Course Includes:
- Price: FREE
- Enrolled: 26 students
- Language: Russian
- Certificate: Yes
- Difficulty: Beginner
Coupon verified 06:56 PM (updated every 10 min)
Course Folder
What You'll Learn
- Отличать онлайн-обучение от традиционного и понимать принципы
- по которым учатся взрослые
- Подбирать и настраивать платформу и технологии для запуска корпоративного обучения
- Разрабатывать программу онлайн-курса
- формулировать цели
- создавать задания и структуру обучения
- Вести онлайн-курс: управлять вниманием
- вовлекать участников
- запускать обсуждения
- Повышать вовлечённость
- отслеживать прогресс
- обучать применению знаний и давать обратную связь
- Оценивать эффективность обучения
- разрабатывать критерии оценки и работать со сложными участниками
- Создавать корпоративную онлайн-школу с нуля
- используя готовые шаблоны
- инструменты и примеры
- Запускать полноценную систему дистанционного обучения для сотрудников на базе вашей компании
Requirements
- Интерес к запуску или улучшению системы обучения сотрудников в компании
- Базовое понимание процессов корпоративного обучения и развития персонала
- Готовность применять полученные знания в своей организации
- Опыт создания или проведения обучающих мероприятий будет плюсом
- но не обязателен
Description
Когда в компании больше 50 сотрудников — обучение становится не роскошью, а необходимостью.
Но как сделать его системным, современным и масштабируемым?
Ответ — собственная корпоративная онлайн-школа.
Этот курс проведёт вас за руку по пути создания онлайн-обучения в вашей компании. Вы узнаете, как выбрать платформу, разработать курс, увлечь участников и замерить результат. Всё — на реальных примерах, с шаблонами и готовыми решениями.
Если вы хотите, чтобы ваши сотрудники учились не «для галочки», а с реальной пользой — этот курс для вас.
Программа курса:
Секция 1. Основы корпоративного онлайн-обучения
Занятие 1. Онлайн-обучение в компании: подходы и принципы
– Взрослое обучение, принципы эффективного курса, ключевые ошибки
Секция 2. Платформа и инструменты
Занятие 2. Выбор платформы и технических решений
– LMS, инструменты, настройка, автоматизация
Секция 3. Разработка и запуск курсов
Занятие 3. Проектирование и создание курса
– Тематика, структура, задания, формат
Занятие 4. Проведение онлайн-занятий
– Ведение вебинаров, вовлечение, работа с аудиторией
Секция 4. Вовлечение и оценка эффективности
Занятие 5. Повышение вовлечённости и обратная связь
– Как сделать обучение применимым на практике
Занятие 6. Оценка участников и эффективности курса
– Как понять, что обучение работает, и улучшать его дальше
На курсе вы получите не только знания, но и рабочие шаблоны, чтобы сразу начать строить онлайн-школу у себя в компании.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивать презентации и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Запишитесь сейчас, пока обучение сотрудников не стало проблемой для всей компании.
Who this course is for:
- HR-специалистам
- отвечающим за обучение и развитие персонала
- Руководителям отделов обучения и внутренних университетов
- Менеджерам по корпоративному обучению
- планирующим запуск онлайн-программ
- Специалистам по обучению (L&D)
- желающим перевести курсы в онлайн-формат
- Внутренним тренерам и методистам
- создающим контент для обучения
- Руководителям
- заинтересованным в создании обучающей экосистемы в компании
- Консультантам
- запускающим онлайн-школы в B2B-сегменте
- Всем
- кто хочет понять
- как с нуля запустить онлайн-школу для сотрудников
Recommended Courses
Международный HR: глобальные команды, рекрутинг и культура
FREE
Международный HR, GPHR, глобальные команды, рекрутинг, релокация, культура, компенсации, стратегия, эффективность
Enrolled
Создание HR чат-ботов и автоматизация HR-процессов
FREE
Чат-боты для HR, автоматизация рекрутинга, адаптации, обучения, база знаний, рассылки, опросы, Zenedu, AI, NLP
Enrolled
Стресс и выгорание: управление и профилактика в HR
FREE
HR-инструменты, диагностика выгорания, антистрессовая культура, вовлечённость, 1:1, опросы, отчётность
Enrolled
Как создать систему льгот, бенефитов и соцпакета в компании
FREE
Course subtitle (до 120 символов): Бенефиты, соцпакеты, Total Rewards, удержание сотрудников, мотивация, автоматизация
Enrolled
HR метрики и аналитика: улучшение процессов с данными
FREE
HR аналитика, KPI, Excel, вовлеченность, текучесть, рекрутинг, эффективность, адаптация, компенсации, отчетность
Enrolled
CEO: Эффективное управление бизнесом, командой и стратегией
FREE
Роль CEO, стратегии роста, управление командой, финансы, маркетинг, продажи, инновации, трансформация
Enrolled
Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов в компании
FREE
Lean, картирование, автоматизация, инструменты улучшения, снижение потерь, эффективность процессов, change management
Enrolled
Управление конфликтами и их предотвращение в команде
FREE
Конфликт-менеджмент, управление командой, решение конфликтов, HR-инструменты, профилактика, медиация, коммуникации
Enrolled
Ассессмент-центр: оценка и развитие сотрудников
FREE
Оценка компетенций, развитие персонала, построение кадрового резерва, обучение асессоров, HR-инструменты и кейсы
EnrolledPrevious Courses
Фасилитация: как проводить встречи и обсуждения в компании
FREE
Вот вариант Course subtitle (до 120 символов), насыщенный ключевыми словами: Фасилитация, совещания, групповые обсужден
Enrolled
AI в рекрутинге и сорсинге: автоматизация подбора
FREE
Вот вариант Course subtitle (до 120 символов) с ключевыми словами: AI инструменты, ChatGPT, автоматизация подбора, сорс
Enrolled
Сертификация рекрутеров: The Big Recruitment Cert Course
FREE
Сорсинг, интервью, найм, рекрутинг, LinkedIn, автоматизация, KPI, адаптация, хедхантинг, IT-рекрутинг, международный пои
Enrolled
English для HR: профессиональный английский для карьеры
FREE
Вот вариант Course subtitle (до 120 символов) с включением ключевых слов: HR English, международные HR-практики, термин
Enrolled
HR для CEO: как выстроить HR-функцию и стратегию в компании
FREE
HR стратегия для собственников и CEO, найм и оценка HRD, построение отношений, ключевые процессы, инструменты
Enrolled
People Management для HR: поддержка и развитие лидеров
FREE
Вот вариант Course subtitle (до 120 символов), включающий ключевые слова: Коучинг, мотивация, адаптация, удержание
Enrolled
Как внедрять изменения в компании: HR и бизнес-подход
FREE
Управление изменениями, сопротивление, вовлечение, культура, модель Коттера, ADKAR, CES, HR как агент изменений
Enrolled
Well-being в компании управление благосостоянием сотрудников
FREE
Вот вариант Course subtitle (до 120 символов) с включением ключевых слов: Благополучие сотрудников, стресс и выгорание
Enrolled
Вовлеченность сотрудников как измерить и повысить Gallup Q12
FREE
Gallup Q12, замер вовлеченности, удержание персонала, мотивация, опыт сотрудника, культура, HR-стратегии
Enrolled