Cancel Preloader

What You'll Learn

Использовать 40 инструментов HR для всех ключевых процессов в компании,Разрабатывать и внедрять HR-стратегию
адаптированную под цели бизнеса,Оценивать и развивать сотрудников
выстраивать систему коучинга и менторства,Управлять мотивацией
вовлечённостью
удержанием и корпоративной культурой,Создавать эффективную систему компенсаций
премий
бонусов и бенефитов,Использовать KPI и HR-аналитику для принятия управленческих решений,Автоматизировать HR-процессы и управлять HR-проектами,Организовать подбор
адаптацию и развитие персонала с нуля,Работать с благополучием сотрудников
стресс-менеджментом и признанием,Влиять на бизнес как стратегический HR-партнёр с мощным набором инструментов

Requirements

Базовое понимание HR-процессов будет полезно
но не обязательно — курс подходит как для начинающих
так и для опытных специалистов.,Готовность инвестировать время в просмотр записей
выполнение заданий и применение инструментов на практике.,Доступ к компьютеру с возможностью просмотра видео и работы с PDF/Excel/Google Docs.,Уровень владения английским языком
достаточный для понимания презентаций (все слайды на английском языке).,Мотивация развиваться в HR и строить карьеру на новом уровне.

Description

Вы HR-специалист, который хочет быстро вырасти в HRBP или HR-директора? Или только начинаете карьеру в HR и хотите обойти конкурентов на повороте?

Тогда этот курс — ваш главный шанс изменить свою карьеру за 1 год.

Добро пожаловать в Самый большой HR курс — программу уровня MBA и CIPD, созданную специально для амбициозных HR, которые хотят больше, быстрее и эффективнее.

За 40 насыщенных занятий вы пройдёте через все ключевые зоны HR-функции — от рекрутинга до увольнений, от адаптации до культуры, от грейдов до бюджетов. Всё с практикой, инструментами и кейсами. Именно так учат в лучших HR-школах мира — только без лишней воды.

Внутри курса вас ждёт:

Рекрутинг, сорсинг и HR-маркетинг
Адаптация, мотивация, удержание
Управление талантами, коучинг и развитие
Оценка, performance, вовлечённость
HR-аналитика, опросы, стратегия и культура
С&B: зарплаты, бонусы, бенефиты и wellbeing
Автоматизация, процессы, структура, численность
Проекты, удалёнка, EX, KPI и бюджетирование

Этот курс — как десять отдельных курсов в одном. И всё это — в формате, который позволяет учиться в комфортном темпе, с гибким доступом и структурированными модулями.

Созданный Mike — экспертом №1 в HR, с опытом в Wargaming, Preply, iDeals и другими лидерами рынка. Более 100000 HR уже прошли его обучение. Теперь — ваша очередь.

Не упустите возможность, которая бывает раз в жизни. У большинства HR уходит годы, чтобы собрать эти знания. Вы можете получить их за 12 месяцев. И выйти на новый уровень в профессии.

Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.

Этот курс включает промоакцию.

Начните прямо сейчас и станьте тем HR, о котором мечтают лучшие компании.

Who this course is for:

Специалисты по подбору персонала
желающие освоить все направления HR и вырасти до уровня HRBP или HRD.,HR generalists и HR business partners
стремящиеся систематизировать знания и освоить новые инструменты.,Руководители HR-отделов
желающие обновить свои знания и внедрить современные подходы в работе.,Предприниматели и основатели компаний
стремящиеся самостоятельно наладить HR-функцию в бизнесе.,Студенты и начинающие HR
которые хотят получить максимально полный фундамент по всем направлениям HR.,Консультанты
карьерные коучи и тренеры
желающие глубже понять HR-процессы и расширить спектр своих услуг.,Все
кто хочет за год построить HR-карьеру с нуля или вывести её на качественно новый уровень.