Course Includes:
- Price: FREE
- Enrolled: 476 students
- Language: Russian
- Certificate: Yes
- Difficulty: Beginner
Coupon verified 10:47 AM (updated every 10 min)
Course Folder
What You'll Learn
- Понимать
- что такое грейдинг и зачем он нужен в бизнесе
- Строить систему грейдов на основе анализа должностей
- Отличать аналитические и неаналитические методы грейдинга
- Использовать такие подходы
- как метод репертуарных решёток
- факторный анализ и метчинг
- Выбирать релевантные факторы оценки должностей
- Создавать шкалу грейдов и систему грейдинговой иерархии
- Связывать грейды с рыночными зарплатами и использовать данные обзоров рынка
- Строить вилки окладов и разрабатывать справедливую систему оплаты труда
- Использовать прогрессивную матрицу пересмотра зарплат
- Бюджетировать фонд оплаты труда (ФОТ) с учётом грейдов
- Визуализировать и анализировать данные по зарплатам с помощью инструментов HR-аналитики
- Формировать политику оплаты труда
- соответствующую целям бизнеса
Requirements
- Базовые знания в области HR и управления персоналом
- Понимание структуры компании и должностных обязанностей
- Доступ к должностным инструкциям и организационной структуре вашей компании (желательно для практики)
- Готовность выполнять практические задания и внедрять инструменты грейдинга в реальной рабочей среде
- Владение Excel или Google Sheets на базовом уровне
- Интерес к построению справедливой и прозрачной системы оплаты труда
Description
Добро пожаловать на курс «Грейдинг должностей: Как разработать систему оплаты труда» — практическое руководство по созданию справедливой, прозрачной и эффективной системы классификации и оплаты труда. Этот курс позволит вам перейти от хаотичного подхода к заработным платам к структурированной и стратегически выверенной модели, которая учитывает как внутреннюю иерархию должностей, так и рыночные реалии.
Мы вместе пройдем путь от анализа должностей до построения полной системы грейдов, вилок и политик оплаты. Вы узнаете, как провести оценку должностей аналитическими и неаналитическими методами, какие подходы и методики используются в ведущих компаниях, как учитывать рыночные обзоры зарплат, строить вилки и матрицы пересмотра окладов. Вы получите рабочие шаблоны и инструменты, которые можно использовать в своей компании уже во время обучения.
В курсе вас ждут реальные кейсы и примеры, в том числе опыт построения системы грейдинга в компаниях Wargaming и СТБ. Особое внимание уделено связке между грейдами и системой мотивации, а также бюджетированию фонда оплаты труда (ФОТ).
Программа курса:
Суть грейдинга и его польза для бизнеса
Основы заработных плат и компенсаций
Варианты грейдинга: аналитические и неаналитические методы
Пошаговый процесс грейдинга должностей
Связь грейдов с рынком: как использовать обзоры зарплат
Построение системы оплаты на основании грейдов
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Если вы хотите получить доступ ко всем материалам, проверку заданий, диплом и поддержку — приходите на сайт Mike Pritula Academy.
Who this course is for:
- HR-менеджеров и HR-директоров
- отвечающих за систему компенсаций и структуру должностей
- Специалистов по компенсациям и льготам (C&B)
- которые внедряют грейды и вилки зарплат
- Руководителей отделов
- участвующих в построении справедливой системы оплаты труда
- HR-аналитиков
- разрабатывающих политики оплаты на основе рыночных данных
- HR-консультантов
- внедряющих грейдинг в клиентских проектах
- Предпринимателей и собственников бизнеса
- стремящихся к прозрачной системе вознаграждения
- Начинающих HR-специалистов
- которые хотят изучить базовые подходы к грейдингу и карьерной архитектуре
Recommended Courses
HR Бренд работодателя: создание сильного EVP и имиджа
FREE
Employer Branding, EVP, социальные сети, амбассадоры, HR маркетинг, вовлеченность, бренд работодателя, рекрутинг
Enrolled
Forex scalping on M15. Grabber Trading + software as a gift
FREE
Scalping training on MT4 and MT5. Each student receives Indicators and an Automation Utility as a bonus.
Enrolled
HR Директор: Стратегическое управление персоналом
FREE
HR Director, управление персоналом, стратегии HR, корпоративная культура, вовлеченность, эффективность, развитие команды
Enrolled
HR Аналитика: От Данных до Решений в Управлении HR
FREE
People Analytics, HR данные, улучшение HR-процессов, аналитика персонала, HR-отчетность, метрики, бизнес-анализ
Enrolled
People Management MBA: Полный курс по управлению командой
FREE
Управление командой: найм, мотивация, адаптация, OKR, KPI, лидерство, развитие, удержание, удалённое руководство
Enrolled
Продажи в рекрутинге: как нанимать лучших с помощью воронки
FREE
Рекрутинговая воронка, candidate journey map, AIDA, SPIN, тексты вакансий, копирайтинг, работа с пассивными кандидатами
Enrolled
Оценка персонала и управление эффективностью: полный курс
FREE
Оценка 360, KPI, PIP, Performance Review, коучинг, ассессмент центр, обратная связь и мотивация сотрудников
Enrolled
Accredited Diploma in Enterprise Risk Management (ERM)
FREE
Enterprise Risk Management Process | ISO 31000 Principles | Risk Management Framework | ERM in Projects | ORM Foundation
Enrolled
120-Hour TESOL Certification for Online English Teacher
FREE
Become a TESOL Instructor and Learn Cool Strategies for Teaching English to Speakers of Other Languages
EnrolledPrevious Courses
Master Python Programming: The Complete Beginner to Advanced
FREE
Learn Python Programming from Scratch: Build Real-World Skills for Coding, Automation, and Data Science
Enrolled
Карьерный коучинг: помощь в поиске работы и росте
FREE
Карьерное консультирование, коучинг, резюме, LinkedIn, поиск работы, развитие навыков, soft skills, выгорание, план
Enrolled
Управление командой: Полный курс для эффективных лидеров
FREE
13 занятий: найм, обучение, 1-1, коучинг, мотивация, удержание, зарплаты, OKR, премии, стратегия, контроль
Enrolled
HR Формула: более 200+ инструментов, докуиентов и шаблонов
FREE
Управление персоналом, HR процессы, найм, адаптация, мотивация, удержание, OKR, аналитика, сорсинг, hr менеджмент
Enrolled
Интервью по компетенциям: Полный практический курс для HR
FREE
Практические навыки проведения интервью по компетенциям, оценка кандидатов, готовые библиотеки компетенций и шаблоны
Enrolled
Компетенции в HR: разработка и внедрение модели компетенций
FREE
Модель компетенций, библиотеки, описание, оценка, 360, ассессмент, внедрение в HR-процессы
Enrolled
Эмоциональный интеллект (EQ): развитие, влияние и практика
FREE
Эмоции в бизнесе, развитие EQ, коучинг, осознанность, мотивация, команды
Enrolled
Senior IT Recruiter: Полный курс по поиску и найму в IT
FREE
IT рекрутинг, IT рекрутер, сорсинг, подбор IT-специалистов, интервью, найм в IT, вакансии в IT, HR в IT, поиск IT
Enrolled
Social Media Mastery Comprehensive Social Media Success
FREE
The Entrepreneur's Playbook to Social Media Success: Build Your Brand, Generate Leads & Sales
Enrolled