Course Includes:
- Price: FREE
- Enrolled: 5 students
- Language: Russian
- Certificate: Yes
- Difficulty: Beginner
Coupon verified 01:12 AM (updated every 10 min)
Course Folder
What You'll Learn
- Понимать философию OKR и разницу между OKR и традиционными системами постановки целей
- Изучать историю и развитие подхода OKR
- включая практики Google и Intel
- Планировать OKR-циклы
- включая определение целей и ключевых результатов
- Проводить запуск OKR в компании: готовить руководителей
- обучать сотрудников
- проводить стартовые встречи
- Использовать регулярные встречи и 1:1 для поддержки и актуализации OKR в процессе работы
- Подводить итоги OKR-циклов
- анализировать достижения
- представлять результаты команде
- Изучать кейсы внедрения OKR в международных компаниях и применять их опыт в своей практике
- Использовать инструменты автоматизации OKR: как локальные
- так и международные системы
- Интегрировать OKR с другими HR-системами: Performance Review
- оценка 360
- системы мотивации
- обучение и развитие
- Разрабатывать систему OKR под свою компанию
- адаптируя её к конкретным целям и корпоративной культуре
- Обеспечивать вовлечённость команды и выстраивать культуру работы по OKR
- Повышать эффективность команды через четко поставленные цели и прозрачную обратную связь
Requirements
- Базовое понимание работы компании и бизнес-процессов
- Опыт работы в HR
- управлении или бизнесе будет полезен
- но не обязателен
- Готовность внедрять системные изменения в компании
- Интерес к современным методикам управления и стратегическому планированию
- Желание освоить подход OKR и применить его на практике в своей команде или организации
Description
Научитесь внедрять одну из самых результативных систем управления целями — OKR (Objectives and Key Results), применяемую в Google, Intel, Preply и других передовых компаниях. OKR — это не просто модный тренд, а способ сделать работу команды слаженной, прозрачной и ориентированной на результат. Если вы устали от неэффективных стратегических сессий и спущенных сверху KPI, которые демотивируют сотрудников, этот курс — ваш шанс изменить подход к целеполаганию в корне.
Курс создан практиком, который лично внедрял OKR в международных командах и адаптировал её под реалии локального бизнеса. Вы получите четкую пошаговую систему — от первых встреч с руководителями и постановки целей до проведения квартальных обзоров и интеграции с другими HR-системами. Без воды и без сложных теорий — только проверенные инструменты, шаблоны и реальные кейсы.
В программе:
1. Что такое OKR и опыт Google
Принципы и история OKR
Почему OKR работают лучше традиционных KPI
2. Основы OKR
Циклы планирования
Синхронизация и структура целей
3. Запуск OKR в компании
Подготовка команд
Первые стратегические сессии
4. Работа в рамках цикла
Проведение 1:1
Обновление и ревизия целей
5. Завершение и итоги
Демонстрация результатов
Анализ и обратная связь
6. Кейсы внедрения OKR
Примеры Google, Preply, Intel и других компаний
7. Инструменты OKR
Обзор украинских и международных решений
8. Интеграция с HR-системами
Performance Review, 360, мотивация и обучение
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Запишитесь сейчас и внедрите OKR так, чтобы это реально работало.
Who this course is for:
- Руководителей
- стремящихся внедрить стратегическое управление в своих командах
- HR-специалистов
- которые хотят внедрить OKR для повышения вовлеченности и эффективности сотрудников
- Основателей и собственников бизнеса
- заинтересованных в построении результативной системы целей
- Менеджеров по эффективности и организационному развитию
- Agile-коучей и фасилитаторов трансформаций
- Бизнес-аналитиков и стратегов
- которым важна согласованность целей на всех уровнях
- Любых профессионалов
- стремящихся освоить современную методику OKR для улучшения командной работы и достижения амбициозных целей
Recommended Courses
Управление удалёнными командами: от перехода к эффективности
FREE
Удалённая работа, гибридные команды, контроль, мотивация, инструменты, рекрутинг, адаптация, культура, удержание.
