Course Includes:
- Price: FREE
- Enrolled: 1760 students
- Language: Russian
- Certificate: Yes
- Difficulty: Beginner
Coupon verified 09:20 AM (updated every 10 min)
Course Folder
What You'll Learn
- Понимать
- что такое благосостояние сотрудников и почему оно критически важно для бизнеса
- Отличать классические и современные модели well-being
- Проводить диагностику уровня благосостояния в компании
- Аргументированно обосновывать запуск программы well-being перед руководством
- Оценивать и трансформировать корпоративную культуру с точки зрения благосостояния
- Строить системную программу управления благосостоянием
- Вовлекать сотрудников в программы поддержки и менять их поведение
- Использовать современные методики мотивации (внутренней и внешней)
- Применять подходы к оценке влияния программы на бизнес-результаты
- Внедрять лучшие мировые практики well-being в своей организации
Requirements
- Интерес к теме благосостояния сотрудников и построению здоровой рабочей среды
- Базовые знания в области HR
- управления персоналом или организационного развития
- Готовность анализировать корпоративную культуру своей компании
- Возможность выполнять практические задания
- адаптируя инструменты под свою реальность
- Желание внедрять современные и человекоориентированные подходы в работе с командой
Description
Выгорание, хронический стресс, текучесть персонала и низкая вовлеченность — всё это симптомы одной проблемы:
в компании отсутствует системная работа с благосостоянием сотрудников.
А теперь представьте, что вы можете изменить это.
Построить культуру заботы и продуктивности.
Сформировать сильную HR-стратегию, где сотрудники — это главный актив, а не ресурс.
Курс «Well-being в компании: управление благосостоянием сотрудников» — это практическое руководство, как внедрить в организации современную систему поддержки, профилактики выгорания и повышения устойчивости команд.
Вы получите:
современные подходы и модели well-being
реальные кейсы из HR-практики
инструменты диагностики и внедрения
пошаговый план запуска системы поддержки
Программа курса:
Секция 1. Понимание благосостояния сотрудников
Занятие 1. Современное понимание well-being на рабочем месте
– Почему классическая модель больше не работает
– Современные факторы благополучия
– Исследования в области well-being
Секция 2. Запуск стратегии благосостояния в компании
Занятие 2. Как инициировать программу well-being в организации
– Аргументация для руководства
– Роль HR
– Маслоу и 5 столпов Брокада
Секция 3. Культура и её влияние на благосостояние
Занятие 3. Аудит корпоративной культуры с точки зрения well-being
– Как культура влияет на здоровье сотрудников
– Оценка и выявление скрытых факторов
Секция 4. Построение системы поддержки сотрудников
Занятие 4. Создание рабочей системы благосостояния
– Формирование команды
– Мозговой штурм
– Невидимая работа и внутренние процессы
Секция 5. Вовлечение и мотивация сотрудников
Занятие 5. Поведенческий подход к вовлечению в программы well-being
– Как менять поведение
– Внутренняя и внешняя мотивация
– Автономия, смысл, развитие
Секция 6. Оценка и развитие программы
Занятие 6. Как измерять и улучшать инициативы по благосостоянию
– Методы оценки: обучение, поведение, результат
– Лучшие мировые практики
Все занятия записаны и доступны сразу после оплаты. Вы проходите курс в удобном для вас темпе.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивать презентации и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Сделайте шаг к компании, в которой люди хотят работать. Начните сегодня.
