Course Includes:
- Price: FREE
- Enrolled: 24 students
- Language: Russian
- Certificate: Yes
- Difficulty: Beginner
Coupon verified 07:56 PM (updated every 10 min)
Course Folder
What You'll Learn
- Проводить аудит корпоративного обучения и разрабатывать стратегию развития корпоративного университета
- Формировать бюджет L&D-направления и обосновывать его перед бизнесом
- Выстраивать взаимодействие с внутренними и внешними тренерами: от подбора до оценки
- Анализировать потребности бизнеса и презентовать ценность обучения
- Создавать программы результативного обучения и внедрять модели blended learning
- Разрабатывать индивидуальные и командные программы развития сотрудников
- Внедрять коучинг и фасилитацию в культуру компании
- Разрабатывать карьерные треки
- управлять талантами и кадровым резервом
- Создавать и внедрять модель компетенций
- проводить внутреннюю оценку сотрудников
- Работать с внешними провайдерами и запускать дистанционное обучение
Requirements
- Базовое понимание функций HR и корпоративного обучения
- Интерес к развитию L&D-направления в компании
- Готовность изучать практические инструменты и применять их в бизнесе
- Желание выстроить системный подход к корпоративному обучению и развитию сотрудников
Description
Когда бизнес хочет расти, он сталкивается с необходимостью обучать сотрудников быстрее, качественнее и дешевле. Здесь на помощь приходит корпоративный университет — не просто набор тренингов, а полноценная система, которая помогает бизнесу достигать целей через развитие людей.
Этот курс — для тех, кто хочет не просто организовывать обучение, а строить стратегические L&D-системы. Вы узнаете, как создать корпоративный университет с нуля, выбрать правильную структуру, выстроить работу с внутренними и внешними тренерами, согласовать обучение с целями бизнеса, внедрить модели компетенций, запустить онлайн-курсы и развивать кадровый резерв. Всё — через призму реального опыта, проверенных инструментов и кейсов ведущих компаний.
В программе курса:
Секция 1. Стратегия и аудит корпоративного университета
Что такое корпоративный университет и зачем он бизнесу
Модель компетенций сотрудников L&D
Аудит текущей ситуации, стратегия и бюджетирование
Секция 2. Взаимодействие с тренерами и бизнесом
Поиск и обучение тренеров
Работа с внутренними и внешними тренерами
Анализ потребностей бизнеса, презентация ценности L&D
Секция 3. Instructional Design и результативные программы
Первая встреча с заказчиком и разработка программ
Blended Learning, перенос знаний на практику
Оценка эффективности обучения
Секция 4. Развитие сотрудников
Программы развития и создание A-players
Коучинг, фасилитация, карьерные треки и кадровый резерв
Секция 5. Компетенции, оценка и онлайн-обучение
Модели компетенций, оценка, внутренний ассессмент
Взаимодействие с провайдерами
Дистанционные форматы и онлайн-платформы
Если вы хотите перестать быть просто организатором обучения и начать строить настоящие L&D-системы, этот курс — ваш следующий шаг.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Who this course is for:
- HR-руководители
- стремящиеся создать или развить корпоративный университет
- Специалисты по обучению и развитию (L&D)
- которым важно систематизировать подход
- Руководители
- отвечающие за стратегическое развитие персонала
- Бизнес-партнёры HR
- вовлечённые в организацию обучения
- Основатели и владельцы бизнеса
- желающие выстроить внутреннюю систему обучения
- Все
- кто хочет перейти на следующий уровень в управлении обучением в компании
Recommended Courses
Эффективная система премирования: от KPI до запуска
FREE
Разработка систем премирования, KPI, Total Rewards, мотивация, HR стратегия, C&B, запуск премий, бюджетирование
Enrolled
ChatGPT в рекрутинге и сорсинге: AI для найма и общения
FREE
AI, ChatGPT, рекрутинг, сорсинг, автоматизация, вакансии, резюме, KPI, DALL·E, Midjourney, соцсети, HR-бренд, интервью
Enrolled
Обратная связь сотрудникам: навыки конструктивного фидбека
FREE
Обратная связь, конструктивная критика, развитие сотрудников, культура фидбека, мотивация, коучинг, управление командами
Enrolled
Стратегические сессии и разработка бизнес-стратегии
FREE
Стратегическое планирование, фасилитация, бизнес-сессии, внедрение стратегии, корпоративное развитие
Enrolled
Типологии личности: MBTI, DISC, Hogan, PAEI для HR и лидеров
FREE
MBTI, DISC, Hogan, Belbin, PAEI, Big Five, 16 Personalities — применение типологий личности в HR, оценке, рекрутинге
Enrolled
Опросы сотрудников и анализ HR-данных
FREE
Опросы сотрудников, анализ данных, вовлеченность, удовлетворенность, exit-интервью, Google Forms, HR-аналитика
Enrolled
AI в обучении: автоматизация и развитие персонала
FREE
AI, искусственный интеллект, обучение сотрудников, L&D, автоматизация, персонализация, развитие, эффективность
Enrolled
Интервью по компетенциям для руководителей
FREE
Собеседования, интервью по компетенциям, STAR, Scorecard, оценка кандидатов, найм, интервьюирование, чек-листы
Enrolled
Как найти идеальную работу и построить карьеру
FREE
Резюме, карьерный рост, поиск работы, собеседование, повышение зарплаты, LinkedIn, рекрутинг, выгорание, стратегия
EnrolledPrevious Courses
Мотивация сотрудников и вовлеченность: системный подход
FREE
Мотивация персонала, вовлеченность, корпоративная культура, лояльность, эффективность, мотивация 3.0, HR-инструменты
Enrolled
Тимбилдинг в компании: Построение сильных команд
FREE
Тимбилдинг, командообразование, удалённые команды, упражнения, командные процессы, HR-инструменты, конфликты
Enrolled
Бюджетирование в HR: управление затратами и ROI
FREE
HR-бюджет, финансовое планирование, KPI, ROI, рекрутинг, зарплаты, обучение, автоматизация, стратегия, эффективность
Enrolled
Ассессмент-центр: оценка и развитие сотрудников
FREE
Оценка компетенций, развитие персонала, построение кадрового резерва, обучение асессоров, HR-инструменты и кейсы
Enrolled
Управление конфликтами и их предотвращение в команде
FREE
Конфликт-менеджмент, управление командой, решение конфликтов, HR-инструменты, профилактика, медиация, коммуникации
Enrolled
Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов в компании
FREE
Lean, картирование, автоматизация, инструменты улучшения, снижение потерь, эффективность процессов, change management
Enrolled
CEO: Эффективное управление бизнесом, командой и стратегией
FREE
Роль CEO, стратегии роста, управление командой, финансы, маркетинг, продажи, инновации, трансформация
Enrolled
HR метрики и аналитика: улучшение процессов с данными
FREE
HR аналитика, KPI, Excel, вовлеченность, текучесть, рекрутинг, эффективность, адаптация, компенсации, отчетность
Enrolled
Как создать систему льгот, бенефитов и соцпакета в компании
FREE
Course subtitle (до 120 символов): Бенефиты, соцпакеты, Total Rewards, удержание сотрудников, мотивация, автоматизация
Enrolled