Course Includes:
- Price: FREE
- Enrolled: 2613 students
- Language: Russian
- Certificate: Yes
- Difficulty: Beginner
Coupon verified 08:58 AM (updated every 10 min)
Course Folder
What You'll Learn
- Понимать принципы и цели ассессмент-центра как метода оценки персонала.
- Определять ключевые компетенции для оценки сотрудников.
- Проводить анализ работы и формировать требования к должности.
- Разрабатывать матрицу компетенций и упражнений для оценки.
- Создавать сценарии и упражнения для ассессмент-центров.
- Проводить оценку с привлечением наблюдателей (асессоров).
- Обучать и подбирать наблюдателей для ассессмент-центра.
- Планировать и организовывать процесс оценки
- включая расписание и логистику.
- Использовать альтернативные методы оценки: интервью
- тесты и т.д.
- Проводить инструктаж участников и наблюдателей
- контролировать качество выполнения.
- Анализировать результаты оценки и готовить индивидуальные отчёты.
- Предоставлять обратную связь участникам и разрабатывать планы развития.
- Валидировать процесс оценки и доказывать его эффективность.
Requirements
- Базовое понимание HR-процессов и компетенций
- Опыт работы в HR
- обучении
- рекрутинге или управлении персоналом
- Интерес к оценке персонала и развитию сотрудников
- Готовность выполнять практические задания и работать с кейсами
- Навыки работы с Google Таблицами или Excel (для работы с матрицами и отчетами)
Description
Хотите выявлять сильных кандидатов, создавать кадровый резерв и принимать объективные решения по развитию персонала? Ассессмент-центр — это мощный инструмент, который используют крупнейшие компании мира. На курсе вы получите пошаговую инструкцию по созданию собственного центра оценки: от анализа компетенций и разработки упражнений до подготовки асессоров, проведения оценки и выдачи обратной связи.
Вы узнаете, как адаптировать ассессмент под разные задачи — найм, развитие, внутренний отбор. На практике разберёте меморандум центра оценки, матрицу компетенций, варианты упражнений и тестов, узнаете, как выстраивать структуру оценки и как валидировать результаты. И всё это — с примерами, шаблонами и обратной связью от практика с 20-летним HR-опытом.
Программа курса:
1. Что такое Ассессмент Центр или Центр Оценки
Принципы, история, валидность, аргументы для внедрения
2. Определение требований к должности
Анализ работы, выбор компетенций и методов оценки
3. Разработка содержания и планирование оценки
Меморандум, матрица, типы и форматы упражнений, расписание центра
4. Обучение наблюдателей оценки (асессоров)
Подбор, обучение, бланки оценки
5. Проведение Ассессмент Центра
Подготовка, инструктаж, упражнения, обсуждение результатов
6. Действия после оценки
Отчёты, обратная связь, план развития, валидизация
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
Этот курс включает промоакцию. Готовы внедрить инструмент, который используют в Google, P&G и McKinsey? Присоединяйтесь к курсу и создайте свой ассессмент-центр с нуля!
Who this course is for:
- HR-специалистов
- которые хотят внедрить или улучшить систему оценки персонала
- Руководителей отделов персонала и HR-директоров
- Специалистов по обучению и развитию (L&D)
- Рекрутеров
- занимающихся подбором ключевых сотрудников
- Бизнес-партнёров по HR
- стремящихся к стратегической роли
- Менеджеров
- участвующих в оценке и развитии сотрудников
- Консультантов и тренеров
- работающих с оценкой и карьерным развитием
- Начинающих HR
- желающих освоить профессиональные инструменты оценки компетенций
![Разработка и проведение Ассессмент центра в компании [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6621439_7dc2_2.jpg)
Recommended Courses
![Soft skills для HR - развиваем свои гибкие навыки [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6616189_5664_2.jpg)
Soft skills для HR - развиваем свои гибкие навыки [RU]
FREE
Развитие Soft Skills для HR: коммуникация, лидерство, эмпатия, влияние, принятие решений, сертификация и карьерный рост
Enrolled
Dein Online-Business auf Autopilot mit Zapier!
