Cancel Preloader

What You'll Learn

Run an audit across three levels: compliance
best practice and strategic alignment,Build a weighted checklist with a scoring index
and get through it without losing months,Map risk with heat maps
the fraud triangle and the 4I model,Apply ISO 31000: find
assess
reduce or escalate a risk with a defensible trail,Set up the three lines of defence and a decision checklist that catches bias,Document a process in BPMN
and find the bottlenecks and waste inside it,Gather evidence through structured interviews rather than through impressions,Turn findings into a gap analysis
a prioritised report and a roadmap with a return figure,Learn alongside Mikes 1.6 million students from 185 countries,Get the authors experience from Preply
Wargaming
iDeals and Alfa-Bank

Requirements

Something to audit: a function
a process or a set of controls,No audit certification required. Risk models and standards are introduced from zero,Access to a spreadsheet
since checklists
indices and dashboards are built in one,English at intermediate level or above
since all lessons are in English,Willingness to write down a finding that will be unpopular

Description

Управление эффективностью сотрудников больше не должно быть рутиной. Современные AI-инструменты позволяют автоматизировать целеполагание, отслеживать продуктивность в реальном времени, объективно оценивать результаты и разрабатывать персонализированные планы развития. Курс «AI в Performance Management» — это практическое руководство для руководителей и HR-специалистов, которые хотят вывести оценку и развитие сотрудников на новый уровень.

Вы научитесь использовать искусственный интеллект для анализа данных, создания OKR, автоматической генерации обратной связи, прогнозирования рисков падения эффективности и построения карьерных треков. Курс основан на лучших международных практиках и даёт доступ к инструментам, которые уже работают в компаниях по всему миру.

Программа курса

Занятие 1: Постановка целей с использованием AI

Постановка SMART-целей и OKR с помощью AI
Автоматизация целеполагания
Инструменты: Betterworks, Marissa AI, Sloneek

Занятие 2: Мониторинг эффективности и анализ данных с AI

Отслеживание производительности в реальном времени
Предиктивная аналитика и предупреждение падения продуктивности
Инструменты: Mesh (Nudges), Intelogos, Skilla ai

Занятие 3: Оценка сотрудников и подготовка к Performance Review с AI

Автоматизация подготовки форм и оценочных анкет
Объективная оценка сотрудников на основе данных
Инструменты: Effy AI, 15Five, Sloneek

Занятие 4: Проведение встреч и итогов ревью с AI

One-on-one с поддержкой AI
Генерация инсайтов и обратной связи
Инструменты: Lattice, Peoplebox, Marissa AI

Занятие 5: Планирование развития сотрудников с AI

Создание персонализированных планов развития
Использование AI для построения карьерных маршрутов
Инструменты: Marissa AI, 15Five, Betterworks

Занятие 6: Интеграция и автоматизация процессов Performance Management с AI

Встраивание AI в HR-систему
KPI и метрики влияния AI
Инструменты: Intelogos, Skilla ai, Peoplebox

Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.

Этот курс включает промоакцию.

Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

Who this course is for:

Internal auditors moving beyond financial controls into process and people risk,Risk and compliance specialists who need the operational half of the picture,Operations and quality managers building a control framework from nothing,Consultants running diagnostic engagements and needing a repeatable instrument,Business analysts whose work already produces half of what an audit requires,Function heads asked to audit their own area and unsure what that means in practice,Anyone who has produced an accurate report that changed nothing
and wants to know why