Ce cours fait appel à l’intelligence artificielle.

Vous saisissez un nom dans Google, parcourez la première page et concluez qu’il n’y a rien à trouver. Ces 123 outils vous révèlent le reste : 70 requêtes et procédures prêtes à l’emploi, 52 services et applications présentés à l’écran et 1 modèle expliqué.

Ouvrez une leçon, copiez la requête et essayez le service sur votre propre recherche dès aujourd’hui.

Pourquoi une recherche classique donne si peu de résultats

La plupart des gens saisissent quelques mots dans Google et consultent la première page. Le reste leur échappe : des profils qu’une requête simple ne fait pas apparaître, des documents au sein des sites, des coordonnées que l’on peut retrouver à partir de traces publiques. L’information est accessible. Ce qui manque, ce sont la méthode et les outils.

Ce qui change après ce cours

Vous construisez une requête avec des opérateurs et obtenez une liste de profils plutôt qu’une liste d’articles. Votre navigateur est équipé d’extensions pour vos recherches. Vous savez quel service utiliser lorsque vous disposez seulement d’un nom, d’un identifiant, d’une adresse e-mail ou du domaine d’une entreprise. Vous connaissez aussi les limites : uniquement des données publiques, dans le respect de la loi.

Le contenu : 123 outils, recensés leçon par leçon

Vous pouvez vérifier ce chiffre vous-même. Ouvrez une leçon et lisez sa description : chaque outil y figure par son nom.

• 70 outils prêts à l’emploi dans les présentations :
• 62 ensembles de requêtes pour LinkedIn, Google, les documents cloud, les réseaux sociaux et la recherche de coordonnées
• 6 procédures détaillées : Procédure d’investigation OSINT, sourcing en trois étapes, Procédure de recherche de profils sociaux à partir du nom d’utilisateur d’une adresse e-mail, Procédure d’identification du format des adresses e-mail d’entreprise, Procédure de recherche avec Name2Email, Procédure de recherche d’identité à partir d’une adresse e-mail avec Gravatar
• 1 Référentiel des opérateurs booléens et de recherche Google
• 1 liste de Questions sur les hypothèses de sourcing en recrutement
• 52 services et applications présentés à l’écran, du simple aperçu à la démonstration détaillée : Hunter, Epieos, Shodan, SpiderFoot, Intelligence X, Social Catfish, WhatsMyName, RocketReach, ContactOut, OSINT Framework et d’autres
• 1 modèle expliqué : le Cadre des couches OSINT
• 6 ressources téléchargeables : les présentations des leçons

Où trouver les outils

• Fondamentaux de l’OSINT (16 outils). Le renseignement en sources ouvertes, ses domaines d’application, l’éthique et les premières requêtes.
• Préparation (22 outils). Hypothèses de recherche, configuration sécurisée, extensions de navigateur et services de veille.
• Techniques de recherche : opérateurs, Google Dorks et X-ray (68 outils). Opérateurs et requêtes prêtes à l’emploi par plateforme.
• Recherche de personnes et de coordonnées (62 outils). Profils, identifiants, adresses e-mail et numéros de téléphone.

Les limites de ce cours

Ce cours n’est pas un programme de certification et n’enseigne ni le piratage ni l’accès à des données privées. Toutes les méthodes reposent sur des informations publiques.

Votre formateur

Je suis Mike, formateur RH #1 sur Udemy, avec 1,800,000+ inscriptions à mes cours, 170,000 étudiants et environ 200 livres publiés sur Amazon. J’ai structuré la fonction RH de Preply pendant sa croissance jusqu’au statut de licorne et travaillé chez Wargaming, iDeals et Alfa-Bank au cours de 20 années dans les RH. Je détiens les certifications PHRi, SHRM-CP et HCI sHRBP et représente HRCI en Europe de l’Est.

J’utilisais l’OSINT avant d’en connaître le nom. En 2006, chez Alfa-Bank, je cherchais des candidats en marketing. J’ai imaginé les mots qui pouvaient déjà figurer quelque part en ligne et trouvé une liste de salariés d’une banque ainsi qu’un numéro de téléphone. Plus tard, chez iDeals, mon équipe utilisait ces techniques chaque jour. Je teste aussi les outils sur moi-même : j’ai saisi ma propre adresse IP dans Shodan, qui a affiché la caméra connectée à mon réseau. Les méthodes de ce cours sont issues de cette pratique.

Comment suivre le cours

Suivez les six leçons dans l’ordre : comptez deux heures et demie. Les titres des sections et des leçons indiquent le nombre d’outils proposés, et chaque description de leçon les répertorie par leur nom.

Ce qui est inclus

• 7 leçons réparties en 4 sections, 2,5 heures
• 6 ressources téléchargeables : les présentations des leçons
• 123 outils au fil des leçons, à essayer sur vos propres recherches
• Un test d’entraînement de 10 questions, un quiz et un jeu de rôle
• Un accès à vie à tous les supports
• Un accompagnement actif du formateur dans la section Q&A
• Un certificat de fin de formation Udemy

Par où commencer

Ouvrez la leçon sur Google Dorks, copiez une Requête de recherche X-ray sur LinkedIn et adaptez l’intitulé du poste et la ville à votre recherche. Inscrivez-vous et commencez votre première leçon dès aujourd’hui.