Course Includes:
- Price: FREE
- Enrolled: 271 students
- Language: Ukrainian
- Certificate: Yes
- Difficulty: Beginner
Coupon verified 06:00 AM (updated every 10 min)
Course Folder
What You'll Learn
- Швидко збирати інформацію від менеджера з найму та складати профіль кандидата
- Створювати ефективні тексти вакансій і скрипти телефонних дзвінків
- Публікувати вакансії на всіх доступних каналах: job-сайти
- соцмережі
- чати
- сторонні ресурси
- Проводити самостійний пошук кандидатів з використанням джоб-сайтів
- соціальних мереж і нестандартних методів
- "Організовувати масові інтервю з ассесментом
- презентацією компанії та тестами"
- "Проводити індивідуальні інтервю за компетенціями
- оцінювати мотивацію та знання"
- Презентувати кандидатів менеджерам і проводити співбесіди спільно з ними
- Продавати вакансію кандидату
- працювати з мотивацією і супроводжувати до виходу на роботу
- Використовувати готові інструменти масового підбору та адаптувати їх під свої процеси
- Скорочувати терміни закриття масових вакансій і підвищувати конверсію у вихід на роботу
Requirements
- Досвід роботи в підборі персоналу
- особливо з масовими вакансіями
- Розуміння базових етапів рекрутингу: від збору вимог до найму
- Готовність впроваджувати нові інструменти та прискорювати процеси підбору
- Навички роботи з job-сайтами
- соціальними мережами та месенджерами
- Уміння організовувати комунікацію з великою кількістю кандидатів
- Бажання поліпшити свою ефективність в умовах високого обсягу вакансій
Description
Масовий підбір — це не про комфорт. Це про швидкість, обсяги й тиск.
Тобі потрібно наймати не одного спеціаліста на місяць, а закривати десятки вакансій «на вчора».
Цей курс — для тих, хто працює в умовах жорстких дедлайнів і постійного потоку заявок.
Ти отримаєш чітку систему, інструменти, шаблони й прийоми, які дійсно працюють у масовому наймі.
На курсі ми не будемо обговорювати теорії. Тільки практичні кроки, які допомагають рекрутерам наймати швидко та без втрати якості.
Програма курсу:
Секція 1. Підготовка до масового найму
Заняття 1. Робота з Hiring Manager’ом і підготовка вакансії
– Збір вимог, карта оцінки, тексти й скрипти для дзвінків та інтерв’ю
Секція 2. Публікація та просування вакансій
Заняття 2. Використання всіх каналів: job-сайти, соцмережі, чати
– Як збільшити потік кандидатів завдяки охопленню
Секція 3. Активний пошук і нестандартні методи
Заняття 3. Самостійний пошук, переманювання, піратський підхід
– Швидке закриття вакансій через прямий вихід на кандидатів
Секція 4. Масові інтерв’ю та оцінка
Заняття 4. Як проводити інтерв’ю у 4–6 разів швидше
– Асесмент, презентація компанії, групові формати
Секція 5. Індивідуальні інтерв’ю
Заняття 5. Оцінка компетенцій, навіть без участі менеджера
– Швидкі формати, шаблони запитань, презентація кандидатів
Секція 6. Оффер, мотивація та адаптація
Заняття 6. Як переконати кандидата вийти на роботу й залишитися
– Продаж вакансії, супровід, рішення для адаптації
На курсі ти отримаєш перевірені техніки й покрокові алгоритми, які можна застосовувати вже завтра.
Важливо:
На платформі Udemy курс проходить без перевірки домашніх завдань, без можливості завантаження презентацій та без отримання диплому Mike Pritula Academy.
Цей курс передбачає використання штучного інтелекту. Він забезпечує передові знання та новітні практики.
Цей курс містить рекламну пропозицію.
Цей курс — для тих, хто працює «в полях». Якщо ти займаєшся масовим підбором — це твоя інструкція до дії.
