Course Includes:
- Price: FREE
- Enrolled: 2516 students
- Language: Russian
- Certificate: Yes
- Difficulty: Beginner
Coupon verified 09:03 AM (updated every 10 min)
Course Folder
What You'll Learn
- Разрабатывать модель компетенций
- учитывая стратегию компании и корпоративную культуру
- Отличать soft skills от hard skills и применять их в HR-практике
- Использовать пирамиду компетенций и другие модели для формирования поведенческих индикаторов
- Проводить интервью
- анализ критических инцидентов и составлять профиль компетенций
- Применять готовые библиотеки компетенций и адаптировать их под потребности компании
- Внедрять модель компетенций в HR-процессы: рекрутинг
- адаптацию
- оценку
- развитие
- мотивацию и преемственность
- Настраивать шкалы оценки и использовать инструменты 360 и ассессмент-центров
- Проводить аудит готовности компании к внедрению модели и сопровождать проект изменений
- Связывать компетенции с KPI
- развитием и карьерными треками
- Разрабатывать компетенции для руководителей и сотрудников разного уровня
Requirements
- Базовое понимание HR-процессов в компании
- Опыт работы в HR
- обучении или управлении персоналом будет преимуществом
- Готовность работать с реальными задачами и адаптировать инструменты под свою компанию
- Способность анализировать поведение сотрудников и формулировать поведенческие индикаторы
- Доступ к данным о должностях и функциях в вашей организации для практических заданий
Description
Вы когда-нибудь задумывались, почему в одних компаниях сотрудники точно знают, что от них ожидается, а в других — царит хаос? Всё дело в чёткой модели компетенций. Именно она превращает абстрактные «soft skills» в конкретные поведенческие индикаторы и помогает принимать обоснованные HR-решения.
На курсе «Компетенции в HR» вы получите структурированную пошаговую систему разработки модели компетенций с нуля или адаптации уже существующей. Вместо того чтобы тратить месяцы на изучение теории и бессистемный сбор информации, вы получите готовые инструменты, библиотеки и шаблоны, проверенные в десятках компаний.
Мы пройдём все этапы:
от аудита HR-процессов и выявления нужных компетенций,
до оценки персонала с помощью 360 и ассессмент-центров,
до встраивания модели в рекрутинг, развитие и планирование преемственности.
Программа курса:
Секция 1. Основы и стратегия
Введение в компетенции. Роль компетенций в компании
Разработка модели компетенций
Секция 2. Практика построения модели
3. Формирование модели компетенций
4. Процесс описания компетенций
Секция 3. Внедрение и оценка
5. Внедрение проекта разработки компетенций
6. Оценка компетенций
Секция 4. Готовые решения и применение
7. Готовые библиотеки компетенций
8. Применение компетенций и связь с другими HR-функциями
Курс поможет вам перейти от теории к действию: уже во время обучения вы начнёте создавать свою модель компетенций, адаптированную под задачи вашей организации.
Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
Этот курс включает промоакцию.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Who this course is for:
- HR-менеджеров
- которым поручено разработать или обновить модель компетенций
- Руководителей HR-направлений
- стремящихся интегрировать компетенции в стратегию компании
- Специалистов по обучению и развитию
- разрабатывающих программы развития персонала
- Бизнес-партнёров HR
- которые сопровождают линейных менеджеров в работе с компетенциями
- Консультантов
- строящих модели компетенций для клиентов или проектов
- Всех
- кто хочет внедрить комплексный подход к развитию сотрудников через компетенции
![Как разработать модель компетенций в компании [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6630157_3470_3.jpg)
Recommended Courses
![Курс о Total Rewards, компенсациях и льготах [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6632723_66df_2.jpg)
Курс о Total Rewards, компенсациях и льготах [RU]
FREE
Стратегии, грейдинг, бонусы, льготы, бенефиты, EVP, бренд работодателя, ROI, лучшие практики и инструменты
Enrolled![Менеджер по обучению и развитию персонала в компании [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6631449_3496_2.jpg)
Менеджер по обучению и развитию персонала в компании [RU]
FREE
ADDIE, диагностика, дизайн, мотивация, перенос, ROI, коучинг, развитие, OD, стратегия, онлайн-обучение, автоматизация
Enrolled![AI в HR: Как использовать искусственный интеллект [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6629665_da71_2.jpg)
AI в HR: Как использовать искусственный интеллект [RU]
FREE
AI для рекрутинга, адаптации, обучения, оценки, бренда работодателя и HR-аналитики
Enrolled![Как организовать и проводить Performance Review [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6629419_dd08_2.jpg)
Как организовать и проводить Performance Review [RU]
FREE
Performance Review: оценка результатов, компетенций, бонусов, развития и повышения эффективности. Ревью, аттестация
Enrolled![Курс о поиске кандидатов в различных источниках [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6633515_90f3_3.jpg)
Курс о поиске кандидатов в различных источниках [RU]
FREE
Современный рекрутинг, поиск талантов, оценка кандидатов, Boolean Search, сорсинг, адаптация, рост карьеры
Enrolled![Подготовка к международной сертификации aPHRi от HRCI [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6627631_12c3_2.jpg)
Подготовка к международной сертификации aPHRi от HRCI [RU]
FREE
Подготовка к экзамену aPHRi: международные стандарты HR, тесты, глоссарий, кейсы, стратегии и практика сдачи
Enrolled![Как построить сильный HR бренд компании [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6630191_6bab_2.jpg)
Как построить сильный HR бренд компании [RU]
FREE
Employer Branding, EVP, социальные сети, амбассадоры, HR маркетинг, вовлеченность, бренд работодателя, рекрутинг
Enrolled![200 HR инструментов документов шаблонов для HR [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6633777_2146_2.jpg)
200 HR инструментов документов шаблонов для HR [RU]
FREE
Управление персоналом, HR процессы, найм, адаптация, мотивация, удержание, OKR, аналитика, сорсинг, hr менеджмент
Enrolled![Dyrektor Operacyjny (COO) – Lider Operacji 2026 [PL]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6631231_8a8b_2.jpg)
Dyrektor Operacyjny (COO) – Lider Operacji 2026 [PL]
FREE
Doskonałość operacyjna | Operacje biznesowe | Innowacje | Optymalizacja procesów | KPI | Strategia | Przywództwo
EnrolledPrevious Courses
Управление проектами: PMP от PMBOK 7 до Agile и Kanban [RU]
FREE
Project Management, PMBOK 7, Agile, Kanban, управление проектами, бизнес-процессы, планирование, ресурсы, контроль, риск
Enrolled
Пипл Партнер для сотрудников и его роль в компании [RU]
FREE
Управление персоналом, адаптация, вовлеченность, коучинг, развитие сотрудников, карьерный рост, HR навыки
Enrolled
Как создать успешный онлайн курс - я запустил их >150 [RU]
FREE
Продажа | Запуск | Продвижение | Дизайн и маркетинг | Монетизация | Платформы | Контент-стратегия | Zoom | LMS | Цена
Enrolled
AI в Performance Management: эффективность с ИИ [RU]
FREE
Performance Review, цели, OKR, оценка, эффективность, one-on-one, планы развития, AI-инструменты, HR-аналитика
Enrolled
Zeit sparen bei der Arbeit mit Excel und Outlook durch VBA
FREE
Routineaufgaben automatisieren durch automatischen E-Mail Versand. Spare täglich eine Stunde Arbeit!
Enrolled
SAP-Starter Pack Certification–C_TS462_2023SAP-S/4HANA Sales
FREE
ScaLearn Certification Program-SAP S/4HANA Cloud Private Edition SD-Your Path to Your Path to Your Path to Certification
Enrolled
Employee CyberSecurity Awareness First Line of Defense
FREE
Knowledge that every employee must have. Learn how to protect your company data from hackers and unauthorized access.
Enrolled
Complete Python and Machine Learning in Financial Analysis
FREE
Using Python, Machine Learning, and Deep Learning in Financial Analysis with step-by-step coding (with all codes)
Enrolled
SAP-Starter Pack Certification–C_STC2405-SAP Cloud ALM
FREE
ScaLearn - Master SAP’s Latest Innovations - SAP Cloud ALM - Your Path to Certification and Employability-skills
Enrolled