FREE
Automatisiere Deine Business Prozesse innerhalb von 5 Minuten - völlig ohne Programmierkenntnisse!
Enrolled
Online Marketing: Mehr Umsatz mit erfolgreichen Split Tests!
FREE
Erhöhe Deinen Umsatz durch einfache Split Tests in Online Marketing Sales Funnels.
Enrolled
Das Vorstellungsgespräch meistern: Erfolgreich vorbereiten!
FREE
Optimale Vorbereitung auf das Einstellungsgespräch: Recherche, Mindset, Eindruck, Körpersprache, USP, versteckte Tests
Enrolled![Critical thinking: how to make decisions in the AI era [EN]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/7033713_f65c.jpg)
Critical thinking: how to make decisions in the AI era [EN]
FREE
critical thinking | decision making | logic | cognitive biases | information analysis | leadership thinking
Enrolled
350+ Python JAX Interview Questions with Answers 2026
FREE
Python JAX Interview Questions Practice Test | Freshers to Experienced | Detailed Explanations for Each Question
Enrolled![Headhunting und Executive Search für Personalvermittler [DE]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/7016969_6f7b.jpg)
Headhunting und Executive Search für Personalvermittler [DE]
FREE
Führungskräftevermittlung | Headhunting | Talentakquise | Einstellungsstrategien | Kandidatenbeschaffung | Rekrutierungs
Enrolled![OSINT: Znajdź wszystko, szukaj i badaj online [PL]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6983695_f788.jpg)
OSINT: Znajdź wszystko, szukaj i badaj online [PL]
FREE
OSINT | CEH v13 | etyczne hakowanie | cyberbezpieczeństwo | GIAC GOSI | CompTIA CySA+ | CREST | analiza zagrożeń | SOC
Enrolled![Formation au mentorat : devenez un mentor de confiance! [FR]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6996255_b4cb.jpg)
Formation au mentorat : devenez un mentor de confiance! [FR]
FREE
Mentorat | Formation des mentors | Évolution des employés | Compétences en coaching | Développement de carrière | Mentor
EnrolledPrevious Courses
Геймификация в HR - как создать фан атмосферу в бизнесе [RU]
FREE
Игровые механики в HR, вовлеченность, мотивация, рекрутинг, адаптация, корпоративная культура, обучение, кейсы
Enrolled
CEO: Курс для Генерального директора компании [RU]
FREE
Роль CEO, стратегии роста, управление командой, финансы, маркетинг, продажи, инновации, трансформация
Enrolled
Управление конфликтами и их предотвращение в команде [RU]
FREE
Конфликт-менеджмент, управление командой, решение конфликтов, HR-инструменты, профилактика, медиация, коммуникации
Enrolled
HR метрики и аналитика: улучшение процессов с данными [RU]
FREE
HR аналитика, KPI, Excel, вовлеченность, текучесть, рекрутинг, эффективность, адаптация, компенсации, отчетность
Enrolled
Фасилитация: проводить встречи и обсуждения в компании [RU]
FREE
Фасилитация встреч, управление обсуждением, работа с группами, онлайн-сессии, проверенные техники, эффективные встречи
Enrolled
Как рассчитать и оптимизировать численность персонала [RU]
FREE
Планирование численности, нормирование, GAP-анализ, FTE, эффективность, оптимизация, сокращения, Performance, аналитика
Enrolled
Создание системы гибких бенефитов (кафетерия льгот) [RU]
FREE
Бенефиты для сотрудников, компенсации, льготы, HR-стратегии, удержание персонала, мотивация, cafeteria plan
Enrolled
400 Python Flask Interview Questions with Answers 2026
FREE
Python Flask Interview Questions Practice Test | Freshers to Experienced | Detailed Explanations for Each Question
Enrolled
Как успешно внедрять изменения с помощью ADKAR и Коттер [RU]
FREE
Управление изменениями, сопротивление, вовлечение, культура, модель Коттера, ADKAR, CES, HR как агент изменений
Enrolled