Cancel Preloader

What You'll Learn

Понимать ключевые направления использования AI в HR: рекрутинг
адаптация
обучение и др.,Использовать ChatGPT и другие языковые модели для автоматизации HR задач,Применять AI-инструменты для анализа интервью
сорсинга и оценки кандидатов,Создавать адаптационные чек-листы
чат-ботов и onboarding-системы с AI,Автоматизировать Performance Management и разработку индивидуальных планов развития,Разрабатывать бренд работодателя и маркетинговые материалы с помощью AI,Создавать обучающие курсы
видео и субтитры при помощи AI,Управлять талантами и карьерой сотрудников с помощью AI-решений,Разрабатывать компенсационные пакеты
премии и грейды с использованием AI,Повышать вовлечённость и управлять корпоративной культурой через AI-инструменты,Прогнозировать увольнения и проводить HR-аналитику без знаний Python,Создавать документы
шаблоны
процессы и финансовые обоснования с помощью AI

Requirements

Базовые знания в сфере HR (рекрутинг
адаптация
обучение
оценка и др.),Уверенное владение компьютером и интернетом,Готовность изучать новые технологии и тестировать инструменты,Уровень английского — начальный и выше (некоторые AI-инструменты работают на английском),Желание внедрять инновации и оптимизировать HR-процессы

Description

Хотите сократить рутину, повысить эффективность и идти в ногу с технологиями? Добро пожаловать в курс AI в HR, где вы узнаете, как искусственный интеллект меняет HR уже сегодня — от рекрутинга до Performance Review, от адаптации до компенсаций.

Пока другие тратят часы на рутинные задачи, участники этого курса уже используют AI для генерации текстов, анализа интервью, создания обучающих программ и прогнозирования увольнений. AI не отнимает работу у HR — он делает HR более стратегическим.

Этот курс не про теорию — вы получите конкретные инструменты, список из 100+ запросов к ChatGPT и подборку из 20+ работающих AI-сервисов. А также — поддержку и кейсы от Майка Притулы, первого HR в СНГ, кто начал обучать AI для HR.

Программа курса:

Раздел 1. Основы AI в HR

Введение в AI HR и модели компетенций
HRIS-системы с AI
Как AI экономит 30–50% времени

Раздел 2. AI в рекрутинге и сорсинге

AI в подборе и оценке кандидатов
ChatGPT для рекрутеров
Сорсинг, плагины и платформы с AI

Раздел 3. AI в адаптации, обучении и эффективности

Инструменты адаптации с AI
Performance Management на базе AI
Курсы, видео, субтитры — как обучать быстрее с AI

Раздел 4. AI в брендировании и маркетинге HR

Тексты, логотипы, визуал и мониторинг бренда
Примеры применения в HR-маркетинге

Раздел 5. AI в Talent Management и компенсациях

Карьерное планирование и внутренняя мобильность
Грейдинг, бонусы, бенефиты с помощью AI

Раздел 6. AI в культуре, коммуникациях и аналитике

Автоматизация коммуникаций
Прогнозирование увольнений
AI-чатботы и предиктивная аналитика

Раздел 7. Создание HR-документов и процессов с AI

Создание шаблонов, обоснований и решений
AI в повседневной работе HR

Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.

Этот курс включает промоакцию.

Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

Запишитесь сейчас и будьте тем HR, который не боится технологий, а использует их в своих целях. Место в будущем HR — за вами.

Who this course is for:

HR-специалисты
желающие повысить свою цифровую грамотность и освоить AI-инструменты,Руководители HR-отделов
стремящиеся внедрить AI в процессы подбора
адаптации
оценки и развития персонала,HR-аналитики
ищущие новые подходы к предиктивной аналитике и автоматизации отчётности,Рекрутеры
которые хотят улучшить сорсинг
коммуникацию и автоматизацию найма,Обучающие и L&D-специалисты
заинтересованные в AI-дизайне курсов
переводах и персонализации обучения,Предприниматели и собственники бизнеса
внедряющие HR-системы нового поколения с AI,Все
кто хочет сократить до 50% времени на рутинные задачи и подготовиться к будущему в HR