What You'll Learn

  • Понимать
  • почему изменения вызывают сопротивление и как его преодолевать,Применять модель управления изменениями Коттера и другие практические фреймворки,Разбивать крупные проекты изменений на управляемые этапы,Вовлекать сотрудников и руководителей в процесс трансформации,Управлять эмоциями в изменениях с помощью модели «всадник
  • слон и путь»,Создавать стратегию и видение изменений и продвигать их среди сотрудников,Достигать первых побед и закреплять изменения в корпоративной культуре,Использовать модель CES (как в Google) для устойчивой трансформации,Формировать команды изменений и вдохновлять сотрудников на перемены,Повышать эффективность HR как агента изменений внутри организации

Requirements

  • Базовое понимание процессов управления персоналом или корпоративной культуры,Готовность внедрять изменения и анализировать текущие процессы в компании,Открытость к новым подходам и желание развивать устойчивые трансформации,Возможность выполнять практические задания и применять инструменты на практике,Интерес к лидерству
  • развитию команд и стратегическому влиянию HR на бизнес

Description

Изменения — это неизбежность.

Но внедрение изменений — это всегда вызов.

Выгорают команды. Возникает сопротивление. Разваливаются проекты. И всё потому, что компании не умеют управлять изменениями системно.


Если вы хотите не просто «запускать инициативы», а добиваться реальных трансформаций — вам нужен этот курс.


«Как внедрять изменения в компании» — это практический курс по управлению изменениями для HR, руководителей и всех, кто ведёт людей через неопределённость.

Вы получите проверенные фреймворки, эмоциональные модели и инструменты, которые можно применять сразу.


В курсе вас ждёт пошаговая система внедрения изменений, основанная на лучших мировых практиках — от Коттера и ADKAR до CES и поведенческих моделей.


Программа курса:

Секция 1. Основы управления изменениями и подготовка

Занятие 1. Почему изменения проваливаются и как этого избежать

– Типовые ошибки и статистика провалов

– Что мешает изменениям прижиться

– Как правильно начать трансформацию


Занятие 2. Эмоции в изменениях: как справляться с сопротивлением

– Модель «всадник, слон и путь»

– Почему логики недостаточно

– Как работать с эмоциями людей в изменениях


Секция 2. Стратегия и структура изменений

Занятие 3. Модель Коттера: 8 шагов эффективной трансформации

– Видение, команда, первые победы и закрепление


Занятие 4. Инструменты и фреймворки: от ADKAR до Roadmap

– Stakeholder Mapping

– Power Map

– Этапность и управление рисками


Секция 3. Вовлечение, мотивация и устойчивость

Занятие 5. Вовлечение сотрудников и формирование команд изменений

– Лидерство, коммуникация и поддержка

– Диагностика вовлечённости


Занятие 6. Модель CES и опыт Google по устойчивым изменениям

– Как измерять эффективность изменений

– Как сохранять энергию команды в длительных трансформациях


Вы получите не просто контент — выстроенную систему, с которой сможете запускать и сопровождать изменения от идеи до результата.

Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.

Этот курс включает промоакцию. 

Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивать презентации и без получения диплома Mike Pritula Academy.


Изменения не терпят отложенных решений. Запишитесь на курс — и начните трансформировать свою компанию уже сегодня.

Who this course is for:

  • HR-специалистам
  • которые хотят стать агентами изменений в своих компаниях,Руководителям команд
  • отделов и проектов
  • сталкивающимся с трансформациями,Топ-менеджерам и бизнес-лидерам
  • стремящимся внедрить стратегические изменения,Коучам
  • консультантам и фасилитаторам
  • сопровождающим компании в период изменений,Специалистам по корпоративной культуре и организационному развитию,Всем
  • кто хочет научиться управлять сопротивлением
  • вдохновлять команды и внедрять изменения системно
Управление изменениями: модель Коттера 8 шагов и ADKAR [RU]

Course Includes:

  • Price: FREE
  • Enrolled: 2684 students
  • Language: Russian
  • Certificate: Yes
  • Difficulty: Beginner
Coupon verified 05:16 PM (updated every 10 min)

Recommended Courses

Gen Z at Work: Manage Young Employees & Alpha Strategy [EN]
4.75
(32 Rating)
FREE
Category
Business, Human Resources,
  • English
  • 7443 Students
Gen Z at Work: Manage Young Employees & Alpha Strategy [EN]
4.75
(32 Rating)
FREE

Certified Gen Z Manager | Generation Z | Young Talent | Multigenerational Teams | Gen Alpha | Workplace Generations

Enrolled
Планирование численности персонала: расчёт и Workforce [RU]
5
(5 Rating)
FREE

Сертифицированный Workforce Planner | Расчёт штата | Прогноз численности | HR-планирование | Headcount Planning | FTE

Enrolled
Cross-Cultural Communication: Global Teams & Cultures [EN]
4.6034484
(29 Rating)
FREE
Category
Business, Human Resources,
  • English
  • 7047 Students
Cross-Cultural Communication: Global Teams & Cultures [EN]
4.6034484
(29 Rating)
FREE

