Course Includes:
- Price: FREE
- Enrolled: 148 students
- Language: Russian
- Certificate: Yes
- Difficulty: Beginner
Coupon verified 08:39 PM (updated every 10 min)
Course Folder
What You'll Learn
- Понимать цели и типы оценки персонала: оценка результатов
- компетенций
- поведения
- Выстраивать цикл управления эффективностью: от постановки целей до финальной оценки
- Разрабатывать соглашения об эффективности
- профайлы должностей и KPI
- Каскадировать цели и использовать поведенческие компетенции в оценке
- Давать развивающую обратную связь по модели
- выявлять зоны роста и составлять планы развития
- Проводить регулярные 1:1
- использовать коучинг как инструмент управления
- Разрабатывать и внедрять ассессмент-центры: от целей до кейсов и рейтингов
- Вести сложные разговоры: понижение
- увольнение
- PIP (план повышения эффективности)
- Проводить Performance Review: годовые оценки
- рейтинги
- комментарии
- формы и шаблоны
- Использовать инструменты: 9-box
- оценку 360
- связку оценки с премиями и пересмотром ЗП
- Избегать ошибок в оценке: смещения
- субъективность
- ошибка центральной тенденции
- Организовывать встречи для формальной оценки и обсуждения результатов
- Автоматизировать процесс оценки и отслеживать прогресс по сотрудникам и отделам
Requirements
- Базовые знания в HR
- управлении персоналом или рекрутинге
- Опыт работы с сотрудниками — как HR
- руководителя или тренера
- Понимание бизнес-целей компании и задач отдела/команды
- Готовность внедрять системный подход к оценке и управлению эффективностью
- Желание выстроить в компании прозрачную
- честную и результативную систему оценки
Description
Представьте себе компанию, в которой сотрудники знают, по каким критериям их оценивают, понимают свои зоны роста, получают честную обратную связь и развиваются с помощью продуманной системы. Именно такую культуру создаёт системная оценка персонала.
Курс «Оценка персонала и управление эффективностью» — это не просто про Performance Review раз в год. Это комплексная программа из 8 занятий, которая научит вас строить живую, прозрачную и результативную систему оценки и развития сотрудников.
Вы узнаете, как выстроить полный цикл Performance Management: от постановки целей до годовой оценки и принятия решений о развитии, повышении, поощрении или увольнении.
В программе:
Как выбрать тип оценки: результат, компетенции, поведение
Как составить соглашение об эффективности, KPI и профайл должности
Как выстроить цикл оценки и интегрировать его в бизнес-процессы
Как проводить регулярные 1:1, развивающую обратную связь и сложные разговоры
Как внедрять PIP и принимать решения по эффективности сотрудника
Как использовать ассессмент-центр: от кейсов до интерпретации результатов
Как проводить формальные встречи и оценку эффективности за год
Как выставлять рейтинги, использовать 9-box и 360-градусную оценку
Как связать оценку с бонусами и пересмотром зарплат
Как избежать типичных ошибок в процессе оценки
Курс включает не только теорию, но и чек-листы, шаблоны, модели, скрипты и практические задания
Этот курс уже прошли HR, руководители, собственники и тренеры из разных стран, и он доказал: системный подход к оценке увеличивает продуктивность, снижает текучесть и делает компанию привлекательной для талантов.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Присоединяйтесь сейчас и выведите систему оценки в вашей компании на новый уровень.
