What You'll Learn

  • Управлять всеми основными HR-функциями в условиях отсутствия бюджета
  • Проводить антикризисный рекрутинг: нанимать без денег и на фоне негативного имиджа
  • Усиливать EVP и бренд работодателя даже при отсутствии затрат
  • Оптимизировать ФОТ
  • вводить нестандартные бенефиты и новые системы мотивации
  • Организовывать обучение и развитие сотрудников без бюджета
  • Повышать эффективность команды
  • проводить бесплатную оценку и карьерное планирование
  • Эффективно коммуницировать во время кризиса
  • поддерживать моральный дух и устранять выгорание
  • Реализовывать антикризисные планы
  • управлять рисками и обеспечивать безопасность команды

Requirements

  • Базовые знания в HR (желательно
  • но не обязательно)
  • Интерес к антикризисному управлению персоналом
  • Готовность внедрять решения при ограниченном бюджете
  • Желание применять полученные знания на практике

Description

Антикризисный HR: Как управлять персоналом в условиях кризиса и низкого бюджета — это практический курс для HR-специалистов, которые работают в нестабильных условиях: во время экономического спада, военного положения, сокращения штата или отсутствия бюджета на развитие HR-функции.


Курс построен на опыте антикризисного управления в реальных компаниях и показывает, как даже без бюджета HR может:

  • нанимать нужных сотрудников,

  • внедрять бенефиты,

  • обучать персонал,

  • повышать эффективность работы,

  • поддерживать моральный дух команды

  • и быть стратегическим партнёром бизнеса в трудные времена.

Вы получите не теоретические советы, а конкретные инструменты, шаблоны и кейсы, которые можно сразу применять. Каждое занятие включает домашнее задание с обратной связью от автора курса.


После прохождения курса вы научитесь:

  • эффективно нанимать в условиях кризиса и снижения зарплат

  • внедрять мотивацию и обучение без бюджета

  • управлять производительностью и вовлечённостью сотрудников

  • справляться с выгоранием и негативом

  • сохранять и развивать HR-функцию в условиях сокращений и неопределённости


Программа курса:


  1. Антикризисный рекрутинг и адаптация

  2. Управление зарплатами, премиями и бенефитами без бюджета

  3. Обучение и развитие персонала в условиях ограниченных ресурсов

  4. Управление эффективностью и оптимизация штата

  5. Коммуникация и поддержка морального духа команды

  6. Управление изменениями, рисками и кризисными ситуациями


Важно: на Udemy представлена базовая версия курса — без проверки домашних заданий, без доступа к файлам и без диплома Mike Pritula Academy. Если вы хотите получить максимум пользы, следуйте всем практическим заданиям и углубляйтесь в кейсы. Курс поможет вам стать действительно антикризисным HR-партнёром, способным справиться с любыми вызовами.

Who this course is for:

  • HR-специалистов
  • работающих в условиях кризиса и ограниченного бюджета
  • HR generalist’ов
  • которые ведут сразу несколько направлений без поддержки команды
  • Руководителей малого и среднего бизнеса
  • которые самостоятельно выполняют HR-функции
  • Менеджеров
  • которым поручили “спасти” HR-процессы в трудные времена
  • HR-менеджеров в стартапах и нестабильных отраслях
  • Руководителей
  • которым важно сохранить мотивацию и продуктивность команды без затрат
  • Специалистов
  • желающих освоить антикризисные HR-навыки и повысить свою ценность на рынке
Антикризисный HR: управление персоналом без бюджета

Course Includes:

  • Price: FREE
  • Enrolled: 1709 students
  • Language: Russian
  • Certificate: Yes
  • Difficulty: Beginner
Coupon verified 04:00 AM (updated every 10 min)

Recommended Courses

HR Business Partner 2.0: Сучасне управління персоналом [UA]
0
(0 Rating)
FREE

Прокачайте навички HRBP: управління змінами, аналітика, культура, Performance Management, коучинг та стратегічне партнер

Enrolled
Practice Test for Certified Information System Auditor
4.75
(32 Rating)
FREE

Better prepare to become the certified Certified Information System Auditor | Latest updated | Part 02 [Unofficial]

Enrolled
HR Формула: более 200+ инструментов, докуиентов и шаблонов
0
(0 Rating)
FREE

Управление персоналом, HR процессы, найм, адаптация, мотивация, удержание, OKR, аналитика, сорсинг, hr менеджмент

