Course Includes:
- Price: FREE
- Enrolled: 2653 students
- Language: Russian
- Certificate: Yes
- Difficulty: Beginner
Coupon verified 10:45 AM (updated every 10 min)
Course Folder
What You'll Learn
- Понимать
- зачем компании HR-директор и какую ценность он даёт бизнесу
- Разрабатывать базовую HR-стратегию даже без наличия HR в команде
- Аудировать HR-функции и выстраивать последовательность внедрения процессов
- Понимать ключевые HR-процессы: найм
- адаптация
- развитие
- мотивация
- удержание
- вовлечённость
- Создавать профиль идеального HR для своей компании
- Искать
- оценивать и нанимать HR-директора
- который подходит вашей культуре и задачам
- Ставить цели
- адаптировать HR и оценивать его работу в первые месяцы
- Строить партнёрские отношения с HR и фокусировать его на росте бизнеса
- Автоматизировать HR-процессы и выбирать подходящие инструменты
- Использовать HR как рычаг для вывода компании на новый уровень
Requirements
- Вы — собственник бизнеса
- генеральный директор или управляющий партнёр
- У вас в компании уже есть или планируется наём HR-директора
- Вы хотите понимать
- как выстроить эффективную работу HR-функции
- У вас есть готовность к стратегическому мышлению и внедрению изменений
- Вы заинтересованы в росте компании через управление людьми
Description
HR — это зона высокой неопределённости для любого CEO.
Найти сильного HR? Не ясно как.
Оценить его работу? Кажется туманным.
Выстроить процессы и стратегию? Без практики почти невозможно.
Этот курс даст вам полную ясность.
«HR для CEO: как выстроить HR-функцию и стратегию в компании» — первый системный курс для собственников бизнеса и генеральных директоров, где вы получите чёткие инструменты:
— Как управлять HR без HR
— Как нанять, адаптировать и оценить HR-директора
— Как построить партнёрство, которое ускорит рост бизнеса
Весь курс построен на практическом опыте Mike Pritula — 20 лет в HR, десятки запусков HR-функции с нуля.
Программа курса:
Секция 1. HR-функция: зачем и как без неё обойтись
Занятие 1. Зачем компании нужен HR-директор и какие задачи он решает
Занятие 2. Как управлять HR без HR: инструменты и стратегия
Секция 2. Ключевые HR-процессы: от найма до вовлечённости
Занятие 3. Базовые HR-процессы: рекрутинг, адаптация, эффективность
Занятие 4. Продвинутые HR-практики: оплата, развитие, удержание
Секция 3. Поиск и найм HR-директора
Занятие 5. Как определить, какого HR нужен вашей компании
Занятие 6. Как проводить отбор и оценку кандидатов на роль HR
Секция 4. Взаимодействие с HR: адаптация, партнёрство, рост
Занятие 7. Адаптация и проверка HR-директора: как понять, ваш ли это человек
Занятие 8. Как построить эффективные отношения с HR-директором
Занятие 9. Совместная работа CEO и HR: выход компании на новый уровень
Секция 5. Автоматизация HR-процессов
Занятие 10. Автоматизация HR: зачем, с чего начать и что выбрать
Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
Этот курс включает промоакцию.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Если вы — CEO, который хочет, чтобы HR работал на рост, этот курс даст вам всё, чтобы выстроить сильную HR-функцию с нуля. Начните сегодня.
Who this course is for:
- Генеральным директорам и управляющим партнёрам
- строящим сильную команду
- Собственникам бизнеса
- которые хотят системно выстроить HR-функцию
- Руководителям
- планирующим нанять первого HR-директора
- Тем
- кто уже работает с HR
- но не видит нужной отдачи и хочет улучшить взаимодействие
- Предпринимателям
- стремящимся вывести компанию на новый уровень роста через работу с людьми
- Стартап-фаундерам
- которым важно выстроить культуру и процессы с нуля
- Инвесторам и топ-менеджерам
- курирующим развитие портфельных компаний
![Что Генеральный директор должен знать о работе HR? [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6618563_a9cf_2.jpg)
Recommended Courses
![Изучение английского языка для HR менеджеров [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6618571_dde9_2.jpg)
Изучение английского языка для HR менеджеров [RU]
FREE
Английский для HR, международные HR практики, HR терминология, обучение HR на английском, профессиональная коммуникация
Enrolled![Благосостояние сотрудников (Wellbeing, Wellness) [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6616527_1e78_2.jpg)
Благосостояние сотрудников (Wellbeing, Wellness) [RU]
FREE
Well-being на рабочем месте: создание системной программы, мотивация, вовлечённость, профилактика выгорания.
