Хотите высвободить 30–50% времени, автоматизировать рутину и внедрить современные HR-процессы с минимальными затратами? Тогда курс «Автоматизация HR и Digital HR» — это то, что вам нужно.

На курсе вы получите практические знания по внедрению цифровых решений на всех этапах работы HR — от Core HR и ATS до OKR и искусственного интеллекта. Вас ждет пошаговое знакомство с лучшими отечественными и зарубежными HR-системами, лайфхаки по интеграции инструментов между собой, а также готовые шаблоны и рекомендации по выбору решений.

Вы не просто узнаете, как автоматизировать HR — вы начнёте это делать уже в процессе обучения. Мы научим вас регистрироваться в системах, тестировать их, запускать процессы и даже вести переговоры с вендорами на лучших условиях.

Программа курса:

1. Core HR и критерии выбора системы

• Классификация и эволюция HR-систем

• Обзор российских и западных решений

• Что автоматизировать в первую очередь

• Составление критериев выбора

2. ATS: Автоматизация рекрутинга

• Обзор популярных ATS

• Автоматизация аналитики, сорсинга и найма

• Как договариваться о лучших условиях с поставщиками

3. OKR, Review, 1:1, 360 и опросы

• Системы для управления эффективностью

• Внедрение OKR и обратной связи в компании

• Обзор инструментов и методов

4. LMS: Автоматизация обучения

• Как запускать онлайн-обучение

• Виды LMS и их интеграция с другими системами

• Реальные кейсы

5. Slack, Trello, Asana: Автоматизация командной работы

• Цифровые инструменты совместной работы

• Вовлечение и координация сотрудников

• Лайфхаки и опыт автора

6. Чат-боты в HR

• Лучшие платформы и примеры

• Создание собственных ботов

• AI и его место в автоматизации

7. Искусственный интеллект в HR

• ChatGPT и другие решения

• Применение на всех этапах HR-функции

• Обзор систем с AI-интеграцией

Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.