Курсът „AI в набирането и сорсинга“ в Mike Pritula Academy е създаден, за да предостави на HR специалисти, рекрутъри и сорсъри знания и умения за ефективна интеграция на изкуствения интелект в техните процеси по подбор. Чрез използване на AI инструменти участниците ще могат да повишат ефективността си, да привличат висококачествени кандидати и да поддържат конкурентно предимство в областта на управлението на таланти.

Какво ще научите:

• Възможности и тенденции на AI в набирането и сорсинга: Разбиране на ролята на изкуствения интелект в съвременния подбор, последни иновации и успешни примери.

• Оптимизиране на текстове и изображения за обяви: Как AI подпомага създаването и усъвършенстването на длъжностни описания, повишава атрактивността на обявите и автоматично генерира оптимизирани изображения.

• Автоматизирана селекция на кандидати: Как AI подобрява процеса на търсене и подбор чрез инструменти и алгоритми за автоматично съвпадение и интеграция с ATS системи.

• Автоматизация на сорсинга и комуникацията: AI решения за автоматизиране на търсенето на кандидати, персонализирани съобщения и подобряване на ангажираността и отговора.

• Оценка и анализ на интервюта: Как AI се използва за оценка на компетенции, анализ на интервюта, автоматична транскрипция и обективна оценка.

• Подобряване на работодателската марка и маркетинг: Как AI засилва бранда на работодателя, подобрява взаимодействията с кандидатите и автоматизира маркетинговите стратегии за набиране.

Програма на курса:

1. Възможности и тенденции на AI в набирането и сорсинга

   • Въведение в AI и ролята му в подбора

   • Преглед на последните иновации

   • Успешни примери

   • Рискове и предизвикателства

   • Бъдещи перспективи

2. Работа с текстове и изображения за обяви

   • Как AI създава и оптимизира описания

   • Анализ на привлекателността на обявите

   • Автоматично създаване на изображения

   • Практически примери и инструменти

   • Препоръки за ефективни обяви

3. Автоматизирана селекция на кандидати

   • Как AI подобрява подбора

   • Инструменти и алгоритми

   • ATS интеграции

   • Практически случаи

   • Стратегии и добри практики

4. Автоматизация на сорсинга и комуникацията

   • Инструменти за автоматизиран сорсинг

   • Подобряване на комуникацията

   • Автоматизация на имейл кампании

   • Ефективни техники

   • Персонализирани съобщения

5. Оценка и анализ на интервюта

   • AI в оценката на компетенции

   • AI в анализа на интервюта

   • Автоматична транскрипция

   • Обективна оценка с AI

   • Как да се избегне пристрастие

6. Работодателски бранд и маркетинг

   • Ролята на AI в employer branding

   • Анализ на взаимодействията

   • Автоматизация на маркетинга

   • Успешни примери

   • Измерване на ефективността

Характеристики на курса:

• Обучение от експерт: Майк Притула – HR лидер с богат опит в интеграцията на AI в подбора.

• Гъвкаво обучение: 6 видео урока със свободен достъп.

• Практика: Домашни задания с персонализирана обратна връзка.

• Общност: Q&A чат за дискусии и споделяне на опит.

• Сертификация: Диплома след успешно завършване.

За кого е този курс:

• Рекрутъри и сорсъри, желаещи да бъдат в крак с AI тенденциите.

• HR специалисти, които искат да повишат ефективността си.

• Talent Acquisition мениджъри, стремящи се към оптимизация на процесите и засилване на работодателския бранд.

Чрез овладяване на AI приложения в подбора ще ускорите процесите си, ще привлечете топ кандидати и ще запазите конкурентно предимство. Запишете се сега и развийте стратегиите си за подбор!

Този курс включва използването на изкуствен интелект. Той осигурява най-новите познания и най-съвременните практики.

Този курс включва промоция.