Enrolled
Social Recruiting: Поиск кандидатов в соцсетях и Telegram
FREE
LinkedIn, Telegram, Facebook, GitHub, YouTube, Instagram: готовые стратегии и инструменты для поиска пассивных кандидато
Enrolled
Запуск встреч 1-1 в компании
FREE
Как проводить 1:1 встречи с сотрудниками: структура, коучинг, внедрение
Enrolled
Развитие руководителей: Системный подход для HR и бизнеса
FREE
Обучение лидеров, стратегическое управление, делегирование, вовлеченность, коучинг, Blanchard, Gallup, Google
Enrolled
Современный коучинг, компетенции ICF и ECF: сертификация
FREE
Коучинговый стиль управления, модель GROW, 1:1 встречи, обратная связь, развитие сотрудников, коучинг лидеров, HR-инстру
Enrolled
Система оплаты и льгот: компенсации, бонусы, бенефиты
FREE
Компенсации, грейды, премии, соцпакет, грейдинг, бенефиты, C&B, зарплата, бонусы, мотивация, удержание сотрудников
Enrolled
Performance Review: Оценка эффективности работы сотрудников
FREE
Performance Review: оценка результатов, компетенций, бонусов, развития и повышения эффективности. Ревью, аттестация
Enrolled
Chief Revenue Officer and VP of Sales course (CRO, CSO)
FREE
Advanced Sales Strategies | Modern Team Leadership | Hiring Top Performers | Driving Revenue Growth in B2B Sales
Enrolled
ReactJs - The Complete ReactJs Course For Beginners
FREE
Learn Core Concepts of ReactJs and Build ReactJs Application. Also Learn ReactJs ES6
EnrolledPrevious Courses
Как подготовиться к международной сертификации aPHRi от HRCI
FREE
Подготовка к экзамену aPHRi: международные стандарты HR, тесты, глоссарий, кейсы, стратегии и практика сдачи
Enrolled
Управление проектами: от PMBOK 7 до Agile и Kanban
FREE
Project Management, PMBOK 7, Agile, Kanban, управление проектами, бизнес-процессы, планирование, ресурсы, контроль, риск
Enrolled
Оргструктура компании: дизайн, проектирование и оптимизация
FREE
Организационный дизайн, выбор и внедрение оргструктур, матрица, реструктуризация, лидерство, эффективность, кейсы
Enrolled
Управление талантами: Привлечение, развитие и удержание A-pl
FREE
Управление талантами, удержание сотрудников, развитие лидеров, оценка эффективности, карьерный рост, EVP, A-players.
Enrolled
Поиск кандидатов на LinkedIn: Boolean, X-ray, плагины, AI
FREE
LinkedIn Recruiter, Boolean-поиск, X-ray, плагины, поиск e-mail, автоматизация, пассивные кандидаты, сорсинг, AI-тулс
Enrolled
Создание профиля должности и его применение в HR
FREE
Вот расширенный вариант подзаголовка до 120 символов: Создание профайлов должностей для рекрутинга, оценки, развития
Enrolled
HR Стратегия: Связь HR с бизнесом и рост компании
FREE
HR стратегия, управление персоналом, вовлеченность, эффективность, развитие талантов, бизнес-партнёрство, OKR
Enrolled
Бизнес-процессы: как описывать, оптимизировать и внедрять
FREE
Описывать и улучшать бизнес-процессы, внедрять BPMN, шаблоны, инструменты, оптимизацию, проекты и автоматизацию
Enrolled
Автоматизация HR и Digital-инструменты для HR-специалиста
FREE
Вот вариант подзаголовка (Course subtitle) до 120 символов с ключевыми словами: ATS, LMS, OKR, Review, Slack, чат-боты
Enrolled