Enrolled
HR Директор: Стратегическое управление персоналом
0
(0 Rating)
FREE

HR Director, управление персоналом, стратегии HR, корпоративная культура, вовлеченность, эффективность, развитие команды

Enrolled
HR Бренд работодателя: создание сильного EVP и имиджа
0
(0 Rating)
FREE

Employer Branding, EVP, социальные сети, амбассадоры, HR маркетинг, вовлеченность, бренд работодателя, рекрутинг

Enrolled
Современный коучинг, компетенции ICF и ECF: сертификация
0
(0 Rating)
FREE

Коучинговый стиль управления, модель GROW, 1:1 встречи, обратная связь, развитие сотрудников, коучинг лидеров, HR-инстру

Enrolled
ICF PCC Practice Mock Test | Scenario Based Questions 2025
4.7727275
(11 Rating)
FREE

Professional Certified Coach (ICF PCC) | Code of Ethics and Scenario Based Questions with explanations | 2025 Updated

Enrolled
HR специалист: Полный курс от основ до эксперта
0
(0 Rating)
FREE

15 занятий: рекрутинг, адаптация, OKR, зарплаты, культура, премии, аналитика, автоматизация, опросы, бренд, обучение

Enrolled
Современный рекрутер: поиск, оценка и адаптация кандидатов
0
(0 Rating)
FREE

Современный рекрутинг, поиск талантов, оценка кандидатов, Boolean Search, сорсинг, адаптация, рост карьеры

Enrolled

Previous Courses

Интервью по компетенциям: Полный практический курс для HR
0
(0 Rating)
FREE

Практические навыки проведения интервью по компетенциям, оценка кандидатов, готовые библиотеки компетенций и шаблоны

Enrolled
Organizational Design: Build Agile & Scalable Structures
4.44
(25 Rating)
FREE

Organizational Design | Company Structure | Star Model | Matrix Structure | Leadership Layers | Business Agility

Enrolled
Visualization techniques for Decision Makers and Leaders
4.41
(274 Rating)
FREE
Category
Business, Management, Decision Making
  • English
  • 16434 Students
Visualization techniques for Decision Makers and Leaders
4.41
(274 Rating)
FREE

How to see the end outcome while getting the work done

Enrolled
AZ-400: Microsoft DevOps Solutions - Jun/2025
0
(0 Rating)
FREE

Crack the AZ-400: 360+ Practice Questions with Explanations to Secure Your Microsoft DevOps Solutions Certification

Enrolled
Professional Certificate in Financial Analysis and Modeling
4.5636363
(71 Rating)
FREE

Financial Analysis, Microsoft Excel, Financial Analysis Techniques, Valuation, Forecasting, Financial Reports, Modelling

Enrolled
SAP Commerce Cloud Bootcamp 2025
4.5384617
(183 Rating)
FREE
Category
Office Productivity, SAP
  • English
  • 8914 Students
SAP Commerce Cloud Bootcamp 2025
4.5384617
(183 Rating)
FREE

Master SAP Commerce Cloud (SAP Hybris) with Hands-On Projects. Launch Your E-commerce Platform from Scratch!

Enrolled
The Complete SAP Analytics Cloud Course 2025
4.4228725
(5065 Rating)
FREE
Category
Office Productivity, SAP, SAP Analytics Cloud
  • English
  • 127300 Students
The Complete SAP Analytics Cloud Course 2025
4.4228725
(5065 Rating)
FREE

Learn to create stories, plans, digital boardroom, analytic apps, and make predictions in SAC. Data source included.

Enrolled
SAP BusinessObjects Essential Training 2025
4.454918
(1820 Rating)
FREE
Category
Office Productivity, SAP, SAP GRC
  • English
  • 109031 Students
SAP BusinessObjects Essential Training 2025
4.454918
(1820 Rating)
FREE

Create data visualization, monitor performance, manage risk with SAP BO, EPM, GRC and get more insights from your data.

Enrolled
The Ultimate SAP S/4HANA Course 2025: From Zero to Expert
4.496663
(10701 Rating)
FREE
Category
Office Productivity, SAP
  • English
  • 94402 Students
The Ultimate SAP S/4HANA Course 2025: From Zero to Expert
4.496663
(10701 Rating)
FREE

SAP ERP for Absolute Beginners: Build Job-Ready Skills and Launch Your SAP Consulting Career with Real Projects

Enrolled

Total Number of 100% Off coupon added

Till Date We have added Total 1905 Free Coupon. Total Live Coupon: 1905

Confused which course 100% Off coupon is live? Click Here

For More Updates Join Our Telegram Channel.