What You'll Learn

  • Как устроен бизнес и какие факторы влияют на его успех
  • Как HR может поддерживать стратегию компании через финансы
  • Как анализировать окружение компании с помощью моделей STEEPLE
  • SWOT
  • E-V-R
  • Как использовать конкурентные стратегии
  • включая модель пяти сил Портера
  • Как работает рыночная экономика
  • инфляция
  • процентные ставки и регуляция
  • Как HR-инициативы связаны с ключевыми финансовыми показателями
  • Как обосновывать HR-проекты на языке финансов: ROI
  • стоимость владения
  • эффективность
  • Как читать и применять три ключевых финансовых документа: P&L
  • Balance Sheet
  • Cash Flow
  • Как использовать стратегический менеджмент и модели лидерства в работе HR
  • Как улучшить взаимодействие с руководством и стейкхолдерами через понимание финансов

Requirements

  • Базовое понимание роли HR в компании
  • Опыт работы в HR или управления персоналом будет плюсом
  • но не обязателен
  • Готовность разбираться в бизнесе
  • цифрах и стратегии
  • Интерес к финансовой стороне HR-деятельности

Description

Понимание бизнеса и финансов — это ключевой навык для HR, стремящихся к стратегической роли в компании. Курс «Бизнес и финансы для HR» поможет вам говорить с руководством на одном языке, уверенно обосновывать инициативы и оценивать их через призму реальных бизнес-показателей.

Вы научитесь использовать финансовые термины, анализировать внешнюю среду, применять стратегические модели (включая модель Портера, SWOT и STEEPLE), разбираться в отчетах P&L, балансе, Cash Flow и рассчитывать ROI HR-проектов. Курс построен на международных стандартах и содержит реальные кейсы и инструменты.


Программа курса:

Блок 1: Бизнес-среда и организационный контекст

Занятие 1: Бизнес-окружение и управленческий контекст для HR


  • STEEPLE-анализ, SWOT, E-V-R

  • Организационные структуры и аутсорсинг HR

  • Модели HR и управление изменениями

Занятие 2: Конкурентная среда и рыночные стратегии


  • Пять сил Портера и структура рынка

  • Планирование персонала и психологический контракт

  • Бостонская матрица и конкурентные стратегии


Блок 2: Макроэкономика и регулирование

Занятие 3: Роль государства и влияние экономики на HR


  • Центральные банки, инфляция, процентные ставки

  • Экономические системы и формы собственности компаний

Занятие 4: Глобальные рынки, регулирование и международная экономика


  • ВТО, ЕС, Брекзит, глобализация

  • Трудовое право, потребительская защита, мультинациональные корпорации


Блок 3: Социальные и технологические изменения

Занятие 5: Демография и социальные тренды


  • Рост населения, бедность, неравенство

  • Социальные влияния на HR-стратегии

Занятие 6: Технологии, этика и КСО


  • Интернет и автоматизация

  • Корпоративная этика, ценности, управление рисками


Блок 4: Стратегия и финансы для HR

Занятие 7: Стратегическое управление и роль HR в бизнесе


  • Модели стратегий и лидерства

  • Вовлеченность, эффективность HR, взаимодействие с линейными менеджерами


Занятие 8: Финансовая грамотность и обоснование бюджета для HR


  • P&L, Баланс, Cash Flow

  • ROI, KPI, обоснование HR-проектов на языке цифр

Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.

Этот курс включает промоакцию.  Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

Who this course is for:

  • HR-специалистов
  • желающих укрепить свою бизнес-компетентность
  • HRBP (бизнес-партнёров)
  • взаимодействующих с руководством и принимающими решения
  • Руководителей HR-направлений
  • формирующих стратегию управления персоналом
  • Рекрутеров и L&D-менеджеров
  • стремящихся глубже понять бизнес-контекст
  • Будущих CHRO и HR-директоров
  • готовящихся к участию в стратегическом управлении
  • Специалистов
  • которым важно уметь обосновывать HR-инициативы языком цифр
  • HR-аналитиков и специалистов по People Analytics
  • Всех
  • кто хочет понимать
  • как HR влияет на финансовые показатели компании
Бизнес и финансы для HR [RU]

Course Includes:

  • Price: FREE
  • Enrolled: 2662 students
  • Language: Russian
  • Certificate: Yes
  • Difficulty: Beginner
Coupon verified 05:58 AM (updated every 10 min)

Recommended Courses

Как руководителю делегировать задачи своим сотрудникам [RU]
5
(5 Rating)
FREE

Как научиться делегировать задачи, развивать команду и управлять временем эффективно

Enrolled
Многобразие и инклюзивность в компании D&I, DEI [RU]
5
(5 Rating)
FREE

Научитесь внедрять принципы разнообразия и инклюзивности, проводить обучение и менять культуру компании через D&I.