Who this course is for:
- HR-специалистам
- стремящимся внедрить программы поддержки и снизить уровень выгорания
- Руководителям отделов и команд
- которые хотят улучшить атмосферу и продуктивность
- Специалистам по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям
- Коучам и консультантам
- работающим с темой well-being в бизнесе
- Представителям отделов охраны труда и здоровья
- внедряющим современные практики благополучия
- IT-специалистам и менеджерам HR-tech решений
- участвующим в разработке цифровых программ поддержки
- Всем
- кто хочет создать в компании культуру заботы и устойчивой продуктивности
Recommended Courses
Тимбилдинг в компании: Построение сильных команд
FREE
Тимбилдинг, командообразование, удалённые команды, упражнения, командные процессы, HR-инструменты, конфликты
Enrolled
Practice Test for Certified Information Systems Auditor 2025
FREE
Certified Information Systems Auditor (CISA) Practice Exam Question | Detail explanation from expert [Unofficial]
Enrolled
Professional Certificate in DevOps
FREE
Introduction to: DevOps, Version Control, Git, CI/CD, Containers, Configuration Management, Monitoring, Logging, Cloud
Enrolled
Certified Information Systems Auditor Mock Tests Exams
FREE
Help you to pass the Certified Information Systems Auditor Exam - Updated Question with explanation
Enrolled
Поиск кандидатов на LinkedIn: Boolean, X-ray, плагины, AI
FREE
LinkedIn Recruiter, Boolean-поиск, X-ray, плагины, поиск e-mail, автоматизация, пассивные кандидаты, сорсинг, AI-тулс
Enrolled
HR Consultant: Build, Audit, and Optimize HR Systems
FREE
HR Consulting | HR Audits | HR Strategy | Recruitment Consulting | Performance Management | Change Implementation
Enrolled
Managing HR Risks: Build a Safe and Resilient Company Team
FREE
HR Risks | ISO 31000 | Human Error | Risk Assessment | Culture Audit | Leadership Accountability | Mitigation Strategies
Enrolled
Эффективный тайм-менеджмент и GTD на практике
FREE
Тайм-менеджмент, GTD, SMART-цели, приоритеты, Pomodoro, Trello, планирование задач, продуктивность, борьба со стрессом
Enrolled
Fundamentals of Successful Leadership - Leading with Impact
FREE
Examining Leadership from various current approaches
EnrolledPrevious Courses
Как стать ментором и развивать сотрудников
FREE
Наставничество, развитие сотрудников, навыки ментора, коучинг, внутренняя экспертиза, HR-инструменты
Enrolled
HR Generalist Upgrade: Прокачай свои HR навыки до уровня про
FREE
HR Generalist, продвинутые навыки, рост дохода, развитие, коучинг, менторство, стратегии, аналитика, Google HR
Enrolled
Как внедрять изменения в компании: HR и бизнес-подход
FREE
Управление изменениями, сопротивление, вовлечение, культура, модель Коттера, ADKAR, CES, HR как агент изменений
Enrolled
GameDev Recruiter: Рекрутинг в игровой индустрии
FREE
Рекрутинг в геймдеве, найм геймдизайнеров, художников, разработчиков, коммуникации и оценка кандидатов
Enrolled
Mentorship Training: Become a Skilled and Trusted Mentor
FREE
Mentorship | Mentor Training | Employee Growth | Coaching Skills | Career Development | HR Mentoring | Leadership Skills
Enrolled
OKR for HR: launch objectives and key results in business
FREE
OKR | Objectives and Key Results | Business Strategy | HR | Performance Management | Team Goals | KPI | Google Framework
Enrolled
HR-Менеджер с нуля: Полный курс по управлению персоналом
FREE
Рекрутинг, адаптация, мотивация, обучение, OKR, зарплаты, увольнение, автоматизация, HR-процессы, инструменты, кейсы
Enrolled
Автоматизация HR и Digital-инструменты для HR-специалиста
FREE
Вот вариант подзаголовка (Course subtitle) до 120 символов с ключевыми словами: ATS, LMS, OKR, Review, Slack, чат-боты
Enrolled
Мастерство продаж: техники, инструменты и рост дохода
FREE
Освойте ключевые техники продаж (SPIN, AIDA, FAB, BANT) и станьте высокооплачиваемым специалистом в B2B и B2C.
Enrolled