Course Includes:
- Price: FREE
- Enrolled: 25 students
- Language: Russian
- Certificate: Yes
- Difficulty: Beginner
Coupon verified 05:37 PM (updated every 10 min)
Course Folder
What You'll Learn
- Понимать
- что такое благосостояние сотрудников и почему оно критически важно для бизнеса
- Отличать классические и современные модели well-being
- Проводить диагностику уровня благосостояния в компании
- Аргументированно обосновывать запуск программы well-being перед руководством
- Оценивать и трансформировать корпоративную культуру с точки зрения благосостояния
- Строить системную программу управления благосостоянием
- Вовлекать сотрудников в программы поддержки и менять их поведение
- Использовать современные методики мотивации (внутренней и внешней)
- Применять подходы к оценке влияния программы на бизнес-результаты
- Внедрять лучшие мировые практики well-being в своей организации
Requirements
- Интерес к теме благосостояния сотрудников и построению здоровой рабочей среды
- Базовые знания в области HR
- управления персоналом или организационного развития
- Готовность анализировать корпоративную культуру своей компании
- Возможность выполнять практические задания
- адаптируя инструменты под свою реальность
- Желание внедрять современные и человекоориентированные подходы в работе с командой
Description
Выгорание, хронический стресс, текучесть персонала и низкая вовлеченность — всё это симптомы одной проблемы:
в компании отсутствует системная работа с благосостоянием сотрудников.
А теперь представьте, что вы можете изменить это.
Построить культуру заботы и продуктивности.
Сформировать сильную HR-стратегию, где сотрудники — это главный актив, а не ресурс.
Курс «Well-being в компании: управление благосостоянием сотрудников» — это практическое руководство, как внедрить в организации современную систему поддержки, профилактики выгорания и повышения устойчивости команд.
Вы получите:
современные подходы и модели well-being
реальные кейсы из HR-практики
инструменты диагностики и внедрения
пошаговый план запуска системы поддержки
Программа курса:
Секция 1. Понимание благосостояния сотрудников
Занятие 1. Современное понимание well-being на рабочем месте
– Почему классическая модель больше не работает
– Современные факторы благополучия
– Исследования в области well-being
Секция 2. Запуск стратегии благосостояния в компании
Занятие 2. Как инициировать программу well-being в организации
– Аргументация для руководства
– Роль HR
– Маслоу и 5 столпов Брокада
Секция 3. Культура и её влияние на благосостояние
Занятие 3. Аудит корпоративной культуры с точки зрения well-being
– Как культура влияет на здоровье сотрудников
– Оценка и выявление скрытых факторов
Секция 4. Построение системы поддержки сотрудников
Занятие 4. Создание рабочей системы благосостояния
– Формирование команды
– Мозговой штурм
– Невидимая работа и внутренние процессы
Секция 5. Вовлечение и мотивация сотрудников
Занятие 5. Поведенческий подход к вовлечению в программы well-being
– Как менять поведение
– Внутренняя и внешняя мотивация
– Автономия, смысл, развитие
Секция 6. Оценка и развитие программы
Занятие 6. Как измерять и улучшать инициативы по благосостоянию
– Методы оценки: обучение, поведение, результат
– Лучшие мировые практики
Все занятия записаны и доступны сразу после оплаты. Вы проходите курс в удобном для вас темпе.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивать презентации и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Сделайте шаг к компании, в которой люди хотят работать. Начните сегодня.
Who this course is for:
- HR-специалистам
- стремящимся внедрить программы поддержки и снизить уровень выгорания
- Руководителям отделов и команд
- которые хотят улучшить атмосферу и продуктивность
- Специалистам по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям
- Коучам и консультантам
- работающим с темой well-being в бизнесе
- Представителям отделов охраны труда и здоровья
- внедряющим современные практики благополучия
- IT-специалистам и менеджерам HR-tech решений
- участвующим в разработке цифровых программ поддержки
- Всем
- кто хочет создать в компании культуру заботы и устойчивой продуктивности
Recommended Courses
Как внедрять изменения в компании: HR и бизнес-подход
FREE
Управление изменениями, сопротивление, вовлечение, культура, модель Коттера, ADKAR, CES, HR как агент изменений
Enrolled
People Management для HR: поддержка и развитие лидеров
FREE
Вот вариант Course subtitle (до 120 символов), включающий ключевые слова: Коучинг, мотивация, адаптация, удержание
Enrolled
HR для CEO: как выстроить HR-функцию и стратегию в компании
FREE
HR стратегия для собственников и CEO, найм и оценка HRD, построение отношений, ключевые процессы, инструменты
Enrolled
English для HR: профессиональный английский для карьеры
FREE
Вот вариант Course subtitle (до 120 символов) с включением ключевых слов: HR English, международные HR-практики, термин
Enrolled
Сертификация рекрутеров: The Big Recruitment Cert Course
FREE
Сорсинг, интервью, найм, рекрутинг, LinkedIn, автоматизация, KPI, адаптация, хедхантинг, IT-рекрутинг, международный пои
Enrolled
AI в рекрутинге и сорсинге: автоматизация подбора
FREE
Вот вариант Course subtitle (до 120 символов) с ключевыми словами: AI инструменты, ChatGPT, автоматизация подбора, сорс
Enrolled
Фасилитация: как проводить встречи и обсуждения в компании
FREE
Вот вариант Course subtitle (до 120 символов), насыщенный ключевыми словами: Фасилитация, совещания, групповые обсужден
Enrolled
Корпоративное онлайн-обучение: запуск школы в компании
FREE
Вот вариант Course subtitle (до 120 символов), включающий ключевые слова: Онлайн-обучение, корпоративная школа, обучени
Enrolled
Международный HR: глобальные команды, рекрутинг и культура
FREE
Международный HR, GPHR, глобальные команды, рекрутинг, релокация, культура, компенсации, стратегия, эффективность
EnrolledPrevious Courses
Вовлеченность сотрудников как измерить и повысить Gallup Q12
FREE
Gallup Q12, замер вовлеченности, удержание персонала, мотивация, опыт сотрудника, культура, HR-стратегии
Enrolled
Agile в HR: Управление проектами и продуктами в HR
FREE
Scrum, Agile-подход, управление HR-проектами, бэклог, Kanban, MVP, спринты, продуктовый подход, гибкие методологии
Enrolled
Learning & Development with Generative AI in Human Resources
FREE
Generative AI in Training | Personalized Learning Paths | AI Course Creation | Learning Analytics | AI Tools for L&D
Enrolled
Employee CyberSecurity Awareness First Line of Defense
FREE
Knowledge that every employee must have. Learn how to protect your company data from hackers and unauthorized access.
Enrolled
Complete Network Hacking Course 2025 - Beginner to Advanced
FREE
Learn how to hack both WiFi and wired networks like black hat hackers, and learn how to secure them from these attacks.
Enrolled
500 Hour Yoga Teacher Training (Part 1) GOYA & Yoga Alliance
FREE
Part 1 of 5 | Qualify as a 500 Hour Yoga Teacher with: GOYA-CYT500 or Yoga Alliance RYT500
Enrolled
Cómo Crear una Tarjeta de Presentación Digital con WordPress
FREE
Aprende a cómo crear una tarjeta de presentación digital con WordPress, sin saber de programación.
Enrolled
Digital Twin
FREE
Explore the Future of Innovation - Master Digital Twins for Smart Solutions and Enhanced Decision-Making in Any Industry
Enrolled
Máster en WordPress 2025, ¡Desde Cero Hasta Experto!
FREE
Aprende a crear aplicaciones web con WordPress, de forma fácil y simple, sin saber de programación.
Enrolled