Course Includes:
- Price: FREE
- Enrolled: 26 students
- Language: Russian
- Certificate: Yes
- Difficulty: Beginner
Coupon verified 07:20 PM (updated every 10 min)
Course Folder
What You'll Learn
- Понимать принципы и цели ассессмент-центра как метода оценки персонала.
- Определять ключевые компетенции для оценки сотрудников.
- Проводить анализ работы и формировать требования к должности.
- Разрабатывать матрицу компетенций и упражнений для оценки.
- Создавать сценарии и упражнения для ассессмент-центров.
- Проводить оценку с привлечением наблюдателей (асессоров).
- Обучать и подбирать наблюдателей для ассессмент-центра.
- Планировать и организовывать процесс оценки
- включая расписание и логистику.
- Использовать альтернативные методы оценки: интервью
- тесты и т.д.
- Проводить инструктаж участников и наблюдателей
- контролировать качество выполнения.
- Анализировать результаты оценки и готовить индивидуальные отчёты.
- Предоставлять обратную связь участникам и разрабатывать планы развития.
- Валидировать процесс оценки и доказывать его эффективность.
Requirements
- Базовое понимание HR-процессов и компетенций
- Опыт работы в HR
- обучении
- рекрутинге или управлении персоналом
- Интерес к оценке персонала и развитию сотрудников
- Готовность выполнять практические задания и работать с кейсами
- Навыки работы с Google Таблицами или Excel (для работы с матрицами и отчетами)
Description
Хотите выявлять сильных кандидатов, создавать кадровый резерв и принимать объективные решения по развитию персонала? Ассессмент-центр — это мощный инструмент, который используют крупнейшие компании мира. На курсе вы получите пошаговую инструкцию по созданию собственного центра оценки: от анализа компетенций и разработки упражнений до подготовки асессоров, проведения оценки и выдачи обратной связи.
Вы узнаете, как адаптировать ассессмент под разные задачи — найм, развитие, внутренний отбор. На практике разберёте меморандум центра оценки, матрицу компетенций, варианты упражнений и тестов, узнаете, как выстраивать структуру оценки и как валидировать результаты. И всё это — с примерами, шаблонами и обратной связью от практика с 20-летним HR-опытом.
Программа курса:
1. Что такое Ассессмент Центр или Центр Оценки
Принципы, история, валидность, аргументы для внедрения
2. Определение требований к должности
Анализ работы, выбор компетенций и методов оценки
3. Разработка содержания и планирование оценки
Меморандум, матрица, типы и форматы упражнений, расписание центра
4. Обучение наблюдателей оценки (асессоров)
Подбор, обучение, бланки оценки
5. Проведение Ассессмент Центра
Подготовка, инструктаж, упражнения, обсуждение результатов
6. Действия после оценки
Отчёты, обратная связь, план развития, валидизация
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Готовы внедрить инструмент, который используют в Google, P&G и McKinsey? Присоединяйтесь к курсу и создайте свой ассессмент-центр с нуля!
Who this course is for:
- HR-специалистов
- которые хотят внедрить или улучшить систему оценки персонала
- Руководителей отделов персонала и HR-директоров
- Специалистов по обучению и развитию (L&D)
- Рекрутеров
- занимающихся подбором ключевых сотрудников
- Бизнес-партнёров по HR
- стремящихся к стратегической роли
- Менеджеров
- участвующих в оценке и развитии сотрудников
- Консультантов и тренеров
- работающих с оценкой и карьерным развитием
- Начинающих HR
- желающих освоить профессиональные инструменты оценки компетенций
Recommended Courses
Бюджетирование в HR: управление затратами и ROI
FREE
HR-бюджет, финансовое планирование, KPI, ROI, рекрутинг, зарплаты, обучение, автоматизация, стратегия, эффективность
Enrolled
Тимбилдинг в компании: Построение сильных команд
FREE
Тимбилдинг, командообразование, удалённые команды, упражнения, командные процессы, HR-инструменты, конфликты
Enrolled
Мотивация сотрудников и вовлеченность: системный подход
FREE
Мотивация персонала, вовлеченность, корпоративная культура, лояльность, эффективность, мотивация 3.0, HR-инструменты
Enrolled
Директор корпоративного университета: управление L&D програм
FREE
Создание, запуск и развитие корпоративного университета, обучение и развитие персонала, стратегии L&D, instructional
Enrolled
Эффективная система премирования: от KPI до запуска
FREE
Разработка систем премирования, KPI, Total Rewards, мотивация, HR стратегия, C&B, запуск премий, бюджетирование
Enrolled
ChatGPT в рекрутинге и сорсинге: AI для найма и общения
FREE
AI, ChatGPT, рекрутинг, сорсинг, автоматизация, вакансии, резюме, KPI, DALL·E, Midjourney, соцсети, HR-бренд, интервью
Enrolled
Обратная связь сотрудникам: навыки конструктивного фидбека
FREE
Обратная связь, конструктивная критика, развитие сотрудников, культура фидбека, мотивация, коучинг, управление командами
Enrolled
Стратегические сессии и разработка бизнес-стратегии
FREE
Стратегическое планирование, фасилитация, бизнес-сессии, внедрение стратегии, корпоративное развитие
Enrolled
Типологии личности: MBTI, DISC, Hogan, PAEI для HR и лидеров
FREE
MBTI, DISC, Hogan, Belbin, PAEI, Big Five, 16 Personalities — применение типологий личности в HR, оценке, рекрутинге
EnrolledPrevious Courses
Управление конфликтами и их предотвращение в команде
FREE
Конфликт-менеджмент, управление командой, решение конфликтов, HR-инструменты, профилактика, медиация, коммуникации
Enrolled
Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов в компании
FREE
Lean, картирование, автоматизация, инструменты улучшения, снижение потерь, эффективность процессов, change management
Enrolled
CEO: Эффективное управление бизнесом, командой и стратегией
FREE
Роль CEO, стратегии роста, управление командой, финансы, маркетинг, продажи, инновации, трансформация
Enrolled
HR метрики и аналитика: улучшение процессов с данными
FREE
HR аналитика, KPI, Excel, вовлеченность, текучесть, рекрутинг, эффективность, адаптация, компенсации, отчетность
Enrolled
Как создать систему льгот, бенефитов и соцпакета в компании
FREE
Course subtitle (до 120 символов): Бенефиты, соцпакеты, Total Rewards, удержание сотрудников, мотивация, автоматизация
Enrolled
Стресс и выгорание: управление и профилактика в HR
FREE
HR-инструменты, диагностика выгорания, антистрессовая культура, вовлечённость, 1:1, опросы, отчётность
Enrolled
Создание HR чат-ботов и автоматизация HR-процессов
FREE
Чат-боты для HR, автоматизация рекрутинга, адаптации, обучения, база знаний, рассылки, опросы, Zenedu, AI, NLP
Enrolled
Международный HR: глобальные команды, рекрутинг и культура
FREE
Международный HR, GPHR, глобальные команды, рекрутинг, релокация, культура, компенсации, стратегия, эффективность
Enrolled
Корпоративное онлайн-обучение: запуск школы в компании
FREE
Вот вариант Course subtitle (до 120 символов), включающий ключевые слова: Онлайн-обучение, корпоративная школа, обучени
Enrolled