Ten kurs obejmuje wykorzystanie sztucznej inteligencji.

Kolejny wakat, kolejna pusta strona. Oto zestaw 52 narzędzi, dzięki którym powierzysz rutynę AI: 32 gotowe prompty, szablony wiadomości i przykłady oraz 20 usług i aplikacji pokazanych na ekranie.

Otwórz wykład, skopiuj prompt i zastosuj go do swojej rekrutacji już dziś.

Dlaczego rekruterzy tracą godziny każdego tygodnia

Większość tygodnia rekrutera zajmują powtarzalne zadania: pisanie ogłoszeń, budowanie zapytań, czytanie CV i wysyłanie pierwszych wiadomości. Masz za sobą setki takich zadań, a nadal wykonujesz je ręcznie. AI może przejąć dużą część tej pracy, jeśli wiesz, o co zapytać i jak sprawdzić odpowiedź. Bez gotowych promptów każde zadanie zaczyna się od pustego okna czatu, a kończy tekstem, który poprawiasz samodzielnie.

Co zmieni się po tym kursie

Masz gotowy zestaw do pracy. Prompty, które piszą i ulepszają ogłoszenia dla poszczególnych kanałów. Prompty tworzące zapytania Boolean i X-ray. Prompt porównujący CV z wymaganiami stanowiska. Wiadomości i sekwencję e-maili do pierwszego kontaktu. Do tego przegląd usług AI do selekcji, wyszukiwania kandydatów i rozmów rekrutacyjnych, dzięki któremu poznasz dostępne rozwiązania, zanim zadzwoni do ciebie dostawca.

Co znajdziesz w kursie: zestaw 52 narzędzi, policzonych wykład po wykładzie

Nie musisz wierzyć tej liczbie na słowo. Otwórz dowolny wykład i przeczytaj jego opis: każde narzędzie jest tam wymienione z nazwy.

• 6 materiałów do pobrania: prezentacje do wykładów
• Zestaw 32 gotowych narzędzi w prezentacjach:
• 19 gotowych promptów AI
• 7 szablonów i przykładowych dokumentów
• 3 procedury krok po kroku
• 2 listy kontrolne
• 1 scenariusz rozmowy
• 20 usług i aplikacji pokazanych na ekranie, od przeglądu po szczegółowy pokaz: ChatGPT, Midjourney, Microsoft Designer, SeekOut, Manatal, Phenom, Vervoe i inne

Gdzie znajdziesz zestawy narzędzi

• Rekrutacja z AI, ogłoszenia i marka pracodawcy (21 narzędzi). Trendy AI w rekrutacji, prompty do opisów stanowisk, ogłoszeń i grafik.
• Selekcja z AI (31 narzędzi). Prompty do selekcji i wyszukiwania, wiadomości do kandydatów, usługi wspierające rozmowy rekrutacyjne.
• Marketing rekrutacyjny z AI (zestaw 2 narzędzi). Taskade i procedura dotycząca twojego profilu na LinkedIn.

Kto prowadzi kurs

Mam na imię Mike. Jestem instruktorem HR #1 na Udemy: moje kursy mają 1,800,000+ zapisów od 170,000 uczestników. Jestem też autorem około 200 książek na Amazon. Zbudowałem system zarządzania ludźmi w Preply w okresie, gdy firma osiągnęła status jednorożca, a przez 20 lat pracy w HR zdobywałem doświadczenie w Wargaming, iDeals i Alfa-Bank. Mam certyfikaty PHRi, SHRM-CP i HCI sHRBP oraz reprezentuję HRCI w Europie Wschodniej.

Gdy pojawił się ChatGPT, prawdopodobnie byłem jedną z pierwszych osób, które wykorzystały go w rekrutacji i uruchomiły kursy na ten temat. Zaczęliśmy od prostego tematu: ChatGPT w rekrutacji. Już wtedy uczestnicy mówili nam, że mogą pracować szybciej. Od tego czasu nowe narzędzia pojawiają się co kilka miesięcy, a ja stale sprawdzam nowości i oceniam, co warto dodać.

Czym ten kurs nie jest

To nie jest program certyfikacyjny. Otrzymasz certyfikat ukończenia kursu Udemy i zestaw promptów do pracy.

Jak korzystać z kursu

Przejdź kolejno przez sześć wykładów: zajmie ci to trzy godziny. Tytuły sekcji i wykładów wskazują liczbę narzędzi, a opis każdego wykładu wymienia je z nazwy.

Co otrzymujesz

• 7 wykładów w 3 sekcjach, 3 godziny
• 6 materiałów do pobrania: prezentacje do wykładów
• Zestaw 52 narzędzi w lekcjach, gotowych do wykorzystania w twojej pracy
• Test praktyczny z 10 pytaniami, quiz i ćwiczenie z odgrywaniem ról
• Dożywotni dostęp do wszystkich materiałów
• Aktywne wsparcie instruktora w sekcji Q&A
• Certyfikat ukończenia kursu Udemy

Od czego zacząć

Wybierz jedno stanowisko, na które teraz rekrutujesz. Otwórz wykład o ogłoszeniach, skopiuj Prompt do tworzenia opisu stanowiska i użyj go dla tego stanowiska. Porównaj wynik ze swoim ogłoszeniem. Zapisz się teraz i zacznij pierwszą lekcję już dziś.