Course Includes:
- Price: FREE
- Enrolled: 1696 students
- Language: Russian
- Certificate: Yes
- Difficulty: Beginner
Coupon verified 12:31 AM (updated every 10 min)
Course Folder
What You'll Learn
- Понимать
- почему изменения вызывают сопротивление и как его преодолевать
- Применять модель управления изменениями Коттера и другие практические фреймворки
- Разбивать крупные проекты изменений на управляемые этапы
- Вовлекать сотрудников и руководителей в процесс трансформации
- Управлять эмоциями в изменениях с помощью модели «всадник
- слон и путь»
- Создавать стратегию и видение изменений и продвигать их среди сотрудников
- Достигать первых побед и закреплять изменения в корпоративной культуре
- Использовать модель CES (как в Google) для устойчивой трансформации
- Формировать команды изменений и вдохновлять сотрудников на перемены
- Повышать эффективность HR как агента изменений внутри организации
Requirements
- Базовое понимание процессов управления персоналом или корпоративной культуры
- Готовность внедрять изменения и анализировать текущие процессы в компании
- Открытость к новым подходам и желание развивать устойчивые трансформации
- Возможность выполнять практические задания и применять инструменты на практике
- Интерес к лидерству
- развитию команд и стратегическому влиянию HR на бизнес
Description
Изменения — это неизбежность.
Но внедрение изменений — это всегда вызов.
Выгорают команды. Возникает сопротивление. Разваливаются проекты. И всё потому, что компании не умеют управлять изменениями системно.
Если вы хотите не просто «запускать инициативы», а добиваться реальных трансформаций — вам нужен этот курс.
«Как внедрять изменения в компании» — это практический курс по управлению изменениями для HR, руководителей и всех, кто ведёт людей через неопределённость.
Вы получите проверенные фреймворки, эмоциональные модели и инструменты, которые можно применять сразу.
В курсе вас ждёт пошаговая система внедрения изменений, основанная на лучших мировых практиках — от Коттера и ADKAR до CES и поведенческих моделей.
Программа курса:
Секция 1. Основы управления изменениями и подготовка
Занятие 1. Почему изменения проваливаются и как этого избежать
– Типовые ошибки и статистика провалов
– Что мешает изменениям прижиться
– Как правильно начать трансформацию
Занятие 2. Эмоции в изменениях: как справляться с сопротивлением
– Модель «всадник, слон и путь»
– Почему логики недостаточно
– Как работать с эмоциями людей в изменениях
Секция 2. Стратегия и структура изменений
Занятие 3. Модель Коттера: 8 шагов эффективной трансформации
– Видение, команда, первые победы и закрепление
Занятие 4. Инструменты и фреймворки: от ADKAR до Roadmap
– Stakeholder Mapping
– Power Map
– Этапность и управление рисками
Секция 3. Вовлечение, мотивация и устойчивость
Занятие 5. Вовлечение сотрудников и формирование команд изменений
– Лидерство, коммуникация и поддержка
– Диагностика вовлечённости
Занятие 6. Модель CES и опыт Google по устойчивым изменениям
– Как измерять эффективность изменений
– Как сохранять энергию команды в длительных трансформациях
Вы получите не просто контент — выстроенную систему, с которой сможете запускать и сопровождать изменения от идеи до результата.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивать презентации и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Изменения не терпят отложенных решений. Запишитесь на курс — и начните трансформировать свою компанию уже сегодня.
Who this course is for:
- HR-специалистам
- которые хотят стать агентами изменений в своих компаниях
- Руководителям команд
- отделов и проектов
- сталкивающимся с трансформациями
- Топ-менеджерам и бизнес-лидерам
- стремящимся внедрить стратегические изменения
- Коучам
- консультантам и фасилитаторам
- сопровождающим компании в период изменений
- Специалистам по корпоративной культуре и организационному развитию
- Всем
- кто хочет научиться управлять сопротивлением
- вдохновлять команды и внедрять изменения системно
Recommended Courses
HR Generalist Upgrade: Прокачай свои HR навыки до уровня про
FREE
HR Generalist, продвинутые навыки, рост дохода, развитие, коучинг, менторство, стратегии, аналитика, Google HR
Enrolled
Как стать ментором и развивать сотрудников
FREE
Наставничество, развитие сотрудников, навыки ментора, коучинг, внутренняя экспертиза, HR-инструменты
Enrolled
Well-being в компании управление благосостоянием сотрудников
FREE
Well-being на рабочем месте: создание системной программы, мотивация, вовлечённость, профилактика выгорания.
Enrolled
Тимбилдинг в компании: Построение сильных команд
FREE
Тимбилдинг, командообразование, удалённые команды, упражнения, командные процессы, HR-инструменты, конфликты
Enrolled
Practice Test for Certified Information Systems Auditor 2025
FREE
Certified Information Systems Auditor (CISA) Practice Exam Question | Detail explanation from expert [Unofficial]
Enrolled
Professional Certificate in DevOps
FREE
Introduction to: DevOps, Version Control, Git, CI/CD, Containers, Configuration Management, Monitoring, Logging, Cloud
Enrolled
Certified Information Systems Auditor Mock Tests Exams
FREE
Help you to pass the Certified Information Systems Auditor Exam - Updated Question with explanation
Enrolled
Поиск кандидатов на LinkedIn: Boolean, X-ray, плагины, AI
FREE
LinkedIn Recruiter, Boolean-поиск, X-ray, плагины, поиск e-mail, автоматизация, пассивные кандидаты, сорсинг, AI-тулс
Enrolled
HR Consultant: Build, Audit, and Optimize HR Systems
FREE
HR Consulting | HR Audits | HR Strategy | Recruitment Consulting | Performance Management | Change Implementation
EnrolledPrevious Courses
GameDev Recruiter: Рекрутинг в игровой индустрии
FREE
Рекрутинг в геймдеве, найм геймдизайнеров, художников, разработчиков, коммуникации и оценка кандидатов
Enrolled
Mentorship Training: Become a Skilled and Trusted Mentor
FREE
Mentorship | Mentor Training | Employee Growth | Coaching Skills | Career Development | HR Mentoring | Leadership Skills
Enrolled
OKR for HR: launch objectives and key results in business
FREE
OKR | Objectives and Key Results | Business Strategy | HR | Performance Management | Team Goals | KPI | Google Framework
Enrolled
HR-Менеджер с нуля: Полный курс по управлению персоналом
FREE
Рекрутинг, адаптация, мотивация, обучение, OKR, зарплаты, увольнение, автоматизация, HR-процессы, инструменты, кейсы
Enrolled
Автоматизация HR и Digital-инструменты для HR-специалиста
FREE
Вот вариант подзаголовка (Course subtitle) до 120 символов с ключевыми словами: ATS, LMS, OKR, Review, Slack, чат-боты
Enrolled
Мастерство продаж: техники, инструменты и рост дохода
FREE
Освойте ключевые техники продаж (SPIN, AIDA, FAB, BANT) и станьте высокооплачиваемым специалистом в B2B и B2C.
Enrolled
Professional Scrum Product Owner II (PSPO II) Practice Test
FREE
Professional Scrum Product Owner II (PSPO II - PSPO 2) | Exam Question Bank with explanation | Updated Mar 2025
Enrolled
Управление HR-рисками: как предсказывать и предотвращать их
FREE
Освойте стратегии выявления, оценки и снижения HR-рисков на всех этапах работы с персоналом.
Enrolled
Practice Tests for Certified Information System Auditor
FREE
Certified Information System Auditor| Mock Exams | Latest Updated Questions [Unofficial]
Enrolled