Certified Cross-Cultural Pro | Cultural Intelligence | International Communication | Global Teams | Cultural Awareness

Enrolled
HR Gamification: Engage & Motivate via Game Mechanics [EN]
4.826087
(23 Rating)
FREE
Category
Business, Human Resources,
  • English
  • 7526 Students
HR Gamification: Engage & Motivate via Game Mechanics [EN]
4.826087
(23 Rating)
FREE

Certified Gamification Specialist | HR Game Design | Employee Engagement | Reward Systems | Gamified Learning

Enrolled
Курс снижение текучести: удержание сотрудников и HR [RU]
5
(5 Rating)
FREE

Эксперт удержания | Снижение текучести | Stay-интервью | Удержание персонала | HR-аналитика | Retention HR

Enrolled
ИИ в управлении эффективностью: AI Performance для HR [RU]
5
(5 Rating)
FREE

Сертифицированный AI Performance | Performance Management | AI в HR | Цели и KPI | OKR с AI | Автоматизация Performance

Enrolled
Тайм-менеджмент: GTD, Pomodoro и SMART продуктивность [RU]
5
(6 Rating)
FREE

Сертифицированный эксперт продуктивности | GTD | Pomodoro | SMART цели | Управление временем | Личная эффективность

Enrolled
Внутрішні комунікації: запуск IC у компанії [UA]
0
(0 Rating)
FREE

Сертифікований IC-менеджер | Внутрішні комунікації | Корпоративні комунікації | Employee Comms | Внутрішні PR

Enrolled
Employee Retention: Reduce Turnover & Boost Engagement [EN]
4.645161
(31 Rating)
FREE
Category
Business, Human Resources,
  • English
  • 7910 Students
Employee Retention: Reduce Turnover & Boost Engagement [EN]
4.645161
(31 Rating)
FREE

Certified Retention Specialist | Employee Turnover Reduction | Retention Strategy | Stay Interview | Talent Retention

Enrolled

Previous Courses

Wellbeing сотрудников: профилактика выгорания [RU]
5
(5 Rating)
FREE

Сертифицированный Wellbeing Pro | Wellness программы | Ментальное здоровье | Профилактика выгорания | Здоровье в офисе

Enrolled
Курс English для HR: бизнес-английский для HR-практиков [RU]
4.55
(10 Rating)
FREE

Сертифицированный HR English | Business English для HR | HR Vocabulary | Английский для рекрутеров | HR Interviews EN

Enrolled
Курс HR для CEO: управление персоналом для CEO компании [RU]
5
(5 Rating)
FREE

Сертифицированный CEO | Управление HR | HR-стратегия для CEO | Лидерство в бизнесе | People Strategy | Founder HR

Enrolled
People Management MBA: курс из HR в руководители [RU]
0
(0 Rating)
FREE

Сертифицированный People Manager | MBA для HR | Управление людьми | Лидерство | Team Management | Soft Skills | 1:1

Enrolled
HR Soft Skills Course: People Skills for HR Pros [EN]
4.28
(62 Rating)
FREE
Category
Business, Human Resources,
  • English
  • 7772 Students
HR Soft Skills Course: People Skills for HR Pros [EN]
4.28
(62 Rating)
FREE

Certified HR Soft Skills Pro | Communication for HR | EQ for HR | Stakeholder Management | HR Influence | HR Coaching

Enrolled
Executive Search & Headhunting: Recruit Top Executives [EN]
4.1904764
(42 Rating)
FREE
Category
Business, Human Resources,
  • English
  • 6586 Students
Executive Search & Headhunting: Recruit Top Executives [EN]
4.1904764
(42 Rating)
FREE

Certified Headhunter | Executive Recruiting | C-Level Search | Talent Mapping | Direct Search | Senior Hiring

Enrolled
Employee Survey: Design, Analyze & Act on Employee Data [EN]
4.65
(20 Rating)
FREE
Category
Business, Human Resources,
  • English
  • 7799 Students
Employee Survey: Design, Analyze & Act on Employee Data [EN]
4.65
(20 Rating)
FREE

Certified Survey Specialist | Employee Survey Design | Engagement Survey | Pulse Survey | Survey Analysis | HR Survey

Enrolled
Team Building: Run Effective Team Building Events [EN]
4.45
(20 Rating)
FREE

Certified Team Building Facilitator | Team Activities | Team Bonding | Team Cohesion | Corporate Events | Engagement

Enrolled
KPI-Based Bonus System: Incentive & Reward Design [EN]
4.681818
(22 Rating)
FREE
Category
Business, Human Resources,
  • English
  • 8596 Students
KPI-Based Bonus System: Incentive & Reward Design [EN]
4.681818
(22 Rating)
FREE

Certified Bonus Designer | KPI Rewards | Incentive Plans | Performance Bonus | Variable Pay | Sales Incentives

Enrolled

Total Number of 100% Off coupon added

Till Date We have added Total 1053 Free Coupon. Total Live Coupon: 737

Confused which course 100% Off coupon is live? Click Here

For More Updates Join Our Telegram Channel.