Course Includes:
- Price: FREE
- Enrolled: 2551 students
- Language: Russian
- Certificate: Yes
- Difficulty: Beginner
Coupon verified 04:32 PM (updated every 10 min)
Course Folder
What You'll Learn
- Понимать
- что такое компетенции
- их история и отличия между Hard и Soft skills.
- Использовать ведущие библиотеки компетенций
- такие как Lominger
- TMA
- Deloitte
- для создания профиля кандидата.
- Составлять профайл компетенций кандидатов и разрабатывать Scorecard для точной оценки.
- Применять техники интервью по компетенциям: поведенческие
- ситуационные
- панельные
- стресс-интервью.
- Использовать методы CARE и STAR для получения глубоких поведенческих примеров.
- Оценивать компетенции с помощью шкал
- поведенческих индикаторов и ассессмент-центра.
- Проверять мотивацию кандидатов
- вести переговоры о зарплате
- оценивать личностные качества и собирать рекомендации.
- Вести структурированное интервью и фиксировать результаты для принятия обоснованного решения о найме.
- Применять готовые шаблоны
- техники и решения
- проверенные в лучших компаниях.
Requirements
- Базовое понимание HR-процессов или опыт работы в сфере HR.
- Готовность активно участвовать в обсуждениях и применять полученные знания на практике.
- Желание улучшить навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
Description
Этот курс — ваш пошаговый гид по проведению интервью по компетенциям, самому точному и быстрому инструменту оценки кандидатов. Здесь вы не найдете скучной теории и абстрактных рассуждений — только практические знания, готовые шаблоны и реальные кейсы.
Занятия курса проведут вас через весь процесс — от основ компетенций до разработки Scorecard, создания профайла кандидата, подбора правильных вопросов, анализа ответов и принятия решений. Вы научитесь использовать техники CARE и STAR, узнаете, как выявить ложь кандидата и оценить мотивацию.
Курс включает 6 занятий:
Секция 1: Основы и подготовка к интервью по компетенциям
Занятие 1: Что такое компетенции. В чем отличие Hard и Soft skills
Занятие 2: Как составить профайл кандидата для интервью
Секция 2: Проведение интервью и оценка компетенций
Занятие 3: Как проводить интервью по компетенциям, как подобрать тестовые задания
Занятие 4: Техника CARE и техника STAR для детального исследования компетенций
Секция 3: Завершение процесса оценки
Занятие 5: Как оценивать компетенции. Инструменты оценки и их валидность
Занятие 6: Как оценить мотивацию, личностные характеристики и собрать рекомендации
Этот курс не просто даст вам знания — он поможет вам стать увереннее и результативнее, чтобы с первых же собеседований вы могли выделять настоящих «звёзд» и принимать взвешенные решения. Программа разработана так, чтобы вы могли адаптировать её к любым типам компаний и уровням должностей.
Вы сможете:
Повысить точность подбора кандидатов
Уверенно использовать готовые библиотеки компетенций и шаблоны
Улучшить вовлечённость и удержание сотрудников
Повысить свою профессиональную ценность и увеличить доход
Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
Этот курс включает промоакцию.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Who this course is for:
- Рекрутеры
- желающие освоить технику интервью по компетенциям для точной оценки кандидатов
- HR-специалисты
- которые хотят углубить свои навыки проведения собеседований
- Руководители команд
- которые принимают участие в отборе новых сотрудников
- Менеджеры по найму
- которые хотят повысить точность своих решений
- Все
- кто хочет научиться правильно задавать вопросы и оценивать компетенции соискателей
- Специалисты по подбору персонала
- которые хотят получить готовые библиотеки компетенций и шаблоны Scorecard
- Руководители компаний
- которые хотят улучшить свои навыки оценки кандидатов и повысить качество найма
![Как проводить интервью по компетенциям с кандидатами [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6632823_bc23_2.jpg)
Recommended Courses
![Продажи в рекрутинге как нанимать лучших с воронкой [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6630011_a8e5_2.jpg)
