Course Includes:
- Price: FREE
- Enrolled: 2634 students
- Language: Russian
- Certificate: Yes
- Difficulty: Beginner
Coupon verified 09:07 AM (updated every 10 min)
Course Folder
What You'll Learn
- Понимать
- что такое благосостояние сотрудников и почему оно критически важно для бизнеса
- Отличать классические и современные модели well-being
- Проводить диагностику уровня благосостояния в компании
- Аргументированно обосновывать запуск программы well-being перед руководством
- Оценивать и трансформировать корпоративную культуру с точки зрения благосостояния
- Строить системную программу управления благосостоянием
- Вовлекать сотрудников в программы поддержки и менять их поведение
- Использовать современные методики мотивации (внутренней и внешней)
- Применять подходы к оценке влияния программы на бизнес-результаты
- Внедрять лучшие мировые практики well-being в своей организации
Requirements
- Интерес к теме благосостояния сотрудников и построению здоровой рабочей среды
- Базовые знания в области HR
- управления персоналом или организационного развития
- Готовность анализировать корпоративную культуру своей компании
- Возможность выполнять практические задания
- адаптируя инструменты под свою реальность
- Желание внедрять современные и человекоориентированные подходы в работе с командой
Description
Выгорание, хронический стресс, текучесть персонала и низкая вовлеченность — всё это симптомы одной проблемы:
в компании отсутствует системная работа с благосостоянием сотрудников.
А теперь представьте, что вы можете изменить это.
Построить культуру заботы и продуктивности.
Сформировать сильную HR-стратегию, где сотрудники — это главный актив, а не ресурс.
Курс «Well-being в компании: управление благосостоянием сотрудников» — это практическое руководство, как внедрить в организации современную систему поддержки, профилактики выгорания и повышения устойчивости команд.
Вы получите:
современные подходы и модели well-being
реальные кейсы из HR-практики
инструменты диагностики и внедрения
пошаговый план запуска системы поддержки
Программа курса:
Секция 1. Понимание благосостояния сотрудников
Занятие 1. Современное понимание well-being на рабочем месте
– Почему классическая модель больше не работает
– Современные факторы благополучия
– Исследования в области well-being
Секция 2. Запуск стратегии благосостояния в компании
Занятие 2. Как инициировать программу well-being в организации
– Аргументация для руководства
– Роль HR
– Маслоу и 5 столпов Брокада
Секция 3. Культура и её влияние на благосостояние
Занятие 3. Аудит корпоративной культуры с точки зрения well-being
– Как культура влияет на здоровье сотрудников
– Оценка и выявление скрытых факторов
Секция 4. Построение системы поддержки сотрудников
Занятие 4. Создание рабочей системы благосостояния
– Формирование команды
– Мозговой штурм
– Невидимая работа и внутренние процессы
Секция 5. Вовлечение и мотивация сотрудников
Занятие 5. Поведенческий подход к вовлечению в программы well-being
– Как менять поведение
– Внутренняя и внешняя мотивация
– Автономия, смысл, развитие
Секция 6. Оценка и развитие программы
Занятие 6. Как измерять и улучшать инициативы по благосостоянию
– Методы оценки: обучение, поведение, результат
– Лучшие мировые практики
Все занятия записаны и доступны сразу после оплаты. Вы проходите курс в удобном для вас темпе.
Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
Этот курс включает промоакцию.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивать презентации и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Сделайте шаг к компании, в которой люди хотят работать. Начните сегодня.
