What You'll Learn

  • Понимать
  • что такое корпоративная культура и как она влияет на эффективность бизнеса
  • Разрабатывать и внедрять корпоративную культуру в компании
  • Работать с моделью описания желаемого поведения сотрудников
  • Проводить аудит текущей культуры и определять зоны роста
  • Описывать ценности
  • миссию и видение компании
  • Разрабатывать и внедрять ритуалы
  • отражающие культуру
  • Отбирать и адаптировать сотрудников
  • подходящих по культуре
  • Применять практики обучения сотрудников корпоративной культуре
  • Коммуницировать и визуализировать культуру через внутренние каналы
  • Измерять эффективность культуры с помощью метрик и обратной связи
  • Использовать примеры и практики компаний: Netflix
  • Miro
  • Tesla
  • Starbucks
  • Buffer и Basecamp
  • Поддерживать культуру на постоянной основе и адаптировать её к изменениям бизнеса.

Requirements

  • Базовое понимание HR-процессов и структуры компании
  • Готовность работать с корпоративными ценностями и поведением сотрудников
  • Желание внедрять изменения и развивать культуру внутри организации
  • Доступ к внутренней информации о сотрудниках и процессах (для выполнения домашних заданий)

Description

Построение корпоративной культуры — это не модный тренд, а стратегический инструмент, от которого напрямую зависит успех компании. Именно культура определяет, какие люди к вам приходят, остаются ли они, насколько они вовлечены и какую ценность создают. Без чётко сформированной и интегрированной культуры даже самая амбициозная стратегия может не сработать. Этот курс — ваш гид в мире корпоративной культуры, основанный на лучших практиках ведущих мировых компаний и десятилетнем опыте Mike Pritula в управлении людьми.


На курсе вы узнаете, как создать культуру с нуля или трансформировать существующую. Вы получите проверенную восьмишаговую модель построения культуры, научитесь описывать поведение сотрудников, формировать ритуалы и ценности, отбирать людей, которые соответствуют культуре, и адаптировать новичков к ней.


Вы разберёте, как описывать культуру компании через желаемое поведение сотрудников, какие ошибки чаще всего совершают компании, как отразить культуру в миссии, видении и ценностях. Мы подробно изучим инструменты подбора, включая интервью по ценностям, тесты на тип личности и методы оценки сотрудников, уже работающих в компании.


Курс включает кейсы Netflix, Tesla, Miro, Starbucks, Buffer и Basecamp — вы увидите, как эти бренды создали свои уникальные культуры и научитесь применять их подходы у себя. Также вы научитесь внедрять культуру в повседневную работу: от обучения и коммуникации до оценки и постоянного улучшения. Вы разберёте, как измерять культуру, использовать обратную связь, построить культуру ответственности и успеха на уровне всей компании.


Программа курса:


Секция 1. Основы культуры


  • Что такое культура и зачем она нужна бизнесу

  • Восьмишаговая модель построения культуры

Секция 2. Формирование культуры


  • Описание культуры через поведение

  • Отбор и интеграция сотрудников

Секция 3. Внедрение и поддержка


  • Коммуникация, обучение и оценка культуры

  • Культура успеха и её элементы

Курс даёт вам всё: теорию, практику, шаблоны, примеры и личную проверку заданий от Mike Pritula — при прохождении полной версии.

Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.

Этот курс включает промоакцию. 

Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

Who this course is for:

  • HR-менеджеры
  • стремящиеся выстроить или трансформировать культуру в компании
  • Руководители и топ-менеджеры
  • желающие повысить вовлеченность и продуктивность сотрудников через культуру
  • HR-консультанты
  • которым необходимо уметь проводить аудит культуры и внедрять её элементы в организациях
  • Специалисты по внутренним коммуникациям
  • заинтересованные в развитии ценностей и корпоративного духа
  • Менеджеры среднего звена
  • отвечающие за атмосферу и поведение в своих командах
  • Начинающие HR
  • которые хотят освоить ключевую стратегическую функцию — управление корпоративной культурой
Корпоративная культура компании: от описания до старта [RU]

Course Includes:

  • Price: FREE
  • Enrolled: 2550 students
  • Language: Russian
  • Certificate: Yes
  • Difficulty: Beginner
Coupon verified 09:09 AM (updated every 10 min)

Recommended Courses

Pagre-rekrut gamit ang AI: Awtomat at Optimize [FIL]
0
(0 Rating)
FREE

Automation | Sourcing Tech | Talent Acquisition | HR Tech | Outreach ng Kandidato | ChatGPT | Predictive Analytics | ATS

