Course Includes:
- Price: FREE
- Enrolled: 26 students
- Language: Russian
- Certificate: Yes
- Difficulty: Beginner
Coupon verified 03:51 PM (updated every 10 min)
Course Folder
What You'll Learn
- Понимать принципы и логику OKR: что такое Objectives и Key Results
- зачем они нужны и как работают.
- Ставить амбициозные и измеримые цели
- которые синхронизированы с целями компании.
- Организовывать внедрение OKR в команде: от первого собрания до регулярных встреч и циклов.
- Использовать OKR как инструмент мотивации
- вовлечённости и развития сотрудников.
- Избегать распространённых ошибок внедрения OKR и строить культуру
- ориентированную на результат.
- Адаптировать методику OKR под различные уровни компании: стратегический
- тактический и операционный.
- Проводить завершение OKR-циклов
- анализировать эффективность и корректировать цели на будущее.
- Работать с реальными шаблонами
- примерами внедрения и использовать чек-листы для запуска и поддержки OKR.
Requirements
- Интерес к теме постановки и достижения целей
- Желание внедрить структурированный подход к управлению результатами
- Открытость к изменениям и новым управленческим практикам
Description
Хотите, чтобы команда работала слаженно и двигалась к общим целям? Курс «OKR: Как внедрить систему целей и ключевых результатов» поможет вам освоить методологию OKR (Objectives and Key Results) и применить её для роста эффективности компании.
На курсе вы получите не просто теорию, а конкретные инструменты и шаблоны, которые сможете адаптировать под свою организацию. Вы научитесь ставить амбициозные, но достижимые цели, синхронизировать их между уровнями компании, проводить регулярные встречи по OKR и завершать цикл с анализом результатов. Это практический и структурированный путь к внедрению OKR, построенный на опыте ведущих компаний, таких как Google, Intel, LinkedIn.
Программа курса:
Занятие 1: Основы OKR для Руководителей и Сотрудников
Понятие OKR, история и принципы
Синхронизация стратегии с операционными задачами
Формулировка КВЦ и мотивация через OKR
Занятие 2: Запуск OKR в Компании и постановка целей
Подготовка команд и запуск OKR
Техника постановки целей “от X до Y к Z”
Продажа идеи OKR и управление ожиданиями
Занятие 3: Работа с OKR в Цикле
Планирование, мониторинг, корректировка
Поддержка команд и регулярные встречи
Реальные кейсы внедрения OKR
Занятие 4: Завершение Цикла и Подведение Итогов
Оценка выполнения OKR и постановка новых целей
Обратная связь, рост и корректировка стратегии
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Who this course is for:
- Руководителей всех уровней
- которые хотят эффективно управлять целями и результатами команды
- HR-специалистов
- внедряющих системы управления эффективностью и мотивации
- Линейных менеджеров
- заинтересованных в улучшении вовлеченности и продуктивности
- Сотрудников
- стремящихся понять стратегические цели компании и связать с ними свою повседневную работу
- Стартапов и предпринимателей
- которые хотят быстро выстроить прозрачную систему целей
- Команд
- желающих работать синхронно и достигать амбициозных результатов через единые приоритеты
Recommended Courses
Эффективное делегирование: навыки, инструменты и кейсы
FREE
Как научиться делегировать задачи, развивать команду и управлять временем эффективно
Enrolled
Diversity & Inclusion: внедрение D&I в HR и бизнес-процессы
FREE
Научитесь внедрять принципы разнообразия и инклюзивности, проводить обучение и менять культуру компании через D&I.
Enrolled
Роботы и AI в HR: автоматизация подбора и управления
FREE
Как HR-специалистам использовать AI и роботов для оптимизации работы и подготовки к будущему HR-технологий.
Enrolled
Международный рекрутинг: поиск кандидатов по миру
FREE
Как закрывать вакансии в разных странах с учётом культуры и законодательства
Enrolled
ChatGPT для всех: Искусственный интеллект в жизни и работе
FREE
Практический курс по применению ChatGPT для продуктивности, творчества и повседневных задач
Enrolled
Chief Customer Officer: Создание клиентского сервиса №1
FREE
Практический курс по созданию выдающегося клиентского сервиса: стратегия, метрики, команда, автоматизация и рост NPS.
Enrolled
Мастерство продаж: техники, инструменты и рост дохода
FREE
Освойте ключевые техники продаж (SPIN, AIDA, FAB, BANT) и станьте высокооплачиваемым специалистом в B2B и B2C.
Enrolled
Управление знаниями и обучение в компании
FREE
Как создать эффективную систему управления знаниями и развить культуру обучения внутри организации
Enrolled
Антикризисный HR: управление персоналом без бюджета
FREE
Как эффективно управлять людьми в кризис, сокращая расходы и повышая мотивацию сотрудников
EnrolledPrevious Courses
Excel + PowerPoint для HR: отчёты, графики, анализ
FREE
HR-аналитика, отчёты, графики, KPI, визуализация данных, презентации, формулы, сводные таблицы, бюджет, PowerPoint
Enrolled
Финансы и бизнес для HR: как говорить с CEO
FREE
Business acumen, финансы для HR, бюджет, ROI, стратегия, отчёты, P&L, KPI, взаимодействие с CEO, конкуренция
Enrolled
Эффективный тайм-менеджмент и GTD на практике
FREE
Тайм-менеджмент, GTD, SMART-цели, приоритеты, Pomodoro, Trello, планирование задач, продуктивность, борьба со стрессом
Enrolled
AI в Performance Management: эффективность с ИИ
FREE
Performance Review, цели, OKR, оценка, эффективность, one-on-one, планы развития, AI-инструменты, HR-аналитика
Enrolled
Снижение текучести и удержание сотрудников
FREE
Текучесть персонала, удержание, вовлеченность, мотивация, Exit Interview, EVP, HR-аналитика, корпоративная культура
Enrolled
Как найти идеальную работу и построить карьеру
FREE
Резюме, карьерный рост, поиск работы, собеседование, повышение зарплаты, LinkedIn, рекрутинг, выгорание, стратегия
Enrolled
Интервью по компетенциям для руководителей
FREE
Собеседования, интервью по компетенциям, STAR, Scorecard, оценка кандидатов, найм, интервьюирование, чек-листы
Enrolled
AI в обучении: автоматизация и развитие персонала
FREE
AI, искусственный интеллект, обучение сотрудников, L&D, автоматизация, персонализация, развитие, эффективность
Enrolled
Опросы сотрудников и анализ HR-данных
FREE
Опросы сотрудников, анализ данных, вовлеченность, удовлетворенность, exit-интервью, Google Forms, HR-аналитика
Enrolled