Who this course is for:
- Рекрутерам
- які працюють з масовими вакансіями (від 10 до 50+ на місяць)
- HR-фахівцям
- відповідальним за оперативне наймання лінійного персоналу
- Фахівцям агентств і внутрішніх команд
- що працюють з великими обсягами підбору
- Керівникам відділів підбору
- які прагнуть оптимізувати масовий найм
- Тим
- хто хоче поліпшити швидкість і якість найму співробітників у роздрібній торгівлі
- логістиці
- виробництві
- ритейлі
- обслуговуванні
- Новачкам
- яким доведеться вперше зіткнутися із завданням масового підбору
![Масовий підбір: швидко наймати десятки співробітників [UA]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6681617_dc2b_3.jpg)
Recommended Courses
![Comunicación interna para RR. HH. e innovación [ES]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6680367_6ee0_2.jpg)
Comunicación interna para RR. HH. e innovación [ES]
FREE
Compromiso | Colaboración en equipo | Cultura laboral | Liderazgo | Mensajería digital | Transparencia | Retroalimentaci
Enrolled![Gestión del Conocimiento con Confluence, Jira y Notion [ES]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6679097_09ac_2.jpg)
Gestión del Conocimiento con Confluence, Jira y Notion [ES]
FREE
Estrategia de gestión del conocimiento | Aprendizaje organizacional | Flujo de información | Mejores prácticas | Wikis |
Enrolled![RR.HH. 2026-2030: Estrategias Futuras e Innovación [ES]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6680125_400c_2.jpg)
RR.HH. 2026-2030: Estrategias Futuras e Innovación [ES]
FREE
Trabajo | Estrategia | IA | Trabajo remoto | DEI | RR. HH. digitales | Planificación de la plantilla | Tecnología
Enrolled![Formación en Mentoría Sé un Mentor Confiable y Experto [ES]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6682099_1655_2.jpg)
Formación en Mentoría Sé un Mentor Confiable y Experto [ES]
FREE
Mentoría | Formación de mentores | Crecimiento de los empleados | Habilidades de coaching | Desarrollo profesional |
Enrolled
Learn Chess in Hindi : Zero to Master Level
FREE
Chess Tactics, Calculation, and Pattern recognition skills that will enable you to create beautiful winning combinations
Enrolled![LinkedIn Recruiter : Sourcing & Recherche de talents [FR]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/7048455_9d24.jpg)
LinkedIn Recruiter : Sourcing & Recherche de talents [FR]
FREE
Chasseurs de têtes | Recrutement social | Acquisition de candidats passifs | InMail | Booléen | X-Ray | Sensibilisation
Enrolled![LinkedIn Recruiter: Busca de Talentos [PT]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/7053839_7a17.jpg)
LinkedIn Recruiter: Busca de Talentos [PT]
FREE
Headhunting | Contratação social | Aquisição passiva de candidatos | InMail | Booleano | X-Ray | Divulgação | Sales Navi
Enrolled![LinkedIn Recruiter: Sourcing Talente și Căutare [RO]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/7051573_d7a5.jpg)
LinkedIn Recruiter: Sourcing Talente și Căutare [RO]
FREE
Headhunting | Recrutare socială | Achiziție pasivă de candidați | InMail | Boolean | X-Ray | Outreach | Sales Navigator
Enrolled
Previous Courses
Presupuesto RR. HH.: Planifica, Prevé y Justifica [ES]
FREE
Presupuesto de RR. HH. | Planificación de la plantilla | Rentabilidad de la inversión en RR. HH. | Previsión de costes |
Enrolled
Contratación de Desarrolladores: Reclutamiento IT 2026 [ES]
FREE
Github | Stackoverflow | HackerRank | Reclutador de Linkedin | Estrategia de búsqueda booleana | X-ray | ATS
Enrolled
Менеджер по персоналу с нуля [RU]
FREE
Рекрутинг, адаптация, мотивация, обучение, OKR, зарплаты, увольнение, автоматизация, HR-процессы, инструменты, кейсы
Enrolled
Адаптация сотрудников: онбординг с нуля до результата [RU]
FREE
6 шагов адаптации: preboarding, первый день, 30 и 90 дней, чек-листы, анкеты, удержание, опыт сотрудника
Enrolled
Все про сорсинг кандидатов: Boolean Search и X ray [RU]
FREE
Boolean Search, X-Ray поиск, сорсинг, инструменты сорсинга, контактирование кандидатов, стратегии подбора, HR инструмент
Enrolled
Оценка персонала аттестация и управление эффективностью [RU]
FREE
Оценка 360, KPI, PIP, Performance Review, коучинг, ассессмент центр, обратная связь и мотивация сотрудников
Enrolled
Как управлять командой рекрутеров [RU]
FREE
Директор рекрутинга, Управление командой, Рекрутинг в IT, HR-бренд, Сорсинг, Найм сотрудников, PowerWebinars, Адаптация
Enrolled
Самый большой HR курс (аналог MBA и CIPD) [RU]
FREE
40 занятий, все HR-инструменты, развитие карьеры, как MBA или CIPD, для HRBP, HRD и рекрутеров
Enrolled
Курс для продвинутых рекрутеров от А до Я [RU]
FREE
Продвинутый рекрутинг, сорсинг, оценка, Boolean поиск, интервью, работа с нанимающим менеджером, закрытие вакансий
Enrolled