Who this course is for:
- HR-специалисты и менеджеры по персоналу
- отвечающие за внедрение или развитие системы оценки в компании
- Руководители отделов и линейные менеджеры
- которым важно понимать
- как оценивать работу сотрудников и развивать команду
- Топ-менеджеры и собственники бизнеса
- желающие внедрить системный подход к управлению эффективностью
- Специалисты по обучению и развитию
- использующие результаты оценки для построения программ развития
- HRBP и People Partners
- участвующие в Performance Review и планировании развития сотрудников
- Молодые специалисты и студенты
- планирующие карьеру в HR и желающие освоить одну из ключевых HR-функций
- Все
- кто работает с командами
- принимает решения о повышении
- поощрении или развитии персонала
Recommended Courses
Accredited Diploma in Enterprise Risk Management (ERM)
FREE
Enterprise Risk Management Process | ISO 31000 Principles | Risk Management Framework | ERM in Projects | ORM Foundation
Enrolled
120-Hour TESOL Certification for Online English Teacher
FREE
Become a TESOL Instructor and Learn Cool Strategies for Teaching English to Speakers of Other Languages
Enrolled
Sexual Harassment Awareness for UK Workplaces (Accredited)
FREE
CPD Compliance Training for HR, Admin, Supervisors and Employees in the UK | Includes Updated UK Worker Protection Act
Enrolled
Effective Communication Skills for Healthcare Professionals
FREE
Caregiving Communication Strategies for Caregivers and Health Professionals: Master Verbal, Non-Verbal & Written Skills
Enrolled
HR-Менеджер с нуля: Полный курс по управлению персоналом
FREE
Рекрутинг, адаптация, мотивация, обучение, OKR, зарплаты, увольнение, автоматизация, HR-процессы, инструменты, кейсы
Enrolled
Опыт сотрудника: как создать комфортную рабочую среду
FREE
Как улучшить путь сотрудника от найма до увольнения и повысить вовлечённость, лояльность и эффективность команды
Enrolled
Total Rewards 2.0: Полный курс по мотивации и вознаграждению
FREE
Стратегии, грейдинг, бонусы, льготы, бенефиты, EVP, бренд работодателя, ROI, лучшие практики и инструменты
Enrolled
Learn Linux: Mastering Installation to Scripting (2025)
FREE
Step into the World of Linux: Learn Installation, CLI, File Manipulation, and Shell Scripting for IT Mastery
Enrolled
Deep Dive into OpenAI Models: Master o3, o4-mini & Beyond
FREE
Unlock the power of OpenAI’s newest models. Learn prompt engineering, customization, real-world applications.
EnrolledPrevious Courses
Продажи в рекрутинге: как нанимать лучших с помощью воронки
FREE
Рекрутинговая воронка, candidate journey map, AIDA, SPIN, тексты вакансий, копирайтинг, работа с пассивными кандидатами
Enrolled
People Management MBA: Полный курс по управлению командой
FREE
Управление командой: найм, мотивация, адаптация, OKR, KPI, лидерство, развитие, удержание, удалённое руководство
Enrolled
HR Аналитика: От Данных до Решений в Управлении HR
FREE
People Analytics, HR данные, улучшение HR-процессов, аналитика персонала, HR-отчетность, метрики, бизнес-анализ
Enrolled
HR Директор: Стратегическое управление персоналом
FREE
HR Director, управление персоналом, стратегии HR, корпоративная культура, вовлеченность, эффективность, развитие команды
Enrolled
Forex scalping on M15. Grabber Trading + software as a gift
FREE
Scalping training on MT4 and MT5. Each student receives Indicators and an Automation Utility as a bonus.
Enrolled
HR Бренд работодателя: создание сильного EVP и имиджа
FREE
Employer Branding, EVP, социальные сети, амбассадоры, HR маркетинг, вовлеченность, бренд работодателя, рекрутинг
Enrolled
Грейдинг должностей и система оплаты труда с вилками ЗП
FREE
Грейдинг, оценка должностей, система оплаты, HR-инструменты, вилки зарплат, аналитика, компенсации, классификация ролей
Enrolled
Master Python Programming: The Complete Beginner to Advanced
FREE
Learn Python Programming from Scratch: Build Real-World Skills for Coding, Automation, and Data Science
Enrolled
Карьерный коучинг: помощь в поиске работы и росте
FREE
Карьерное консультирование, коучинг, резюме, LinkedIn, поиск работы, развитие навыков, soft skills, выгорание, план
Enrolled