Course Includes:
- Price: FREE
- Enrolled: 1654 students
- Language: Russian
- Certificate: Yes
- Difficulty: Beginner
Coupon verified 10:24 PM (updated every 10 min)
Course Folder
What You'll Learn
- Понимать
- что такое организационное развитие (OD) и зачем оно нужно бизнесу
- Проводить организационную диагностику с помощью интервью
- наблюдений и опросов
- Проводить организационную диагностику с помощью интервью
- наблюдений и опросов
- Проектировать план организационных изменений на индивидуальном
- командном и процессном уровнях
- Использовать более 30 проверенных инструментов OD для диагностики и внедрения изменений
- Разрабатывать и внедрять интервенции: фасилитации
- коучинг
- реинжиниринг
- TQM и другие
- Связывать OD с другими HR-практиками: обучение
- управление эффективностью
- карьерное планирование
- Рассчитывать ROI от OD-проектов и оценивать результат по модели Киркпатрика
- Преодолевать сопротивление изменениям с помощью моделей Коттера и Левина
- Работать с руководством и проектной командой по OD
- Разрабатывать решения
- применимые в своей компании
- и получать обратную связь от автора курса.
Requirements
- Базовое понимание HR-процессов
- Желание развивать стратегические навыки
- Готовность внедрять изменения в своей компании
- Доступ к сотрудникам и руководству для проведения интервью и диагностики
- Умение работать с презентациями и отчетами (например
- в PowerPoint
- Google Docs)
Description
Курс “Организационное развитие и трансформация HR-процессов” — это практическое руководство для тех, кто хочет стать стратегическим HR-партнером и решать реальные бизнес-проблемы на уровне топ-менеджмента. Если вы хотите научиться системно диагностировать организационные проблемы, предлагать работающие решения и управлять изменениями — этот курс для вас.
Вы получите не просто теорию, а более 30 проверенных инструментов OD, которые можно сразу внедрить. Мы разберем реальные кейсы, научим вас работать по модели Исследование–Действие, использовать PDCA, планировать организационные интервенции, запускать изменения и оценивать их результативность с помощью ROI и модели Киркпатрика.
Программа курса:
Что такое организационное развитие (OD):
Принципы, история и модели OD
Когда и как использовать подход OD
Начало работ по OD:
Продажа идеи руководству
Системный подход и проектное управление
Организационная оценка и обратная связь:
Интервью, опросники, наблюдение, анализ данных
Подготовка отчетов и презентация результатов
Планирование действий:
Причинно-следственный анализ
Разработка стратегических планов и интервенций
Внедрение плана на индивидуальном уровне:
Коучинг, 360, матрицы ответственности, должностной дизайн
Внедрение на уровне организации:
Командные и процессные интервенции
TQM, 6 сигм, фасилитация, работа с виртуальными командами
Оценка результатов:
Модель Киркпатрика, ROI, сбалансированные показатели
Управление изменениями:
Модель Коттера, преодоление сопротивления, закрепление изменений
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Присоединяйтесь к курсу сейчас и получите инструменты, которые помогут вам стать тем HR, которого ищут ведущие компании.
Who this course is for:
- HR-специалисты и HR Business Partners
- желающие выйти на стратегический уровень
- Руководители HR-отделов
- стремящиеся внедрить системный подход к изменениям
- Консультанты по организационному развитию
- Руководители
- отвечающие за трансформацию бизнес-процессов
- HR Generalists
- желающие освоить принципы OD и начать применять их в своей компании
Recommended Courses
Senior IT Recruiter: Полный курс по поиску и найму в IT
FREE
IT рекрутинг, IT рекрутер, сорсинг, подбор IT-специалистов, интервью, найм в IT, вакансии в IT, HR в IT, поиск IT
Enrolled
Карьерный коучинг: помощь в поиске работы и росте
FREE
Карьерное консультирование, коучинг, резюме, LinkedIn, поиск работы, развитие навыков, soft skills, выгорание, план
Enrolled
ADHD- RỐI LOẠN TĂNG ĐỘNG GIẢM CHÚ Ý
FREE
ADHD: đặc điểm, nguyên nhân, cơ hội hồi phục | Parenting | Rối loạn tăng động | Psychology | Tâm lý học | Children| 2025
Enrolled
Performance Management with Generative AI for HR & Managers
FREE
OKR with AI | SMART Goals Automation | AI Performance Review | Generative AI in HR | Employee Evaluation Tools
Enrolled
Бизнес-процессы: как описывать, оптимизировать и внедрять
FREE
Описывать и улучшать бизнес-процессы, внедрять BPMN, шаблоны, инструменты, оптимизацию, проекты и автоматизацию
Enrolled
Компетенции в HR: разработка и внедрение модели компетенций
FREE
Модель компетенций, библиотеки, описание, оценка, 360, ассессмент, внедрение в HR-процессы
Enrolled
Introduction to Financial Products & Services
FREE
Learn about various Financial Services segments, products, services, definition, examples, risks and benefits
Enrolled
Professional Scrum Master PSM 2 / PSM2 Practice Test Exam
FREE
Professional Scrum Master PSM2 | PSM 2 | PSM II - 06 Set Latest Updated Questions - [Unofficial]
Enrolled
HR Soft Skills Mastery: Communication, Leadership & Strategy
FREE
Communication | Leadership | Emotional Intelligence | Business Acumen | HRCI | SHRM | CIPD | HR Competency Models
EnrolledPrevious Courses
Agile & Project Management for HR: Strategy, Speed, Results
FREE
Agile for HR Professionals | Project Management in HR | Implementing Scrum, MVP, Backlog, and Sprints for HR Success
Enrolled
Опросы сотрудников и анализ HR-данных
FREE
Опросы сотрудников, анализ данных, вовлеченность, удовлетворенность, exit-интервью, Google Forms, HR-аналитика
Enrolled
Professional Agile Leadership PAL / PAL-I Practice Exams
FREE
Professional Agile Leadership PAL | PAL 1 | PAL-I - Practice Questions | Latest Update
Enrolled
SHRM-SCP ⭑ SHRM Senior Certified Professional, 2025 exam
FREE
SHRM-SCP Exam Preparation course and Practice test | PHR • SPHR • PHRi • SPHRi • CIPD • GPHR • CPHR • aPHR • aPHRi
Enrolled
Fundamentals of Successful Leadership - Leading with Impact
FREE
Examining Leadership from various current approaches
Enrolled
Эффективный тайм-менеджмент и GTD на практике
FREE
Тайм-менеджмент, GTD, SMART-цели, приоритеты, Pomodoro, Trello, планирование задач, продуктивность, борьба со стрессом
Enrolled
Managing HR Risks: Build a Safe and Resilient Company Team
FREE
HR Risks | ISO 31000 | Human Error | Risk Assessment | Culture Audit | Leadership Accountability | Mitigation Strategies
Enrolled
HR Consultant: Build, Audit, and Optimize HR Systems
FREE
HR Consulting | HR Audits | HR Strategy | Recruitment Consulting | Performance Management | Change Implementation
Enrolled
Поиск кандидатов на LinkedIn: Boolean, X-ray, плагины, AI
FREE
LinkedIn Recruiter, Boolean-поиск, X-ray, плагины, поиск e-mail, автоматизация, пассивные кандидаты, сорсинг, AI-тулс
Enrolled