Enrolled
Как HR подготовиться к ИИ и роботам в командах [RU]
4.8333335
(6 Rating)
FREE

Как HR-специалистам использовать AI и роботов для оптимизации работы и подготовки к будущему HR-технологий.

Enrolled
Международный рекрутинг: как искать в любой стране [RU]
4.5
(2 Rating)
FREE

Как закрывать вакансии в разных странах с учётом культуры и законодательства

Enrolled
Director de RRHH (Recursos Humanos): Curso 2026 [ES]
4.35
(120 Rating)
FREE
Category
Business, Human Resources
  • Spanish
  • 10437 Students
Director de RRHH (Recursos Humanos): Curso 2026 [ES]
4.35
(120 Rating)
FREE

Gestión de Talento | Desarrollo Organizacional | OKR | Liderazgo | Estrategia | Dirección | Cultura Empresarial | KPI

Enrolled
Профессия HR консультант [RU]
5
(5 Rating)
FREE

Освойте профессию HR-консультанта: аудит, стратегия, внедрение и работа с клиентами для карьерного роста и дохода.

Enrolled
Как управлять HR рисками в компании и не облажаться [RU]
0
(0 Rating)
FREE

Освойте стратегии выявления, оценки и снижения HR-рисков на всех этапах работы с персоналом.

Enrolled
Директор по продажам: самый полный онлайн курс [RU]
5
(6 Rating)
FREE

Системные продажи, найм и обучение продавцов, воронка, лидогенерация, мотивация, CRM, рост выручки, B2B и B2C

Enrolled
Как управлять знаниями в компании: Confluence, Notion [RU]
5
(5 Rating)
FREE

Как создать эффективную систему управления знаниями и развить культуру обучения внутри организации

Enrolled

Previous Courses

OKR: Цели и ключевые результаты и как с ними работать [RU]
5
(4 Rating)
FREE

OKR, цели и ключевые результаты, постановка и достижение целей, OKR для бизнеса, внедрение OKR, обучение OKR

Enrolled
GTD: Тайм Менеджмент, Pomodoro и еще 50+ инструментов [RU]
5
(6 Rating)
FREE

Тайм-менеджмент, GTD, SMART-цели, приоритеты, Pomodoro, Trello, планирование задач, продуктивность, борьба со стрессом

Enrolled
Как использовать Excel и PowerPoint в HR аналитике [RU]
5
(6 Rating)
FREE

HR-аналитика, отчёты, графики, KPI, визуализация данных, презентации, формулы, сводные таблицы, бюджет, PowerPoint

Enrolled
Снижение текучести персонала и удержание сотрудников [RU]
5
(5 Rating)
FREE

Текучесть персонала, удержание, вовлеченность, мотивация, Exit Interview, EVP, HR-аналитика, корпоративная культура

Enrolled
Как найти идеальную работу и построить карьеру [RU]
5
(5 Rating)
FREE

Резюме, карьерный рост, поиск работы, собеседование, повышение зарплаты, LinkedIn, рекрутинг, выгорание, стратегия

Enrolled
Как собеседовать кандидатов, если ты руководитель [RU]
5
(5 Rating)
FREE

Собеседования, интервью по компетенциям, STAR, Scorecard, оценка кандидатов, найм, интервьюирование, чек-листы

Enrolled
Директор по клиентскому опыту - онлайн курс 2026 [RU]
4.5
(2 Rating)
FREE

Практический курс по созданию выдающегося клиентского сервиса: стратегия, метрики, команда, автоматизация и рост NPS.

Enrolled
Как использовать ChatGPT на работе и в личной жизни [RU]
4.4166665
(6 Rating)
FREE

Практический курс по применению ChatGPT для продуктивности, творчества и повседневных задач

Enrolled
Как использовать ИИ в обучении сотрудников [RU]
5
(5 Rating)
FREE

AI, искусственный интеллект, обучение сотрудников, L&D, автоматизация, персонализация, развитие, эффективность

Enrolled

Total Number of 100% Off coupon added

Till Date We have added Total 4139 Free Coupon. Total Live Coupon: 427

Confused which course 100% Off coupon is live? Click Here

For More Updates Join Our Telegram Channel.