Course Includes:
- Price: FREE
- Enrolled: 1707 students
- Language: Russian
- Certificate: Yes
- Difficulty: Beginner
Coupon verified 03:08 PM (updated every 10 min)
Course Folder
What You'll Learn
- Разрабатывать эффективные анкеты для различных целей HR-аналитики
- Выбирать подходящие типы вопросов и шкалы оценок
- Проводить опросы удовлетворенности
- вовлеченности
- EVP
- выгорания
- exit interview и другие
- Использовать инструменты автоматизации проведения опросов
- Повышать отклик сотрудников с помощью грамотной коммуникации и дизайна
- Анализировать как закрытые
- так и открытые вопросы
- Создавать визуальные и текстовые отчёты по итогам опросов
- Формировать рекомендации и планы действий на основе результатов опросов
- Оценивать эффективность изменений через повторные (пульс) опросы
- Повышать вовлеченность и удержание сотрудников через системную работу с обратной связью.
Requirements
- Базовые знания в области управления персоналом
- Понимание HR-процессов и корпоративной структуры
- Готовность работать с цифровыми инструментами (например
- Google Forms
- Excel или аналогичные платформы)
- Интерес к анализу данных и принятию решений на их основе
- Желание улучшить вовлеченность
- лояльность и удовлетворенность сотрудников через регулярную обратную связь.
Description
Опросы сотрудников — это фундамент для принятия решений в HR. Компании, которые умеют слышать своих людей, быстрее реагируют на проблемы, создают более устойчивую корпоративную культуру и добиваются лучших результатов. Но чтобы опрос стал настоящим инструментом изменений, нужно уметь его правильно спроектировать, провести и интерпретировать.
На курсе «Опросы сотрудников: как собирать и анализировать HR-данные» вы освоите весь цикл работы с опросами — от проектирования анкеты до составления отчёта и разработки плана действий. Вместе мы разберём, как выбирать тип опроса под конкретную задачу, какие платформы использовать, как формулировать вопросы, чтобы получить честные и полезные ответы, и что делать с результатами.
В программе курса:
Секция 1. Основы HR-опросов и типы анкет
Что такое опросы и зачем они нужны HR
Виды опросов: удовлетворённость, вовлечённость, EVP, выгорание, exit interview и др.
Бенчмарки и автоматизация: как упростить запуск и повысить точность
Секция 2. Разработка и запуск опросов
Конструирование анкеты: типы вопросов, шкалы, длина, открытые блоки
Выбор платформ: от Google Forms до профессиональных решений
Коммуникация и вовлечение сотрудников в участие
Напоминания, визуальное оформление, тайминг
Секция 3. Анализ и отчётность
Как собирать и структурировать данные
Использование диаграмм, резюме, формирование рекомендаций
Работа с текстовыми комментариями: основы контент-анализа
Подготовка отчёта для руководства и команды
Секция 4. Превращение данных в действия
Как по результатам опроса строить планы изменений
Метрики и KPI, промежуточные замеры
Примеры планов на основе реальных кейсов
Этот курс для вас, если вы:
Хотите сделать HR более data-driven
Планируете внедрять или улучшать регулярные опросы в компании
Отвечаете за вовлечённость, удержание и мотивацию сотрудников
Ищете практичные инструменты, готовые шаблоны и методику с примерами
Начните обучение уже сегодня — и сделайте опросы реальным инструментом развития вашей компании.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Who this course is for:
- HR-специалистов
- стремящихся внедрить или улучшить систему опросов в компании
- Руководителей HR-направлений
- отвечающих за вовлеченность и удержание персонала
- Менеджеров по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
- Специалистов по People Analytics и HR-диджитализации
- Консультантов и внешних экспертов
- внедряющих HR-решения для клиентов
- Руководителей
- желающих принимать решения
- основанные на данных о сотрудниках.
Recommended Courses
Agile & Project Management for HR: Strategy, Speed, Results
FREE
Agile for HR Professionals | Project Management in HR | Implementing Scrum, MVP, Backlog, and Sprints for HR Success
Enrolled
Организационное развитие и трансформация HR-процессов
FREE
Организационное развитие, OD, трансформация, HR-процессы, изменения, развитие компаний, инструменты OD
Enrolled
Senior IT Recruiter: Полный курс по поиску и найму в IT
FREE
IT рекрутинг, IT рекрутер, сорсинг, подбор IT-специалистов, интервью, найм в IT, вакансии в IT, HR в IT, поиск IT
Enrolled
Карьерный коучинг: помощь в поиске работы и росте
FREE
Карьерное консультирование, коучинг, резюме, LinkedIn, поиск работы, развитие навыков, soft skills, выгорание, план
Enrolled
ADHD- RỐI LOẠN TĂNG ĐỘNG GIẢM CHÚ Ý
FREE
ADHD: đặc điểm, nguyên nhân, cơ hội hồi phục | Parenting | Rối loạn tăng động | Psychology | Tâm lý học | Children| 2025
Enrolled
Performance Management with Generative AI for HR & Managers
FREE
OKR with AI | SMART Goals Automation | AI Performance Review | Generative AI in HR | Employee Evaluation Tools
Enrolled
Бизнес-процессы: как описывать, оптимизировать и внедрять
FREE
Описывать и улучшать бизнес-процессы, внедрять BPMN, шаблоны, инструменты, оптимизацию, проекты и автоматизацию
Enrolled
Компетенции в HR: разработка и внедрение модели компетенций
FREE
Модель компетенций, библиотеки, описание, оценка, 360, ассессмент, внедрение в HR-процессы
Enrolled
Introduction to Financial Products & Services
FREE
Learn about various Financial Services segments, products, services, definition, examples, risks and benefits
EnrolledPrevious Courses
Professional Agile Leadership PAL / PAL-I Practice Exams
FREE
Professional Agile Leadership PAL | PAL 1 | PAL-I - Practice Questions | Latest Update
Enrolled
SHRM-SCP ⭑ SHRM Senior Certified Professional, 2025 exam
FREE
SHRM-SCP Exam Preparation course and Practice test | PHR • SPHR • PHRi • SPHRi • CIPD • GPHR • CPHR • aPHR • aPHRi
Enrolled
Fundamentals of Successful Leadership - Leading with Impact
FREE
Examining Leadership from various current approaches
Enrolled
Эффективный тайм-менеджмент и GTD на практике
FREE
Тайм-менеджмент, GTD, SMART-цели, приоритеты, Pomodoro, Trello, планирование задач, продуктивность, борьба со стрессом
Enrolled
Managing HR Risks: Build a Safe and Resilient Company Team
FREE
HR Risks | ISO 31000 | Human Error | Risk Assessment | Culture Audit | Leadership Accountability | Mitigation Strategies
Enrolled
HR Consultant: Build, Audit, and Optimize HR Systems
FREE
HR Consulting | HR Audits | HR Strategy | Recruitment Consulting | Performance Management | Change Implementation
Enrolled
Поиск кандидатов на LinkedIn: Boolean, X-ray, плагины, AI
FREE
LinkedIn Recruiter, Boolean-поиск, X-ray, плагины, поиск e-mail, автоматизация, пассивные кандидаты, сорсинг, AI-тулс
Enrolled
Certified Information Systems Auditor Mock Tests Exams
FREE
Help you to pass the Certified Information Systems Auditor Exam - Updated Question with explanation
Enrolled
Professional Certificate in DevOps
FREE
Introduction to: DevOps, Version Control, Git, CI/CD, Containers, Configuration Management, Monitoring, Logging, Cloud
Enrolled