What You'll Learn

  • Понимать
  • что такое организационное развитие (OD) и зачем оно нужно бизнесу
  • Проводить организационную диагностику с помощью интервью
  • наблюдений и опросов
  • Проводить организационную диагностику с помощью интервью
  • наблюдений и опросов
  • Проектировать план организационных изменений на индивидуальном
  • командном и процессном уровнях
  • Использовать более 30 проверенных инструментов OD для диагностики и внедрения изменений
  • Разрабатывать и внедрять интервенции: фасилитации
  • коучинг
  • реинжиниринг
  • TQM и другие
  • Связывать OD с другими HR-практиками: обучение
  • управление эффективностью
  • карьерное планирование
  • Рассчитывать ROI от OD-проектов и оценивать результат по модели Киркпатрика
  • Преодолевать сопротивление изменениям с помощью моделей Коттера и Левина
  • Работать с руководством и проектной командой по OD
  • Разрабатывать решения
  • применимые в своей компании
  • и получать обратную связь от автора курса.

Requirements

  • Базовое понимание HR-процессов
  • Желание развивать стратегические навыки
  • Готовность внедрять изменения в своей компании
  • Доступ к сотрудникам и руководству для проведения интервью и диагностики
  • Умение работать с презентациями и отчетами (например
  • в PowerPoint
  • Google Docs)

Description

Курс “Организационное развитие и трансформация HR-процессов” — это практическое руководство для тех, кто хочет стать стратегическим HR-партнером и решать реальные бизнес-проблемы на уровне топ-менеджмента. Если вы хотите научиться системно диагностировать организационные проблемы, предлагать работающие решения и управлять изменениями — этот курс для вас.


Вы получите не просто теорию, а более 30 проверенных инструментов OD, которые можно сразу внедрить. Мы разберем реальные кейсы, научим вас работать по модели Исследование–Действие, использовать PDCA, планировать организационные интервенции, запускать изменения и оценивать их результативность с помощью ROI и модели Киркпатрика.


Программа курса:


  1. Что такое организационное развитие (OD):


    • Принципы, история и модели OD

    • Когда и как использовать подход OD


  2. Начало работ по OD:


    • Продажа идеи руководству

    • Системный подход и проектное управление


  3. Организационная оценка и обратная связь:


    • Интервью, опросники, наблюдение, анализ данных

    • Подготовка отчетов и презентация результатов


  4. Планирование действий:


    • Причинно-следственный анализ

    • Разработка стратегических планов и интервенций


  5. Внедрение плана на индивидуальном уровне:


    • Коучинг, 360, матрицы ответственности, должностной дизайн


  6. Внедрение на уровне организации:


    • Командные и процессные интервенции

    • TQM, 6 сигм, фасилитация, работа с виртуальными командами


  7. Оценка результатов:


    • Модель Киркпатрика, ROI, сбалансированные показатели


  8. Управление изменениями:


    • Модель Коттера, преодоление сопротивления, закрепление изменений


Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.


Присоединяйтесь к курсу сейчас и получите инструменты, которые помогут вам стать тем HR, которого ищут ведущие компании.

Who this course is for:

  • HR-специалисты и HR Business Partners
  • желающие выйти на стратегический уровень
  • Руководители HR-отделов
  • стремящиеся внедрить системный подход к изменениям
  • Консультанты по организационному развитию
  • Руководители
  • отвечающие за трансформацию бизнес-процессов
  • HR Generalists
  • желающие освоить принципы OD и начать применять их в своей компании
Организационное развитие и трансформация HR-процессов

Course Includes:

  • Price: FREE
  • Enrolled: 139 students
  • Language: Russian
  • Certificate: Yes
  • Difficulty: Beginner
Coupon verified 07:49 PM (updated every 10 min)

Recommended Courses

Автоматизация HR и Digital-инструменты для HR-специалиста
0
(0 Rating)
FREE

Вот вариант подзаголовка (Course subtitle) до 120 символов с ключевыми словами: ATS, LMS, OKR, Review, Slack, чат-боты

Enrolled
Бизнес-процессы: как описывать, оптимизировать и внедрять
0
(0 Rating)
FREE

Описывать и улучшать бизнес-процессы, внедрять BPMN, шаблоны, инструменты, оптимизацию, проекты и автоматизацию