Who this course is for:
- HR-специалистам
- стремящимся внедрить программы поддержки и снизить уровень выгорания
- Руководителям отделов и команд
- которые хотят улучшить атмосферу и продуктивность
- Специалистам по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям
- Коучам и консультантам
- работающим с темой well-being в бизнесе
- Представителям отделов охраны труда и здоровья
- внедряющим современные практики благополучия
- IT-специалистам и менеджерам HR-tech решений
- участвующим в разработке цифровых программ поддержки
- Всем
- кто хочет создать в компании культуру заботы и устойчивой продуктивности
![Благосостояние сотрудников (Wellbeing, Wellness) [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6616527_1e78_2.jpg)
Recommended Courses
400 Python Gensim Interview Questions with Answers 2026
FREE
Python Gensim Interview Questions Practice Test | Freshers to Experienced | Detailed Explanations for Each Question
Enrolled![Как успешно внедрять изменения с помощью ADKAR и Коттер [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6616529_8148_2.jpg)
Как успешно внедрять изменения с помощью ADKAR и Коттер [RU]
FREE
Управление изменениями, сопротивление, вовлечение, культура, модель Коттера, ADKAR, CES, HR как агент изменений
Enrolled
400 Python Flask Interview Questions with Answers 2026
FREE
Python Flask Interview Questions Practice Test | Freshers to Experienced | Detailed Explanations for Each Question
Enrolled![Создание системы гибких бенефитов (кафетерия льгот) [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6621143_d26a_2.jpg)
Создание системы гибких бенефитов (кафетерия льгот) [RU]
FREE
Бенефиты для сотрудников, компенсации, льготы, HR-стратегии, удержание персонала, мотивация, cafeteria plan
Enrolled![Как рассчитать и оптимизировать численность персонала [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6616535_13e0_2.jpg)
Как рассчитать и оптимизировать численность персонала [RU]
FREE
Планирование численности, нормирование, GAP-анализ, FTE, эффективность, оптимизация, сокращения, Performance, аналитика
Enrolled![Фасилитация: проводить встречи и обсуждения в компании [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6620385_40d1_2.jpg)
Фасилитация: проводить встречи и обсуждения в компании [RU]
FREE
Фасилитация встреч, управление обсуждением, работа с группами, онлайн-сессии, проверенные техники, эффективные встречи
Enrolled![HR метрики и аналитика: улучшение процессов с данными [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6621157_425c_2.jpg)
HR метрики и аналитика: улучшение процессов с данными [RU]
FREE
HR аналитика, KPI, Excel, вовлеченность, текучесть, рекрутинг, эффективность, адаптация, компенсации, отчетность
Enrolled![Управление конфликтами и их предотвращение в команде [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6621423_098c_4.jpg)
Управление конфликтами и их предотвращение в команде [RU]
FREE
Конфликт-менеджмент, управление командой, решение конфликтов, HR-инструменты, профилактика, медиация, коммуникации
Enrolled![CEO: Курс для Генерального директора компании [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6621169_5396_2.jpg)
CEO: Курс для Генерального директора компании [RU]
FREE
Роль CEO, стратегии роста, управление командой, финансы, маркетинг, продажи, инновации, трансформация
EnrolledPrevious Courses
Изучение английского языка для HR менеджеров [RU]
FREE
Английский для HR, международные HR практики, HR терминология, обучение HR на английском, профессиональная коммуникация
Enrolled
Что Генеральный директор должен знать о работе HR? [RU]
FREE
HR стратегия для собственников и CEO, найм и оценка HRD, построение отношений, ключевые процессы, инструменты
Enrolled
People Management для HR - учимся быть руководителями [RU]
FREE
Практический курс для HR: помощь руководителям, People Management, мотивация, удержание, рост команды
Enrolled
Работа со стрессом и выгоранием сотрудников [RU]
FREE
HR-инструменты, диагностика выгорания, антистрессовая культура, вовлечённость, 1:1, опросы, отчётность
Enrolled
Как HR создать свой чатбот для сотрудников? [RU]
FREE
Чат-боты для HR, автоматизация рекрутинга, адаптации, обучения, база знаний, рассылки, опросы, Zenedu, AI, NLP
Enrolled
Международный HR - глобальные практики и подходы [RU]
FREE
Международный HR, GPHR, глобальные команды, рекрутинг, релокация, культура, компенсации, стратегия, эффективность
Enrolled
Эффективный массовый подбор персонала [RU]
FREE
Массовый подбор, рекрутинг, ассессмент, адаптация, быстрый найм, инструменты, проверенные техники, актуальные алгоритмы
Enrolled
AI в рекрутинге и сорсинге: автоматизация подбора [RU]
FREE
AI в рекрутинге, автоматизация сорсинга, HR технологии, эффективность подбора, маркетинг бренда работодателя, оценка
Enrolled
OSINT и поиск людей, данных и контактов в интернете [RU]
FREE
OSINT | CEH v13 | ethical hacking | cybersecurity | GIAC GOSI | CompTIA CySA+ | CREST | threat intelligence | SOC
Enrolled