enrolled![OSINT Avanzado: Búsqueda, Investigación y Hallazgos [ES]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6670783_2e6b_2.jpg)
OSINT Avanzado: Búsqueda, Investigación y Hallazgos [ES]
FREE
OSINT | CEH v13 | ethical hacking | cybersecurity | GIAC GOSI | CompTIA CySA+ | CREST | threat intelligence | SOC
Enrolled![Як стати Директором з персоналу в HR [UA]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6634433_79e9_2.jpg)
Як стати Директором з персоналу в HR [UA]
FREE
Системний курс для HRD: стратегія, культура, аналітика, розвиток талантів та ефективна комунікація з бізнесом.
Enrolled![LinkedIn Recruiter: Búsqueda de Talento y Candidatos [ES]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6670785_04f8_2.jpg)
LinkedIn Recruiter: Búsqueda de Talento y Candidatos [ES]
FREE
Headhunting | Social Hiring | Adquisición pasiva de candidatos | InMail | Boolean | X-Ray | Outreach | Sales Navigator
Enrolled![Compensación y Beneficios en Recompensas Totales [ES]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6655171_e6a3_2.jpg)
Compensación y Beneficios en Recompensas Totales [ES]
FREE
RRHH | Nómina | Clasificación profesional | Estrategia salarial | Gestión de la remuneración | Incentivos | Capital
Enrolled![Planificación y Optimización de la Fuerza Laboral [ES]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6670793_f873_2.jpg)
Planificación y Optimización de la Fuerza Laboral [ES]
FREE
Planificación de plantillas | Previsión de la demanda | Optimización de plantillas | Planificación de personal
EnrolledPrevious Courses
Як стати рекрутером в компанії [UA]
FREE
Boolean пошук, ATS, AI-інструменти, техніка інтерв’ю, сорсинг, адаптація новачків, рекрутинг-метрики.
Enrolled
Gestión del Rendimiento: Objetivos y Evaluación [ES]
FREE
Revisiones y Evaluación | MBO de Peter Drucker | OKR de John Doerr | Cuadro de Mando Integral (Kaplan & Norton)
Enrolled
COO: चीफ ऑपरेटिंग ऑफिसर और संचालन निदेशक 2026 [HI]
FREE
ऑपरेशनल एक्सीलेंस, बिजनेस ऑप्स, इनोवेशन, प्रोसेस ऑप्टिमाइज़ेशन, KPI, स्ट्रेटेजी, लीडरशिप और एफिशिएंसी
Enrolled
HR Generalist Upgrade прокачай HR навыки до уровня PRO [RU]
FREE
HR Generalist, продвинутые навыки, рост дохода, развитие, коучинг, менторство, стратегии, аналитика, Google HR
Enrolled
Як стати Піпл Партнером в HR [UA]
FREE
Управління залученістю, розвитком, вигоранням та Performance Review — інструменти та кейси для People Partner
Enrolled
Как работать с поколением Z и Alpha [RU]
FREE
Поколение Z, Zoomers, поколение Alpha, HR-практики, вовлеченность, удержание, лидерство, корпоративная культура.
Enrolled
IA RH: Inteligência Artificial e ChatGPT no RH [PT]
FREE
Automação | AIHR | ChatGPT | Grok | Midjourney | Deepseek | Gemini | Copilot | Llama | OpenAI | Tesla | Figure AI Robot
Enrolled
Analítica de RRHH: Decisiones y Predicciones con Datos [ES]
FREE
Personas | Plantilla | Métricas Predictivas | KPIs de Talento | Cuadro de Mando | Visión de Datos | Informes | IA |
Enrolled
Финансовая грамотность управление бизнес эффективностью [RU]
FREE
Научитесь связывать стратегию с финансовыми показателями, управлять рисками и достигать бизнес-целей.
Enrolled