Course Includes:
- Price: FREE
- Enrolled: 26 students
- Language: Russian
- Certificate: Yes
- Difficulty: Beginner
Coupon verified 03:17 PM (updated every 10 min)
Course Folder
What You'll Learn
- Понимать
- зачем компании HR-директор и какую ценность он даёт бизнесу
- Разрабатывать базовую HR-стратегию даже без наличия HR в команде
- Аудировать HR-функции и выстраивать последовательность внедрения процессов
- Понимать ключевые HR-процессы: найм
- адаптация
- развитие
- мотивация
- удержание
- вовлечённость
- Создавать профиль идеального HR для своей компании
- Искать
- оценивать и нанимать HR-директора
- который подходит вашей культуре и задачам
- Ставить цели
- адаптировать HR и оценивать его работу в первые месяцы
- Строить партнёрские отношения с HR и фокусировать его на росте бизнеса
- Автоматизировать HR-процессы и выбирать подходящие инструменты
- Использовать HR как рычаг для вывода компании на новый уровень
Requirements
- Вы — собственник бизнеса
- генеральный директор или управляющий партнёр
- У вас в компании уже есть или планируется наём HR-директора
- Вы хотите понимать
- как выстроить эффективную работу HR-функции
- У вас есть готовность к стратегическому мышлению и внедрению изменений
- Вы заинтересованы в росте компании через управление людьми
Description
HR — это зона высокой неопределённости для любого CEO.
Найти сильного HR? Не ясно как.
Оценить его работу? Кажется туманным.
Выстроить процессы и стратегию? Без практики почти невозможно.
Этот курс даст вам полную ясность.
«HR для CEO: как выстроить HR-функцию и стратегию в компании» — первый системный курс для собственников бизнеса и генеральных директоров, где вы получите чёткие инструменты:
— Как управлять HR без HR
— Как нанять, адаптировать и оценить HR-директора
— Как построить партнёрство, которое ускорит рост бизнеса
Весь курс построен на практическом опыте Mike Pritula — 20 лет в HR, десятки запусков HR-функции с нуля.
Программа курса:
Секция 1. HR-функция: зачем и как без неё обойтись
Занятие 1. Зачем компании нужен HR-директор и какие задачи он решает
Занятие 2. Как управлять HR без HR: инструменты и стратегия
Секция 2. Ключевые HR-процессы: от найма до вовлечённости
Занятие 3. Базовые HR-процессы: рекрутинг, адаптация, эффективность
Занятие 4. Продвинутые HR-практики: оплата, развитие, удержание
Секция 3. Поиск и найм HR-директора
Занятие 5. Как определить, какого HR нужен вашей компании
Занятие 6. Как проводить отбор и оценку кандидатов на роль HR
Секция 4. Взаимодействие с HR: адаптация, партнёрство, рост
Занятие 7. Адаптация и проверка HR-директора: как понять, ваш ли это человек
Занятие 8. Как построить эффективные отношения с HR-директором
Занятие 9. Совместная работа CEO и HR: выход компании на новый уровень
Секция 5. Автоматизация HR-процессов
Занятие 10. Автоматизация HR: зачем, с чего начать и что выбрать
Вы получите шаблоны, чек-листы, списки вопросов, карты оценки и обратную связь на ДЗ (в полной версии курса).
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Если вы — CEO, который хочет, чтобы HR работал на рост, этот курс даст вам всё, чтобы выстроить сильную HR-функцию с нуля. Начните сегодня.
