Course Includes:
- Price: FREE
- Enrolled: 8 students
- Language: Russian
- Certificate: Yes
- Difficulty: Beginner
Развивать руководителей — задача не из лёгких. Особенно если они уже опытнее вас или просто не считают нужным меняться. Но без сильных лидеров бизнес не вырастет. Этот курс — ваша инструкция, как выстроить системную программу развития руководителей внутри компании, даже если вы не CEO.
Вы получите пошаговый план обучения руководителей: от стратегий Gallup и Google до ситуационного лидерства по Бланшару. На курсе мы разберём не только теорию, но и реальный инструментарий: как обучать делегированию, проводить коучинг, управлять эффективностью и формировать вовлечённые команды. Всё это — через реальные кейсы, домашние задания и готовые шаблоны. Вы научитесь внедрять развитие лидерства в каждый HR-процесс и станете экспертом, которому доверяют и которого уважают.
Программа курса:
1. Компетенции современного руководителя
— Исследования Gallup и Google
— 10 ключевых компетенций
— Компетенции по Бланшару
2. Стратегия и управление исполнением
— Стратегические сессии
— Оффсайты
— Обучение руководителей
3. Делегирование и анти-микроменеджмент
— 6 уровней делегирования
— Проблемы микроменеджмента
— Обучение делегированию
4. Построение команд
— Формирование и развитие команды
— Психотипы
— Тимбилдинг
5. Коучинг, обратная связь, 1:1
— Ситуационное лидерство
— Формат и внедрение встреч 1:1
6. Вовлечённость и wellbeing
— Отличия
— Голос сотрудника
— Роль руководителя
7. Эффективные коммуникации
— Встречи, презентации, переписка
8. Основы HR менеджмента для лидеров
— HR-процессы глазами руководителя
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.