Course Includes:
- Price: FREE
- Enrolled: 24 students
- Language: Russian
- Certificate: Yes
- Difficulty: Beginner
Coupon verified 07:57 PM (updated every 10 min)
Course Folder
What You'll Learn
- Разрабатывать и внедрять международную HR-стратегию
- Использовать модель GPHR и PESTLE-анализ для глобального планирования персонала
- Управлять процессами глобального рекрутинга и релокации сотрудников
- Работать с экспатами: от отбора до адаптации и возврата
- Управлять эффективностью и развитием сотрудников в международных командах
- Использовать международные LMS и автоматизировать HR-процессы
- Взаимодействовать с профсоюзами
- соблюдать международные трудовые нормы
- Управлять межкультурной коммуникацией и разнообразием
- Проектировать систему вознаграждения в международной компании
- Обеспечивать соответствие требованиям GDPR
- APP
- HIPPA и другим стандартам
Requirements
- Базовое понимание HR-процессов и ролей в управлении персоналом
- Опыт работы в HR
- рекрутинге или управлении людьми будет преимуществом
- Уверенное владение английским языком на уровне чтения профессиональной терминологии (часть примеров и терминов будет на английском)
- Готовность выполнять практические задания и применять инструменты на своём примере
Description
Международный HR — одна из самых востребованных и высокооплачиваемых сфер в управлении персоналом. Но при этом — одна из самых сложных. Как управлять мультикультурной командой? Как организовать релокацию сотрудников в другую страну? Как избежать ошибок в международном рекрутинге и построить глобальную HR-стратегию, которая работает в разных частях мира?
На курсе «Международный HR: глобальные команды, рекрутинг и культура» вы получите системный подход, основанный на международной сертификации GPHR и опыте автора курса — Mike Pritula — в Wargaming, Preply и iDeals. Вы изучите реальные кейсы, научитесь работать с международными командами, внедрять глобальные HR-процессы и эффективно решать кросс-культурные вызовы.
Вы узнаете, как:
Построить глобальную HR-стратегию и выстроить структуру HR-отдела в разных странах
Привлекать и оценивать сотрудников по всему миру, проводить релокацию и сопровождать экспатов
Управлять глобальным Performance Management и развивать таланты независимо от географии
Внедрять международные программы обучения, использовать LMS и автоматизировать HR-процессы
Строить отношения с профсоюзами, учитывать трудовое право в разных странах и соблюдать требования GDPR
Создавать кросс-культурные команды и формировать инклюзивную корпоративную культуру
Разрабатывать международные системы вознаграждения и управлять компенсациями экспатов
Этот курс сочетает теорию, практику, инструменты и шаблоны, которые можно применять сразу после прохождения. Вы научитесь говорить с бизнесом на одном языке, видеть HR через глобальную призму и выходить на новые карьерные уровни.
Программа курса:
Основы международного HR и глобальная HR-стратегия
Международный рекрутинг и релокация сотрудников
Управление эффективностью в международных компаниях
Развитие сотрудников и автоматизация обучения
Управление отношениями с сотрудниками и трудовые нормы
Международная культура и кросс-культурная коммуникация
Компенсации и льготы в международных HR-практиках
Риски, аудит и соответствие требованиям (GDPR, Safe Harbor и др.)
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Who this course is for:
- HR-специалистов
- которые хотят развивать карьеру в международных компаниях
- Руководителей и топ-менеджеров
- управляющих глобальными командами
- Рекрутеров и HRBP
- желающих освоить международный рекрутинг и релокацию
- Специалистов по обучению и развитию
- стремящихся внедрять глобальные обучающие практики
- Экспертов по компенсациям и льготам
- работающих с международными системами вознаграждения
- HR-консультантов
- поддерживающих клиентов в мультикультурной среде
- Собственников бизнеса
- выводящих компанию на глобальные рынки
- Всех
- кто готовится к сертификации GPHR или интересуется международными стандартами HR
Recommended Courses
Создание HR чат-ботов и автоматизация HR-процессов
FREE
Чат-боты для HR, автоматизация рекрутинга, адаптации, обучения, база знаний, рассылки, опросы, Zenedu, AI, NLP
Enrolled
Стресс и выгорание: управление и профилактика в HR
FREE
HR-инструменты, диагностика выгорания, антистрессовая культура, вовлечённость, 1:1, опросы, отчётность
Enrolled
Как создать систему льгот, бенефитов и соцпакета в компании
FREE
Course subtitle (до 120 символов): Бенефиты, соцпакеты, Total Rewards, удержание сотрудников, мотивация, автоматизация
Enrolled
HR метрики и аналитика: улучшение процессов с данными
FREE
HR аналитика, KPI, Excel, вовлеченность, текучесть, рекрутинг, эффективность, адаптация, компенсации, отчетность
Enrolled
CEO: Эффективное управление бизнесом, командой и стратегией
FREE
Роль CEO, стратегии роста, управление командой, финансы, маркетинг, продажи, инновации, трансформация
Enrolled
Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов в компании
FREE
Lean, картирование, автоматизация, инструменты улучшения, снижение потерь, эффективность процессов, change management
Enrolled
Управление конфликтами и их предотвращение в команде
FREE
Конфликт-менеджмент, управление командой, решение конфликтов, HR-инструменты, профилактика, медиация, коммуникации
Enrolled
Ассессмент-центр: оценка и развитие сотрудников
FREE
Оценка компетенций, развитие персонала, построение кадрового резерва, обучение асессоров, HR-инструменты и кейсы
Enrolled
Бюджетирование в HR: управление затратами и ROI
FREE
HR-бюджет, финансовое планирование, KPI, ROI, рекрутинг, зарплаты, обучение, автоматизация, стратегия, эффективность
EnrolledPrevious Courses
Корпоративное онлайн-обучение: запуск школы в компании
FREE
Вот вариант Course subtitle (до 120 символов), включающий ключевые слова: Онлайн-обучение, корпоративная школа, обучени
Enrolled
Фасилитация: как проводить встречи и обсуждения в компании
FREE
Вот вариант Course subtitle (до 120 символов), насыщенный ключевыми словами: Фасилитация, совещания, групповые обсужден
Enrolled
AI в рекрутинге и сорсинге: автоматизация подбора
FREE
Вот вариант Course subtitle (до 120 символов) с ключевыми словами: AI инструменты, ChatGPT, автоматизация подбора, сорс
Enrolled
Сертификация рекрутеров: The Big Recruitment Cert Course
FREE
Сорсинг, интервью, найм, рекрутинг, LinkedIn, автоматизация, KPI, адаптация, хедхантинг, IT-рекрутинг, международный пои
Enrolled
English для HR: профессиональный английский для карьеры
FREE
Вот вариант Course subtitle (до 120 символов) с включением ключевых слов: HR English, международные HR-практики, термин
Enrolled
HR для CEO: как выстроить HR-функцию и стратегию в компании
FREE
HR стратегия для собственников и CEO, найм и оценка HRD, построение отношений, ключевые процессы, инструменты
Enrolled
People Management для HR: поддержка и развитие лидеров
FREE
Вот вариант Course subtitle (до 120 символов), включающий ключевые слова: Коучинг, мотивация, адаптация, удержание
Enrolled
Как внедрять изменения в компании: HR и бизнес-подход
FREE
Управление изменениями, сопротивление, вовлечение, культура, модель Коттера, ADKAR, CES, HR как агент изменений
Enrolled
Well-being в компании управление благосостоянием сотрудников
FREE
Вот вариант Course subtitle (до 120 символов) с включением ключевых слов: Благополучие сотрудников, стресс и выгорание
Enrolled