Enrolled
HR Стратегия: Связь HR с бизнесом и рост компании
0
(0 Rating)
FREE

HR стратегия, управление персоналом, вовлеченность, эффективность, развитие талантов, бизнес-партнёрство, OKR

Enrolled
Создание профиля должности и его применение в HR
0
(0 Rating)
FREE

Вот расширенный вариант подзаголовка до 120 символов: Создание профайлов должностей для рекрутинга, оценки, развития

Enrolled
Поиск кандидатов на LinkedIn: Boolean, X-ray, плагины, AI
0
(0 Rating)
FREE

LinkedIn Recruiter, Boolean-поиск, X-ray, плагины, поиск e-mail, автоматизация, пассивные кандидаты, сорсинг, AI-тулс

Enrolled
Управление талантами: Привлечение, развитие и удержание A-pl
0
(0 Rating)
FREE

Управление талантами, удержание сотрудников, развитие лидеров, оценка эффективности, карьерный рост, EVP, A-players.

Enrolled
Оргструктура компании: дизайн, проектирование и оптимизация
0
(0 Rating)
FREE

Организационный дизайн, выбор и внедрение оргструктур, матрица, реструктуризация, лидерство, эффективность, кейсы

Enrolled
Управление проектами: от PMBOK 7 до Agile и Kanban
0
(0 Rating)
FREE

Project Management, PMBOK 7, Agile, Kanban, управление проектами, бизнес-процессы, планирование, ресурсы, контроль, риск

Enrolled

Previous Courses

Practical Cisco Networking Labs in Cisco Packet Tracer
4.5675673
(2681 Rating)
FREE
Category
IT & Software, Network & Security, Cisco
  • English
  • 208480 Students
Practical Cisco Networking Labs in Cisco Packet Tracer
4.5675673
(2681 Rating)
FREE

Networking concepts explained in a simple way, with many engaging exercises!

Enrolled
Nodejs: All You Need to Know with Practical Project
4.67
(194 Rating)
FREE
Category
Development, Web Development, Node.Js
  • English
  • 24588 Students
Nodejs: All You Need to Know with Practical Project
4.67
(194 Rating)
FREE

Learn Nodejs by building real-world applications with Nodejs, Express, MongoDB, Mongoose

Enrolled
Computer Networks Fundamentals
4.552817
(1452 Rating)
FREE
Category
IT & Software, Network & Security, Computer Network
  • English
  • 73745 Students
Computer Networks Fundamentals
4.552817
(1452 Rating)
FREE

Use this course to cover your Computer Networking basics!

Enrolled
Geometry Basics to Advanced
4.41
(191 Rating)
FREE
Category
Teaching & Academics, Math, Geometry
  • English
  • 20858 Students
Geometry Basics to Advanced
4.41
(191 Rating)
FREE

Geometry with 183+ Solved Questions. High School Geometry. Strong Fundamentals in Geometry

Enrolled
AutoCAD Complete Course
4.6629214
(358 Rating)
FREE
Category
Design, Design Tools, AutoCAD
  • English
  • 2870 Students
AutoCAD Complete Course
4.6629214
(358 Rating)
FREE

The Complete AutoCAD course for beginners an advance Professional Level

Enrolled
Comprehensive Guide to Financial Markets, Investing, Trading
4.562189
(5497 Rating)
FREE

A comprehensive (advanced) introduction to global financial markets, investing and trading in all financial assets

Enrolled
The Basics Of Pro Songwriting: How the Pros Write Hit Songs
4.818182
(2671 Rating)
FREE
Category
Music, Other Music, Songwriting
  • English
  • 15535 Students
The Basics Of Pro Songwriting: How the Pros Write Hit Songs
4.818182
(2671 Rating)
FREE

Song structure, lyrics, melody, music composition and more – learn songwriting techniques and tips from a pro!

Enrolled
Python for Complete Beginners
4.575
(645 Rating)
FREE
Category
Development, Programming Languages, Python
  • English
  • 25293 Students
Python for Complete Beginners
4.575
(645 Rating)
FREE

Step by Step Guide into Python Programming

Enrolled
Executive Diploma of Vice President Chief Operating Officer
3.9
(107 Rating)
FREE

Executive Diploma of Vice President of Operations / Chief Operating Officer by MTF Institute

Enrolled

Total Number of 100% Off coupon added

Till Date We have added Total 2291 Free Coupon. Total Live Coupon: 1023

Confused which course 100% Off coupon is live? Click Here

For More Updates Join Our Telegram Channel.