Enrolled
400 Python Gensim Interview Questions with Answers 2026
FREE
Python Gensim Interview Questions Practice Test | Freshers to Experienced | Detailed Explanations for Each Question
Enrolled![Как успешно внедрять изменения с помощью ADKAR и Коттер [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6616529_8148_2.jpg)
Как успешно внедрять изменения с помощью ADKAR и Коттер [RU]
FREE
Управление изменениями, сопротивление, вовлечение, культура, модель Коттера, ADKAR, CES, HR как агент изменений
Enrolled
400 Python Flask Interview Questions with Answers 2026
FREE
Python Flask Interview Questions Practice Test | Freshers to Experienced | Detailed Explanations for Each Question
Enrolled![Создание системы гибких бенефитов (кафетерия льгот) [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6621143_d26a_2.jpg)
Создание системы гибких бенефитов (кафетерия льгот) [RU]
FREE
Бенефиты для сотрудников, компенсации, льготы, HR-стратегии, удержание персонала, мотивация, cafeteria plan
Enrolled![Как рассчитать и оптимизировать численность персонала [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6616535_13e0_2.jpg)
Как рассчитать и оптимизировать численность персонала [RU]
FREE
Планирование численности, нормирование, GAP-анализ, FTE, эффективность, оптимизация, сокращения, Performance, аналитика
Enrolled![Фасилитация: проводить встречи и обсуждения в компании [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6620385_40d1_2.jpg)
Фасилитация: проводить встречи и обсуждения в компании [RU]
FREE
Фасилитация встреч, управление обсуждением, работа с группами, онлайн-сессии, проверенные техники, эффективные встречи
Enrolled![HR метрики и аналитика: улучшение процессов с данными [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6621157_425c_2.jpg)
HR метрики и аналитика: улучшение процессов с данными [RU]
FREE
HR аналитика, KPI, Excel, вовлеченность, текучесть, рекрутинг, эффективность, адаптация, компенсации, отчетность
EnrolledPrevious Courses
People Management для HR - учимся быть руководителями [RU]
FREE
Практический курс для HR: помощь руководителям, People Management, мотивация, удержание, рост команды
Enrolled
Работа со стрессом и выгоранием сотрудников [RU]
FREE
HR-инструменты, диагностика выгорания, антистрессовая культура, вовлечённость, 1:1, опросы, отчётность
Enrolled
Как HR создать свой чатбот для сотрудников? [RU]
FREE
Чат-боты для HR, автоматизация рекрутинга, адаптации, обучения, база знаний, рассылки, опросы, Zenedu, AI, NLP
Enrolled
Международный HR - глобальные практики и подходы [RU]
FREE
Международный HR, GPHR, глобальные команды, рекрутинг, релокация, культура, компенсации, стратегия, эффективность
Enrolled
Эффективный массовый подбор персонала [RU]
FREE
Массовый подбор, рекрутинг, ассессмент, адаптация, быстрый найм, инструменты, проверенные техники, актуальные алгоритмы
Enrolled
AI в рекрутинге и сорсинге: автоматизация подбора [RU]
FREE
AI в рекрутинге, автоматизация сорсинга, HR технологии, эффективность подбора, маркетинг бренда работодателя, оценка
Enrolled
OSINT и поиск людей, данных и контактов в интернете [RU]
FREE
OSINT | CEH v13 | ethical hacking | cybersecurity | GIAC GOSI | CompTIA CySA+ | CREST | threat intelligence | SOC
Enrolled
Сертификация рекрутеров - самый большой онлайн курс [RU]
FREE
Сорсинг, интервью, найм, рекрутинг, LinkedIn, автоматизация, KPI, адаптация, хедхантинг, IT-рекрутинг, международный пои
Enrolled
Как использовать опросник Gallup Q12 - шаблон и вопросы [RU]
FREE
Gallup Q12, замер вовлеченности, удержание персонала, мотивация, опыт сотрудника, культура, HR-стратегии
Enrolled