Who this course is for:
- Генеральным директорам и управляющим партнёрам
- строящим сильную команду
- Собственникам бизнеса
- которые хотят системно выстроить HR-функцию
- Руководителям
- планирующим нанять первого HR-директора
- Тем
- кто уже работает с HR
- но не видит нужной отдачи и хочет улучшить взаимодействие
- Предпринимателям
- стремящимся вывести компанию на новый уровень роста через работу с людьми
- Стартап-фаундерам
- которым важно выстроить культуру и процессы с нуля
- Инвесторам и топ-менеджерам
- курирующим развитие портфельных компаний
Recommended Courses
English для HR: профессиональный английский для карьеры
FREE
Вот вариант Course subtitle (до 120 символов) с включением ключевых слов: HR English, международные HR-практики, термин
Enrolled
Сертификация рекрутеров: The Big Recruitment Cert Course
FREE
Сорсинг, интервью, найм, рекрутинг, LinkedIn, автоматизация, KPI, адаптация, хедхантинг, IT-рекрутинг, международный пои
Enrolled
AI в рекрутинге и сорсинге: автоматизация подбора
FREE
Вот вариант Course subtitle (до 120 символов) с ключевыми словами: AI инструменты, ChatGPT, автоматизация подбора, сорс
Enrolled
Фасилитация: как проводить встречи и обсуждения в компании
FREE
Вот вариант Course subtitle (до 120 символов), насыщенный ключевыми словами: Фасилитация, совещания, групповые обсужден
Enrolled
Корпоративное онлайн-обучение: запуск школы в компании
FREE
Вот вариант Course subtitle (до 120 символов), включающий ключевые слова: Онлайн-обучение, корпоративная школа, обучени
Enrolled
Международный HR: глобальные команды, рекрутинг и культура
FREE
Международный HR, GPHR, глобальные команды, рекрутинг, релокация, культура, компенсации, стратегия, эффективность
Enrolled
Создание HR чат-ботов и автоматизация HR-процессов
FREE
Чат-боты для HR, автоматизация рекрутинга, адаптации, обучения, база знаний, рассылки, опросы, Zenedu, AI, NLP
Enrolled
Стресс и выгорание: управление и профилактика в HR
FREE
HR-инструменты, диагностика выгорания, антистрессовая культура, вовлечённость, 1:1, опросы, отчётность
Enrolled
Как создать систему льгот, бенефитов и соцпакета в компании
FREE
Course subtitle (до 120 символов): Бенефиты, соцпакеты, Total Rewards, удержание сотрудников, мотивация, автоматизация
EnrolledPrevious Courses
People Management для HR: поддержка и развитие лидеров
FREE
Вот вариант Course subtitle (до 120 символов), включающий ключевые слова: Коучинг, мотивация, адаптация, удержание
Enrolled
Как внедрять изменения в компании: HR и бизнес-подход
FREE
Управление изменениями, сопротивление, вовлечение, культура, модель Коттера, ADKAR, CES, HR как агент изменений
Enrolled
Well-being в компании управление благосостоянием сотрудников
FREE
Вот вариант Course subtitle (до 120 символов) с включением ключевых слов: Благополучие сотрудников, стресс и выгорание
Enrolled
Вовлеченность сотрудников как измерить и повысить Gallup Q12
FREE
Gallup Q12, замер вовлеченности, удержание персонала, мотивация, опыт сотрудника, культура, HR-стратегии
Enrolled
Agile в HR: Управление проектами и продуктами в HR
FREE
Scrum, Agile-подход, управление HR-проектами, бэклог, Kanban, MVP, спринты, продуктовый подход, гибкие методологии
Enrolled
Learning & Development with Generative AI in Human Resources
FREE
Generative AI in Training | Personalized Learning Paths | AI Course Creation | Learning Analytics | AI Tools for L&D
Enrolled
Employee CyberSecurity Awareness First Line of Defense
FREE
Knowledge that every employee must have. Learn how to protect your company data from hackers and unauthorized access.
Enrolled
Complete Network Hacking Course 2025 - Beginner to Advanced
FREE
Learn how to hack both WiFi and wired networks like black hat hackers, and learn how to secure them from these attacks.
Enrolled
500 Hour Yoga Teacher Training (Part 1) GOYA & Yoga Alliance
FREE
Part 1 of 5 | Qualify as a 500 Hour Yoga Teacher with: GOYA-CYT500 or Yoga Alliance RYT500
Enrolled