Enrolled
Pengambilan Berasaskan AI: Automasi & Optimum [MS]
0
(0 Rating)
FREE

Automasi | Sumber Teknologi | Pemerolehan Bakat | HR Tech | Jangkauan Calon | SembangGPT | Analitis Ramalan | ATS

Enrolled
Управление командой полный курс для эффективных лидеров [RU]
4.75
(2 Rating)
FREE

13 занятий: найм, обучение, 1-1, коучинг, мотивация, удержание, зарплаты, OKR, премии, стратегия, контроль

Enrolled
Как создать профиль должности сотрудника? [RU]
5
(5 Rating)
FREE

Создание профайлов должностей для рекрутинга, оценки, развития, грейдов, KPI, компетенций и карьерных треков

Enrolled
Современный коучинг, компетенции ICF и ECF сертификация [RU]
5
(9 Rating)
FREE

Коучинговый стиль управления, модель GROW, 1:1 встречи, обратная связь, развитие сотрудников, коучинг лидеров, HR-инстру

Enrolled
Полный набор знаний для HR Бизнес Партнера [RU]
4.9444447
(9 Rating)
FREE

HRBP, управление персоналом, стратегический HR, корпоративная культура, вовлеченность сотрудников, коучинг, лидерство

Enrolled
Как разработать HR стратегию? Пример и шаблон [RU]
5
(5 Rating)
FREE

HR стратегия, управление персоналом, вовлеченность, эффективность, развитие талантов, бизнес-партнёрство, OKR

Enrolled
HR автоматизация: HRIS, ATS, LMS, AI, боты и другие [RU]
5
(5 Rating)
FREE

Вот вариант подзаголовка (Course subtitle) до 120 символов с ключевыми словами: ATS, LMS, OKR, Review, Slack, чат-боты

Enrolled
Как внедрить компенсации и льготы в компании [RU]
5
(5 Rating)
FREE

Компенсации, грейды, премии, соцпакет, грейдинг, бенефиты, C&B, зарплата, бонусы, мотивация, удержание сотрудников

Enrolled

Previous Courses

Dyrektor Operacyjny (COO) – Lider Operacji 2026 [PL]
1
(1 Rating)
FREE

Doskonałość operacyjna | Operacje biznesowe | Innowacje | Optymalizacja procesów | KPI | Strategia | Przywództwo

Enrolled
200 HR инструментов документов шаблонов для HR [RU]
5
(5 Rating)
FREE

Управление персоналом, HR процессы, найм, адаптация, мотивация, удержание, OKR, аналитика, сорсинг, hr менеджмент

Enrolled
Как построить сильный HR бренд компании [RU]
5
(4 Rating)
FREE

Employer Branding, EVP, социальные сети, амбассадоры, HR маркетинг, вовлеченность, бренд работодателя, рекрутинг

Enrolled
Подготовка к международной сертификации aPHRi от HRCI [RU]
5
(4 Rating)
FREE

Подготовка к экзамену aPHRi: международные стандарты HR, тесты, глоссарий, кейсы, стратегии и практика сдачи

Enrolled
Курс о поиске кандидатов в различных источниках [RU]
5
(7 Rating)
FREE

Современный рекрутинг, поиск талантов, оценка кандидатов, Boolean Search, сорсинг, адаптация, рост карьеры

Enrolled
Как организовать и проводить Performance Review [RU]
5
(5 Rating)
FREE

Performance Review: оценка результатов, компетенций, бонусов, развития и повышения эффективности. Ревью, аттестация

Enrolled
AI в HR: Как использовать искусственный интеллект [RU]
5
(5 Rating)
FREE

AI для рекрутинга, адаптации, обучения, оценки, бренда работодателя и HR-аналитики

Enrolled
Менеджер по обучению и развитию персонала в компании [RU]
4.909091
(11 Rating)
FREE

ADDIE, диагностика, дизайн, мотивация, перенос, ROI, коучинг, развитие, OD, стратегия, онлайн-обучение, автоматизация

Enrolled
Курс о Total Rewards, компенсациях и льготах [RU]
5
(1 Rating)
FREE

Стратегии, грейдинг, бонусы, льготы, бенефиты, EVP, бренд работодателя, ROI, лучшие практики и инструменты

Enrolled

Total Number of 100% Off coupon added

Till Date We have added Total 4139 Free Coupon. Total Live Coupon: 423

Confused which course 100% Off coupon is live? Click Here

For More Updates Join Our Telegram Channel.