Продажи в рекрутинге как нанимать лучших с воронкой [RU]
FREE
Рекрутинговая воронка, candidate journey map, AIDA, SPIN, тексты вакансий, копирайтинг, работа с пассивными кандидатами
Enrolled![Как искать кандидатов в соцсетях: Linkedin, Facebook [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6628221_2d01_2.jpg)
Как искать кандидатов в соцсетях: Linkedin, Facebook [RU]
FREE
LinkedIn, Telegram, Facebook, GitHub, YouTube, Instagram: готовые стратегии и инструменты для поиска пассивных кандидато
Enrolled![HR Генералист - самый полный курс [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6633857_0a28_2.jpg)
HR Генералист - самый полный курс [RU]
FREE
Generalist рекрутинг, адаптация, обучение, мотивация, HR-аналитика, корпоративная культура, удержание, People Management
Enrolled![ChatGPT для HR: готовые техники и запросы [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6630021_cea0_2.jpg)
ChatGPT для HR: готовые техники и запросы [RU]
FREE
Искусственный интеллект для HR: рекрутинг, адаптация, брендинг, обучение, эффективность, аналитика, коммуникации
Enrolled![Карьерный коучинг: помощь в поиске работы и карьере [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6629771_5778_2.jpg)
Карьерный коучинг: помощь в поиске работы и карьере [RU]
FREE
Карьерное консультирование, коучинг, резюме, LinkedIn, поиск работы, развитие навыков, soft skills, выгорание, план
Enrolled
Autodesk Construction Cloud (ACC) BIM Management
FREE
The ACC course covers project management, collaboration, and workflow optimization using ACC tools (BIM Management)
Enrolled
ISO 50001 Energy Management Systems: Lead Auditor: Course
FREE
Clause-by-Clause | Audit-Focused | Certification-Ready Training for Energy Professionals Lead Auditor Certification
Enrolled![Как запустить внутренние коммуникации в компании? [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6627981_0a0e_2.jpg)
Как запустить внутренние коммуникации в компании? [RU]
FREE
Эффективные внутренние коммуникации, каналы, вовлеченность, стратегия, KPI, корпоративная культура, HR-инструменты
Enrolled![Automatizace a optimalizace náboru pomocí AI [CZ]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6631309_19b4_2.jpg)
Automatizace a optimalizace náboru pomocí AI [CZ]
FREE
Automatizace | Sourcing Tech | Nábor talentů | HR Tech | Oslovování kandidátů | ChatGPT | Prediktivní analytika | ATS
EnrolledPrevious Courses
Поиск кандидатов на Linkedin от А до Я для рекрутеров [RU]
FREE
LinkedIn Recruiter, Boolean-поиск, X-ray, плагины, поиск e-mail, автоматизация, пассивные кандидаты, сорсинг, AI-тулс
Enrolled
Как разработать и внедрить KPI в компании [RU]
FREE
KPI, ключевые показатели эффективности, метрики бизнеса, управление результатами, стратегия, HR, KSF, производительность
Enrolled
Как описывать бизнес процессы по BPMN методологии? [RU]
FREE
Описывать и улучшать бизнес-процессы, внедрять BPMN, шаблоны, инструменты, оптимизацию, проекты и автоматизацию
Enrolled
Как заниматься HR аналитикой и прогнозированием [RU]
FREE
People Analytics, HR данные, улучшение HR-процессов, аналитика персонала, HR-отчетность, метрики, бизнес-анализ
Enrolled
Как внедрить компенсации и льготы в компании [RU]
FREE
Компенсации, грейды, премии, соцпакет, грейдинг, бенефиты, C&B, зарплата, бонусы, мотивация, удержание сотрудников
Enrolled
HR автоматизация: HRIS, ATS, LMS, AI, боты и другие [RU]
FREE
Вот вариант подзаголовка (Course subtitle) до 120 символов с ключевыми словами: ATS, LMS, OKR, Review, Slack, чат-боты
Enrolled
Как разработать HR стратегию? Пример и шаблон [RU]
FREE
HR стратегия, управление персоналом, вовлеченность, эффективность, развитие талантов, бизнес-партнёрство, OKR
Enrolled
Полный набор знаний для HR Бизнес Партнера [RU]
FREE
HRBP, управление персоналом, стратегический HR, корпоративная культура, вовлеченность сотрудников, коучинг, лидерство
Enrolled
Современный коучинг, компетенции ICF и ECF сертификация [RU]
FREE
Коучинговый стиль управления, модель GROW, 1:1 встречи, обратная связь, развитие сотрудников, коучинг лидеров, HR-инстру
Enrolled